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株式会社アイディーエス コーディネーター☆未経験OK☆残業1日1h程度☆キャリアパス充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アイディーエス

  • コーディネーター☆未経験OK☆残業1日1h程度☆キャリアパス充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“成長したい”想いを活かせる♪
未経験OKの「コーディネーター」はじめませんか?

専門知識よりも人柄が活かせる
コーディネーターのお仕事♪
オンオフ充実できる環境で働きやすさがジマンです!

【そのほかの魅力もたくさん】
★未経験からでも安心なサポートあり
★土日休みでプライベートも充実
★産育休取得実績あり
★駅チカ通勤ベンリなオフィス
★リーダーやマネージャーなど多彩なキャリアパスあり

先輩たちの多くが未経験スタート。
イキイキと輝きながら、理想の自分に近づきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★IT業界未経験からで始められる充実したサポート制度有
★テレアポ・飛び込み訪問なしの完全反響営業
★しっかり稼げるので年収500万円も可
★ソニーグループ、エイチ・アイ・エスなど大手企業との取引実績多数


私達アイディーエスは、ソニーグループやエイチ・アイ・エスなど
大手企業様のシステム導入を手掛けてきたIT企業です。

あなたにお任せしたいのは、企業様のプロジェクトで
必要な人材をヒアリングし、当社のエンジニアをそのプロジェクトに
就業していただけるようサポートするお仕事です。

「IT業界に3年くらいいて、年代は30歳くらいまでかな」
「スキルよりもお客様としっかりコミュニケーションが取れる方を希望したい」など、
お客様の様々なご要望を汲み取って、採用課題を解決できるよう、フォローします。

▼入社後の流れは?▼
1.)上司と共に長年お付き合いのある既存顧客のフォロー
※IT業界経験19年のベテラン上司が専門知識やお仕事のノウハウを丁寧に教えていきます。

2.)社内事務業務や上司との同行を重ねながら、お仕事の流れを覚えます。

3.)お仕事を覚えたあとは、お一人で既存顧客を担当していただきます。

▼未経験の方も歓迎!その理由は?▼
☆IT知識は不要です!
既存のお客様との信頼関係を築いていくことが大切なお仕事。
専門的な知識は入社後に覚えていきましょう。

☆テレアポなし
メインが既存顧客のため、新規開拓のテレアポはありません!

☆チーム制で安心
チーム制のため、一人に負担がいくことはありません。
チームで情報共有ができるよう、毎週ミーティングを開催しています。
提案方法や困ったことなど、何でも相談してくださいね。

仕事の魅力

POINT01 残業は1日1時間程度♪オンオフ充実☆

社員の残業平均時間は月20時間、1日1時間程度です。
実際に、チームメンバーのほとんどが19時頃に帰宅しています。
習い事や友達との食事、自分磨きも楽しめる環境で、
プライベートも充実できますよ★

POINT02 安心のチーム体制◎テレアポなし☆

当社では個人的なノルマは設けていません。
一人の負担が少ない分、自分のペースで業務を進めていくことができます。
また、チームで目標達成を目指しており、
悩みを共有しあいながら、チームワーク良く働ける点が魅力です♪

アピールポイント

教育制度について

■書籍購入制度(全額会社負担/費用上限なし)
ビジネスやITの書籍等、業務に必要な書籍を購入可能。
■社外研修制度(全額会社負担)
社外研修・セミナーへの参加費用は、会社が全額負担。
■勉強会開催
社員が講師となって、ビジネススキルやITスキルの勉強会を定期開催しています。
■チームビルディング
業務が遅れているメンバーがいる際は全員でサポート!その後、交流会(経費は会社負担)などを実施しています!

資格取得支援制度について

■資格手当(毎月または一時金支給)
約30種類の資格取得者に資格手当を支給

女性管理職について

当社の取締役は女性です。20代から40代まで様々な年代の方が活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★駅徒歩5分以内!通勤便利なオフィスです!
【本社】
東京都港区三田三丁目2番8号 Net.2三田ビル2F

【アクセス】
都営浅草線「三田駅」A3出口より徒歩4分
都営三田線「三田駅」A8出口より徒歩4分
JR山手線「田町駅」西口より徒歩5分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎!
★経験者優遇
★転職回数やブランクは問いません
★マネージャーや管理職など、キャリアアップできる環境が整っております!

◆学歴不問
◆PC使える方(データ入力程度)

【あると望ましい経験・能力】
☆下記いずれかひとつでも該当する方、歓迎します☆
※必須ではありません
◆法人・個人問わず、何らかの営業経験がある方
◆お客様と一緒にプランを考えることが好きな方
◆IT業界でエンジニアとして活躍されていた方
◆サブリーダー、リーダー補佐などのポジション経験(雇用形態問わず)

配属部署

営業部に配属になります。
会社全体だと、男性の部長、人事の女性1名、
営業が女性3名になります。

勤務時間

10:00 ~ 18:00(実働7時間)
★ラッシュが避けられる10時出社
★育児中の変形勤務時間あり(男・女共に)
★残業が発生した場合は残業規定あり

【残業について】
残業は月平均20時間、1日1時間程度です。
営業社員のほとんどが19時に退社できています。

休日休暇

★年間休日120日以上
★5日以上の連休取得可能
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(5日以上/有休消化で好きな日に取得可)
◆GW休暇
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆有給休暇(入社時10日付与)
◆慶弔休暇
◆裁判員制度特別休暇
◆特別休暇
◆長期・連続休暇
◆産前・産後・育児・介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)※年俸の一部を賞与時に支給
◆社会保険完備
◆厚生年金基金、団体保険、総合福祉保険
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆各種手当(携帯電話補助、出張、役職、資格)
◆食事補助
◆慶弔見舞金
◆私服可
◆勤続表彰制度
◆保養所
◆社員旅行(グアム、ハワイ、プーケットなど)
◆育児支援制度(時短スライド出勤、保育費補助手当)
◆引越費用支援制度(距離に応じて5万円以上を支給)
◆社食「オフィスおかん」近日導入予定
◆社長CSR研修(年6回程度開催)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本で数少ない『AWSプレミアコンサルティングパートナー』になることを目指して、現在積極的な事業展開を行っているアイディーエス様。社員の皆様からも「もっと事業を成長させていきたい」「職場環境をより良くしていきたい」と熱意あるお話を伺えました!同社でなら、きっとやりがいを感じながら活躍いただけると思います♪気になった方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか!

この仕事で磨ける経験・能力

◆コミュニケーション能力が磨かれます
◆将来役立つITの専門知識が身につきます
◆様々な業界知識も習得できます

会社概要

世界的に有名な外資系企業を中心とした、大手上場企業出身の社員が集まる「アイディーエス」。

2016年からAWSの『アドバンスドコンサルティングパートナー』の認定を受け、多くの企業様にAWS環境構築・移行・運用サービスを提供している当社。昨年はコロナ禍でも過去最高益を達成しました。今年で創業25周年を迎える今、AWS管理ポータル『Sunny View』の有償プランを新たにスタートするなど積極的に事業を展開中。今後もさらなる事業拡大を目指して、着実に成長を続けてまいります!

世界的に有名な外資系企業を中心とした、大手上場企業出身の社員が集まる「アイディーエス」。

会社名

株式会社アイディーエス

事業内容

■AWS基盤の活用ソリューション
■システムインテグレーション
■IT人材ソリューション
■ECソリューション
■オフショアソリューション

<受賞実績>
◆『日本IT経営大賞』(2000年度)受賞
『日本IT経営大賞授賞式』でグランプリにあたる「中小企業庁長官賞」を受賞
◆『就活アワード』(2012年度)受賞
『就活アワード』にて「就職すべき働きがいのある成長企業」に選出
◆『サービス接遇検定』(2016年度)優秀団体賞受賞

設立

1996年12月

資本金

1,000万円

売上高

1,895百万円(2021年2月期)

従業員数

79名(2021年2月時点)

代表者

代表取締役社長 中野 貴志

【代表者略歴】
1998年アイディーエス入社。携帯電話端末認証サーバ(MITS)開発を手がけ、中小企業長官賞「優秀賞」受賞他数々の賞を受ける。2003年MITSが特許成立。2006年副社長就任。2007年5月現職に就任
女性社員もたくさん活躍しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
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現在リモートワークを積極的に導入。柔軟に働ける環境を整えています。
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昨年度はコロナ禍でも過去最高の売上を達成。社員にも賞与としてしっかり還元しました!
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応募・選考

選考プロセス

ご応募から内定までの期間は、最短1週間予定です。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】一次面接(事業部長または採用担当が担当)

▼【STEP3】二次面接(社長または事業部長が担当)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※面接回数はご経験により3回になる場合があります。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください