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アジアクエスト株式会社 【インフラエンジニア】残業少なめ◆面接1回◆産休・育休取得OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

アジアクエスト株式会社

  • 【インフラエンジニア】残業少なめ◆面接1回◆産休・育休取得OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

結婚・出産後も…
長い視点でキャリアを形成できる
女性に優しい会社をつくりました♪

結婚や出産をしても、
「長く働きたい」
「仕事にやりがいを感じていたい」
という気持ちを大切にしてほしい。

そんな想いから
・産休育休の取得推進(現在2名が取得予定)
・時短勤務OK(ママ社員活躍中)
・営業スタッフが女性だから相談しやすい
など環境を整えてきました。

働きやすい環境で
やりがいある仕事に携わりながら
あなたのスキルを活かしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★女性営業によるきめこまやかなフォローあり
★仮想化技術・英会話などのスキルアップも可能
★残業平均月15h以下!働きやすさも◎
★平日仕事終わりや休日も面接対応可能


AWS、Azure、VMware、IIJ GIOなど、
パブリッククラウド構築や、仮想化環境の設計から導入構築を
メインに手がけて頂きます。
クラウドや仮想化基盤上のLinux、Windowsサーバの構築、
Fire Wallやロードバランサなどのネットワーク構築のプロジェクトも多数あります。

★☆《クラウド・仮想化の構築経験は不問》☆★
★☆《ほぼ100%が設計・構築・導入のプロジェクト》☆★
【具体的には】 
■導入設計
■基本環境構築
■ミドルウェア導入
■機能拡張作業
■環境移行
■総合試験 など

もちろん、クラウドや仮想化に関連しない、
サーバーとネットワーク構築のプロジェクトもあります。

仕事の魅力

POINT01 ベテランの女性営業が、あなたをしっかりサポートします

あなたをサポートする女性営業は、今年でキャリア10年目のベテランです。
もともとエンジニアをしていたこともあり、スタッフの目線に立った、
きめ細やかなフォローとサポートを得意としています。

スタッフの稼働状況が厳しくなりそうな時は、クライアントと交渉を行い、
事前に業務の調整を図ってくれたりと頼れる存在なんです♪
女性同士だから、男性には相談しづらいことも気軽に話せると、
スタッフの心強い味方となっています。

POINT02 ONとOFFを切り替えて、メリハリあるライフスタイルを実現

◆残業少なめ! 月平均15時間程◆
長時間残業が当たり前とされる職業ですが、
当社では月々の残業は15時間程度。
プライベートも大切にできる環境です。

◆お休みはたっぷり年間120日以上◆
お仕事を頑張った分、お休みもしっかり取れます。
完全週休二日制なので、休日はゆっくり休んでくださいね。

◆産休・育休の取得も可能◆
女性が長く働けるよう、産休・育休制度を導入しています。
実際に、2016年3月より2名の社員が産休育休を取得予定。
ママエンジニアも1名、短時間勤務で活躍中です。

アピールポイント

語学を活かせる

すでに現在、海外に開発拠点を持っていますが、今後はさらに海外展開を強化していくつもりです。将来、グローバルに活躍したいという志向の方には、現地視察の機会もありますし(希望者のみ)、そうした拠点のリーダーを任せていくといった可能性もあります!

★最近になり、社内英会話制度もスタート!
グローバル展開を見据え、語学スキルの向上にも力を入れています。

教育制度について

今後急激に伸びていく需要に備えて、未来のエンジニアを育てていきます!
入社後はあなたの経験やレベルに合わせて社内でトレーニング。
当社の社内でネットワークやサーバの構築を行うプロジェクトを経験し、 
先輩と一緒に実践形式でスキルを磨いていくことが可能です。
CCNA、MCP、LPIC等の資格取得も支援しているので、
目標を見据えながら、一歩一歩着実に成長出来る環境があります。

資格取得支援制度について

VMwareのパートナー資格である、VSP、VTSP、VCPいずれかの資格を全員に取得してもらっています。特に、1週間のトレーニング受講必須で、取得難易度も高いVCP(VMware認定プロフェッショナル)取得者は、エンジニアとしての市場価値が大幅に高まります。その他、VMware以外の資格取得についても積極的に行っています(報奨金制度あり)。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆首都圏近郊の各プロジェクト先
◆本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 ダヴィンチ飯田橋ビル8F

★オフィスを増床し、木のぬくもりを感じられるオシャレなオフィスになっています。

【詳細・交通】
◆本社/各線「飯田橋」駅より徒歩5分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問

★時短勤務や定時帰宅などの働き方も可能ですので、
子育てが落ち着いた女性の方やブランクをお持ちの方も歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
◆サーバ/ネットワーク 設計・構築・運用いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。

配属部署

このたび、某大手通信会社で実績を積んだ技術者が部門長に就任!クラウドおよび仮想化をコア事業に据え、自社パッケージをリリースしました。若手にも積極的な技術指導を展開し、会社の主力部門として成長中です。

勤務時間

◆10:00~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります

≪残業について≫
残業時間の平均は月15時間以下です。
無理のないプロジェクトを受注するように心がけているほか、
会社全体で社員のスケジュール管理をサポートしています。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年始年末休暇
◆有給休暇(入社4ヶ月目から行使可能)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月3万円迄)
◆資格取得支援制度
◆海外研修制度あり(希望者のみ)
◆社内英会話制度
★月1度の定例会をはじめ、社員同士の交流の機会は豊富に設けています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

自身も元エンジニアでありながら、10年以上もの間IT企業の経営にも携わってきた代表を中心に設立した同社。新卒採用も積極的におこなっており、若手からベテランエンジニアまでバランスよく活躍しています。現在は、国内体制の強化を図っており、教育・フォロー体制も万全!ステップアップの場を探している方はもちろん、「成長中の企業のコアメンバーとして組織をけん引したい」という方にもピッタリな職場だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★エンジニアの技術向上に力を入れています。勉強会・外部研修・検証環境など充実しています。
★営業や管理へのキャリアチェンジの機会もあります。
★社長との距離が近く、会社経営を間近で学べます。マネジメントへのキャリアパスも!

会社概要

『国内外で成長を続けるグローバルITベンチャー』

2012年4月に設立し、国内立ち上げ5年を迎えた当社。はじめは4名だった社員も、今では130名体制にまで増加し、会社として成長期を迎えています。代表が元エンジニアだからこそ、エンジニアが輝ける会社づくりにも積極的に取り組み、エンジニアとしてのキャリア、充実したプライベート、そしてやりがいのある仕事を実現できる体制を整えています。「勢いのあるベンチャー企業で前向きに働きたい」そんな方をお待ちしています。

『国内外で成長を続けるグローバルITベンチャー』

会社名

アジアクエスト株式会社

事業内容

■事業内容
IoTソリューション/WEBシステム・アプリ開発/クラウド・インフラ基盤構築・運用/アジア向けITサービス

≪最近のTOPICS≫
☆カフェスペースのあるオフィスを新設
☆Beaconを使用したIoT自社サービスリリース
☆受託案件50%(昨年比170%)
☆社員の既婚者率がUP
☆男性の育児時短&ママエンジニアの産育休復帰実績あり
☆2017年9名の新卒を採用。教育体制が充実
☆残業月平均18h以下/有給休暇取得率85%

設立

2012年4月

資本金

5000万円

従業員数

131名(2017年7月現在)

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役 桃井 純

【代表者略歴】
1999年、イズ(株)を設立し、2012年に売却するまで代表取締役を務める。そこでの経験を活かし、当社を設立。長年IT業界で培った経験を活かしつつも、成長するアジアのIT市場を見据え、海外展開にも力を入れている。

備考

関連会社:AsiaQuest Indonesia
Web制作/システム開発/インターネットマーケティング/メディア開発

若い会社なので、社員一人ひとりがのびのびと働いています。
若い会社なので、社員一人ひとりがのびのびと働いています。
社内にはカフェスペースも完備。キレイなオフィスも自慢です!
社内にはカフェスペースも完備。キレイなオフィスも自慢です!
社内イベントの様子。技術職もスタッフ職のメンバーも垣根なく、わきあいあいとしています。
社内イベントの様子。技術職もスタッフ職のメンバーも垣根なく、わきあいあいとしています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

【STEP1】Web応募書類による書類選考 
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【STEP2】代表及び技術責任者による面接1回
面接というよりは、お互いのことを知る面談のような場にしたいと思っています。
リラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう。

★平日の仕事終わりや休日など、あなたのご都合に合わせて面接対応可能です!
 ▼
【STEP3】内定

※応募から内定までは約2週間の予定です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。