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株式会社 日立モバイル 【ドコモケータイのモバイルアドバイザー】★未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社 日立モバイル

  • 【ドコモケータイのモバイルアドバイザー】★未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“笑顔の絶えないショップは社員からも大人気”
ドコモショップ駒込店の魅力をお伝えします!

駒込店の特徴は…
【1】平均年齢24歳。女性が大活躍!
【2】上司・先輩・仲間が心の支え。“人”が魅力の職場です。
【3】抜群のチームワークが自慢

大林(入社3ヶ月/写真左)
「主婦の方やビジネスマン、お子様などいろいろな方と触れ合えることがとても楽しいです。駒込店は社員の仲が良くて活気のある職場。ここで働けて良かったと思っています。あなたが入ってくるまでにしっかりフォローできる先輩になりたいです!」

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

お客様のご相談にお応えする窓口業務をお任せします。

【主な仕事内容】
◆携帯電話の新規受付・機種変更などの契約手続き
◇料金プランなど各種サービスのコンサルティング及び変更手続き
◆料金の収納・保守サービス

★窓口でのお問い合わせ内容は実に様々。新しい機種や操作方法は、研修や店舗毎のミーティングで共有されますので、未経験の方も安心してください。

【1】活気のある職場
「若手メンバーが活躍し、とにかく笑顔が耐えない職場です。一度お店を覗いてみては!?」

【2】“人”が魅力です
「接客中にアタフタしていたら、すぐに先輩がフォローしてくれたり、お客様を見送った後に『成長したね』と店長が声をかけてくれたり…。いつも見守ってくれる仲間がいます」

【3】抜群のチームワーク
「“気づいたことは気づいた人がやる!”。人任せにはせず、スタッフ同士で助け合うようにしているので、チームワークは抜群です」

アピールポイント

教育制度について

NTTドコモ主催の新人研修やキャリアアップの研修制度が設けられています。当社でも新人向け教育や店長クラスなど各階層を対象とした研修会を実施していますので、着実にスキルアップしていただけます。

資格取得支援制度について

◆スタッフスキル認定A・B・C
毎月行われる各試験に合格すると、スキルレベルにより月給に加えて資格手当が支給されます。

◆技術認定
携帯電話の修理業務関連の資格です。保有者には資格手当が支給されます。

女性管理職について

接客だけでなく、コミュニケーション力、マネジメント力の総合評価により、チーフ、副店長、店長への昇進を決定します。実際に店長、チーフのポジションで活躍している社員がたくさんいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

ドコモショップ駒込店(東京都豊島区)
交通:JR「駒込駅」から徒歩2分
★駅から近く、通勤に大変便利です!

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上
★未経験、大歓迎!
「スタッフ同士が仲の良い職場で働きたい」
「スキルアップできる仕事がしたい」
「新しいことにチャレンジしたい」
という方はぜひご応募ください!駒込店スタッフ一同お待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
◆接客経験
携帯を販売するというより、コミュニケーションをとるお仕事。業界を問わず接客経験をお持ちの方は、活かすことができます。
【過去に採用した転職者例】
化粧品販売スタッフ、エステティシャンなど、未経験で入社した社員も多数活躍中です!

先輩より
「ドコモショップの店員さんの接客に憧れていました。駒込店は明るい仲間がたくさんいるので、楽しく仕事してます」

「お客様に合った接客ができるようになりました。一緒にスキルアップしていきましょう!」

配属部署

ドコモショップ駒込店

【年齢構成】
平均年齢24歳。20代を中心にした若いメンバーが活躍中です!
【男女比】
3:7で、ほとんどが女性です。みんなで店舗の目標に向かって頑張れる環境です。

勤務時間

9:30~19:30
※実働8時間・シフト制

★シフトは社員同士で協力し合って決定しています。どうしても休みたい日などは店長も考慮してくれるので、働きやすいと思います。

休日休暇

◆完全週休2日制(ローテーション制)
◆有給休暇(初年度18日、2年目以降年20日)
★週2回のお休みは、あなたのご都合と、チームメンバーの予定を考慮の上、決定します!不安な点は、面接で聞いて頂ければお答えします!

待遇・福利厚生・その他

◆給与見直し年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆残業手当
◆役職手当
◆資格手当
◆社員割引制度
◆財形貯蓄制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日立グループのバックボーンを持ち、多くの女性が活躍している同社。実際に店舗にお邪魔すると、それぞれレイアウトやサービスに違いがあり、店舗の色を感じることができました。また、社員同士の仲が良いことも魅力的。写真撮影では終始笑顔が飛び交いました。また、同社は独自の研修や資格支援を設けていることも魅力的。知識や接客スキルなど、自分の成長を仲間と一緒に実感したい方にはピッタリな会社だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

◆高い接客力
ご年配、ビジネスマン、主婦、お子様など、様々な世代に対して幅広い接客力を身につけることができます。また、地元密着型のお店なので、よく来店される方と仲良くなること多いです。

★月に1度のグループワーク
■ディスプレー■販売促進■顧客満足でチームを編成し、アイデアを出し合っています。

会社概要

日立グループ唯一の携帯電話サービスを提供。高い信頼と安定性が自慢です。

◆現在、全国で86店舗の携帯電話ショップ(au/ドコモ/ソフトバンク)を展開、お客様のニーズに対応したモバイルメディア環境を提供しています。日立グループのバックボーンがあるため、長く働くには絶好の職場です。
◆女性社員が多数活躍。営業スタッフや店長候補を積極的に募集し、女性が活躍しやすい環境作りに取り組んでいます。今後ご入社される方には、女性の感性を活かした営業や接客を心がけて頂きたいと思っています。

日立グループ唯一の携帯電話サービスを提供。高い信頼と安定性が自慢です。

会社名

株式会社 日立モバイル

事業内容

移動体通信機器、自動車関連機器の販売およびエンジニアリング・保守サービス

設立

1950年8月18日

資本金

13億8400万円

売上高

542億円(2007年3月期)

従業員数

720人(2007年3月末現在)

【平均年齢】
35歳
【男女比】
6:4

代表者

取締役社長 鈴木 昌宏

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応募・選考

選考プロセス

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※応募の秘密は厳守します。

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【STEP2】一次面接
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