仕事内容
≪あなたの経験を活かして【人事】業務に携わり、成長企業を支える≫
・IT業界の人事として、専門知識を身に付けながらキャリアアップを目指す
・★厚待遇★年間休日120日以上/賞与4ヵ月分/残業少なめ
あなたは人事スタッフとして、
会社の未来を担う人材の採用業務や
会社の成長をサポートする社内の仕組みづくりをお任せします。
面接や会社説明会などを行う際は、
会社の第一印象、「顔」として活躍できるお仕事です！
新たな人材の採用を進めていく採用担当として、
一緒に新しい組織を作っていくメンバーと共に頑張っていきましょう！
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◆◇ 具体的なお仕事 ◇◆
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・中途・新卒採用活動
・応募者対応（面接日程などのスケジュール調整）
・採用計画のプランニング
・求人広告のメディア選定・対応
・会社説明会などのイベントへの参加
・採用者のフォロー など
仕事の魅力
POINT01
◆◇採用業務・教育業務をメインに人事のプロを目指せる◆◇
採用業務・教育業務を中心に人事のプロフェッショナルを目指せるチャンスです。企業の「顔」として≪採用≫という会社づくりに必要不可欠な人材の入社や教育にダイレクトに携われる貴重な経験が積めます。
POINT02 ◆◇社内の制度づくりにもチャレンジできます◆◇これまでの制度ややり方をそのまま続けていくバックオフィス業務ではなく、これまでの経験やノウハウを活かしながら、新たな仕組みづくりを行っていけるため、今以上の経験を積むことができます。女性ならではの目線を活かしながら、新たな取組みや制度づくりにもチャレンジしていけますよ。
