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株式会社ライズ 商業施設の運営スタッフ◆販売・事務経験者歓迎◆新潟・栃木勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ライズ

  • 商業施設の運営スタッフ◆販売・事務経験者歓迎◆新潟・栃木勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

いつも買い物をしている場所があなたの職場に!!
ファッションビル・商業施設の運営スタッフを大募集!

私たちは今をときめく商業施設の販売促進や運営を手がける会社です。
今回は、商業施設の運営業務のお仕事をあなたにお任せします!
商業施設の運営は、出店しているテナントの運営、
販売促進、売上金管理などを行うお仕事です。
テナントと売上戦略を考えたり、集客イベントなどを立案したり……
とやりがいがたっぷりです。
ぜひとも私たちと一緒に商業施設の現場で活躍してみませんか?
☆Iターン・Uターン歓迎!☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

誰もが知る大型商業施設のマネジメントをお任せします!


お客様に安心してお買い物いただけるように、商業施設の管理全般の業務に携わって頂きます。
施設の活性化を図る営業促進や、テナント様の売上管理など、業務は様々です。
本人のやりたいことを尊重する社風ですので、あなたの力を発揮できる業務を
お任せします。

++*+*++具体的な仕事内容++*+*++
★営業管理
施設の販売動向や売上状況を把握し、テナント様へきめ細かなフォローを実施。
売り場のレイアウト提案やアドバイスを行い、施設の活性化を図ります。

★金銭管理
テナントの売上金の集計や管理を行います。

★その他
チラシ制作やホームページ制作などの販売促進活動や、各種契約に関する業務も
お願いします。

※担当する商業施設は『三井不動産グループ』がメインです。


++*+*++この仕事のポイント++*+*++
大型商業施設の運営は、常に話題の中心となる花形の職種。
メンバーたちは、さまざまな刺激を受けながら充実した毎日を過ごしています。
常にお客様のニーズや動向を想定し、反響を高めなくてはならないため大変なことも。
しかし、お客様にご来店いただけた時や、売上目標を達成した時、イベントや
キャンペーンでお客様から喜びの声を頂けた時には、それまでの苦労を
忘れるくらいの達成感を得られます!

仕事の魅力

POINT01 入社後の一ヶ月について★

最初は施設運営のノウハウを学んでいただき、
その後は、先輩社員と一緒に各テナント対応や販売促進などの
実業務に取り組んで貰います。少しずつ業務に慣れていけるから
確実にステップアップできますよ♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【新潟事業所】
新潟県新潟市中央区万代1‐5‐1 

【栃木事業所】
栃木県宇都宮市駅前通り1-4-6

【詳細・交通】
■新潟事業所:新潟駅より徒歩10分、万代バスセンターより徒歩すぐ
■栃木事業所:宇都宮駅より徒歩1分
【勤務地エリア】
栃木県、新潟県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★パソコン(Excel/Word/PowerPoint)操作できる方
★販売・経理事務・広告・イベント業務のいずれかの経験をお持ちの方
★学歴不問

◎施設はもちろん、『街全体や地域全体を変えていきたい』という
 強い意欲のある方の応募を待っています!

◎蓄積されたさまざまなノウハウやデータがありますから、
 未経験の方も安心です♪

【あると望ましい経験・能力】
*明るくコミュニケーション能力のある方
*何事もあきらめない方
*新しいことに興味のある方
*チャレンジ精神が旺盛な方
*ファッションが好きな方
*人を楽しませることが好きな方

※風通しの良い会社で働きたい方や、
 新しいことや面白いことにチャレンジしたい方に
 ぴったりの職場です!

配属部署

【年齢構成】
20代~30代の社員が中心です。
メンバーは皆仲が良く、シーズン毎のイベントも大切にしています。
【男女比】
3:7(女性が多く活躍する会社です!)

勤務時間

■9:30~20:30(実働8時間)

※シフト制
※残業は少なめです

休日休暇

■月休8~10日※完全シフト制

■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■正社員
社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
健康診断
交通費支給(上限月/25,000円)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
残業手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「前向きにがんばる」「忙しいのに、楽しそう」。求人広告をつくっているとよく使うフレーズですが、ライズのスタッフさんたちほど、この言葉がぴったりな人たちは見たことがありませんでした。インタビューに答えてくださるのも、写真撮影に協力してくださるのも、いつも「笑顔」。その笑顔だけでも、自分の仕事にやりがいを持っていることが伝わってきます。「充実感」を求める人には、見逃せない企業だと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

◇数値分析能力
◇マーケティングスキル
◇コミュニケーション能力

会社概要

私たちはクライアントのイメージを具体化して、「みんなの心に残る」そんな仕事を心がけています。

ライズでは、ファッションビルなどで行われるイベントについて、施設丸ごとの演出を請け負っています。常に数十件以上のプロジェクトが進行していて、そのうち既存のクライアントが7割以上。”かゆいところに手が届く”存在として、困ったときに一番に思い出していただけるような信頼関係づくりを大切にしています。

私たちはクライアントのイメージを具体化して、「みんなの心に残る」そんな仕事を心がけています。

会社名

株式会社ライズ

事業内容

商業施設に向けた、マーケティングに基づく販促の年間計画から制作・運営までの一切の業務

設立

1990年3月

資本金

2000万円

売上高

4億5千万円

従業員数

40名

代表者

代表取締役 小林雅代

社員の9割が女性。子育てとの両立など働き方にも理解があります。
社員の9割が女性。子育てとの両立など働き方にも理解があります。
みんなでアイデアを出し合って、創りあげていくのも楽しいです♪
みんなでアイデアを出し合って、創りあげていくのも楽しいです♪
手掛けるアイテムは多種多様、あなたのセンスを活かすチャンスがたくさん!
手掛けるアイテムは多種多様、あなたのセンスを活かすチャンスがたくさん!

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接は希望勤務地の各施設担当者が面接します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    2022年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 90

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