仕事内容
社会的意義の大きな新卒採用業界で幅広く活躍する！
◆東証プライム上場
◆就活経験をいかせる！
◆年間休日128日・賞与年2回・昇給昇格年4回
新卒紹介事業に携わる営業業務全般をお任せします。
まずは、新卒採用でお困りのクライアントに向けた採用サポート業務からスタート。
クライアントの採用担当者の方に対して、現在の採用課題、ニーズ、ビジネスモデルや
市場における優位性などを詳細にヒアリング。
その内容をもとに採用ターゲットを設定し、訴求力のある求人票を作成します。
仕事に慣れてきたら、クライアントと学生の間に立ち、
選考時のフォローや動機付け、面接対策などもお任せしていきます。
仕事の魅力
POINT01
「企業」と「学生」をつなぐ新しい採用のカタチ
キャリア志向の高い学生向けの就職支援サービス『type就活』を展開してきた当社。
それらのサービスで培った優秀な学生群と、成長企業をマッチングさせることにより、
お互いにとって効率よく納得感のある就職／採用活動が可能となります。
あなたにはその中心となってご活躍頂きたいと思います。
企業が抱える経営問題の70％は“人材”で解決できると言われています。
当社の新卒紹介事業は、採用が成功した時に料金が発生する成果課金型のビジネスモデル。
初期費用がかからないため、クライアントにとってもメリットが多く比較的契約を取りやすいのが特徴です。
内定が決まれば、当社も、クライアントも、学生さんも、全ての人がHAPPYに♪社会的意義も大きく、多くの人に喜んでもらえるお仕事です。
アピールポイント
女性管理職について
課長職についている約50％が女性です
