仕事内容
社員のアカント管理のためのデータ入力などをお任せします
◆資格取得支援制度でスキルアップを応援！
◆キャリアアップ支援制度でIT業務も目指せます
社員のアカウントのシステム管理をお任せします。
具体的には、社員が使用したいシステムのアカウント登録・編集などの管理。
例えば、売上管理システムや顧客管理システムなどを使用できるように、
使用申請を出した社員に対してIDを発行したりします。
※マニュアルを見ながら手順に沿ってやっていただければ大丈夫です！
☆このお仕事に求められること☆
データを入力する際に、メールアドレスや名前のスペルを1つ間違うだけで、
システムを使えなくなってしまうこともあるため、
スピードよりも、正確性が重視されます。
だから、決められたお仕事をコツコツ丁寧にできる方を求めています！
☆キャリアアップについて☆
資格取得支援やキャリアアップ支援、社内外の研修など、
各種制度でキャリアアップをサポートしています。
意欲次第でIT関連の業務に就くことも可能ですので、
そうなれば、もっと活躍の場が広がるとともに、
ずっと活躍できる資格やスキルを身に付けることができます。
仕事の魅力
★実務未経験でも安心の研修サポート
☆残業月平均20時間
★年間休日110日以上
☆リーダーや取締役などの管理職でも女性が活躍中
★女性の産休育休取得率100％！
男性の取得実績もあり、厚労省の「くるみんマーク」にも認定
「女性が活躍するためのステージ作り」にも力を入れている当社。
「こんな制度があったらいいな」という提案は大歓迎♪
“仕事も人生も充実させる”ワークスタイルを一緒に考えていきましょう！
当社では技術以外にもスキルを磨き、習得できる機会を豊富に設けています。
★資格支援制度
5,000円～200,000円の報奨金を設けており、受験料は会社で負担。
ITだけでなく語学や簿記など幅広いラインナップがあるほか、
取得実績のない資格でも、合格後の報告で受験料を負担します。
★社外研修制度
技術だけでなく、ビジネスマナーなどヒューマンスキルも磨ける
豊富なカリキュラムのある研修制度「エンカレッジ」。
業務内の時間で受講することができます。
★キャリアアップ支援制度
「ミッショングレード制度」という昇格制度を設け、
社員の成長に合わせたフォロー体制も整えています。
実務未経験スタートの不安や、IT業界でのキャリアアップノウハウなど
どんなことでも積極的に相談してください。
アピールポイント
資格取得支援制度が充実しており、取得支援金はなんと最高20万円まで支給されます！（受験料上限3万円＋資格ごとに5000円～20万円の報奨金を合格時に支給）
2014年度は6個の資格を取得し、計9万円の報奨金を手にした社員も！対象となる資格も幅広く、ITスキルに限らず、TOEICの受験や簿記など、100種類以上の資格に挑戦することが可能です。
取締役に女性がいる当社では、女性のキャリアアップを積極的に応援しています。入社後すぐに配属を予定しているチームのリーダーも女性です。
