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株式会社日本LANOS 販売促進スタッフ◎残業少なめ◎産休・育休・時短活用例ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社日本LANOS

  • 販売促進スタッフ◎残業少なめ◎産休・育休・時短活用例あり

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

マーケティング調査、プロモーション企画…
あなたの営業経験を活かして、新しいキャリアをつくる!

設立から31年、当社は大手企業をはじめ様々な業界の企業を
ITでサポートしてきた安定成長企業です。

さらなる事業の拡大を目指し、
自社開発の製品やサービスの販売促進を強化。
そのために新たな仲間を募集します。

販売促進の経験がなくても、営業の経験があれば大歓迎!
営業で培ったスキルが活かせるお仕事です。

マーケティング調査やプロモーションなど、
やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

~営業経験を活かして、販促にチャレンジ!~
◆マーケティング調査やプロモーションなどやりがいのあるお仕事
◆残業少なめ♪駅チカのオフィス
◆産休・育休・時短勤務の活用例あり!女性が長く活躍しやすい環境


あなたにお任せするのは、
自社開発製品およびサービスの販売促進のための情報収集からプロモーションまで、
やりがいのあるお仕事です。

*<具体的な仕事内容>*
●ユーザー情報を集めるためのマーケティング調査
●イベントの開催、パンフレットの作成、動画&サイトの作成など、
自社開発製品およびサービスをアピールするためのプロモーションの企画および実施

★入社後は…
先輩や上司がメンターとして、あなたの経験に合わせてOJTでサポートするのでご安心ください!

仕事の魅力

POINT01 あなたの営業経験が「販促」に活かせます!

販売促進のお仕事に大切なのは、
第一にお客様の求めているニーズを適切に判断すること。
そのためにもお客様の立場になって考えるマーケティングのセンスやコミュニケーション力が必要です。
さらに当社の製品やサービスをアピールするための企画・提案力も重要。
そうしたスキルは、あなたの営業経験の中で身につけたスキルではありませんか?
だからこそ、営業の経験がある方ならそのスキルを最大限活かし、販促のお仕事で活躍できます!

POINT02 一人ひとりの意見がカタチになる、チャンスのある会社

当社が自慢できるのは、31年の実績と信頼に加え、新事業にチャレンジするベンチャー気質です。
平均年齢33歳。風通しも良く、「こうすればもっと面白くなるかも!」といった提案は
いつでもウエルカム。
駅チカの新オフィスの移転も、実は社員の意見を取り入れて実現したことです。
また、一人ひとりのキャリア形成についても一緒に考える社風があります。
あなたの想いやアイデアを積極的に発信し、当社で共にカタチにしていきましょう!

アピールポイント

教育制度について

*≪経験やスキルに応じて、様々な社内外研修・コースをご用意≫*
・社会人マナー
・働き方、立ち振る舞い方
・会議の進め方
・ファシリテート
・MSOffice操作、ドキュメント作成
・Pマーク(基礎)
・コミュニケーション研修
・電話対応研修
・ロジカルシンキング研修
・IT業界、プロジェクト概要 など

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ 

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分
★通勤にもとても便利♪

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆何らかの営業経験が1年以上ある方
◆基本的なPCスキルのある方

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方は、ぜひご応募ください!≫
◎好奇心や向上心がある方
◎コミュニケーション力がある方
◎フットワークが軽い方
◎自分のやりたいことをカタチにしたい方
◎自分で考えて行動できる方
◎お客様の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方

★マーケティング業務に携わったことがある方は、その経験を活かしてご活躍できます!

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
★残業は少なめ♪
★子育てや介護などで時間調整が必要な方は、
 契約社員として勤務することも可。時間についてご相談にのります。

休日休暇

★年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
産前・産後休暇、育児休暇を整え、女性が長く活躍できる環境をご用意しています。実際に活用例もあり、1年半の休暇を経て復帰した社員もいますので、休暇が取りづらい、復帰しづらいなんてことは一切ありません!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆決算賞与有り
◆各種社会保険完備
◆残業代全額支給
◆通勤手当
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆時短勤務制度
◆メンター制度
 └入社された後に、指導役の先輩が一人つき、
  分からないことを丁寧に教えていきます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で感じたのは代表と社員の距離の近さ!飲み会なども定期的に開催されており、役職関係なしに交流があるんだとか。代表も一緒にミーティングも行うことも多く、直接意見を発信できるところも魅力の一つです。風通しがよく、一人ひとりの意見を尊重する同社でならのびのびと働くことができるのではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

◆市場の動向やお客様ニーズを把握できるマーケティングスキル
◆プロモーションのためのイベント、パンフレット、動画、サイトなどの企画・提案力
◆IT関連の知識
※自社オリジナルの製品・サービスであるため、
 そのメリットについて開発担当者などから直接説明を受けることが可能です。

会社概要

「新事業にチャレンジするベンチャー気質」を大切にするIT企業

2年前に新しい試みとして旅行サイト『Remoju(リモージュ)』を立ち上げた当社。現在、アクセス数は右肩上がりです。社内の雰囲気は非常にフラットで自由。気さくで話しやすい方たちばかりで、チームで協力し、目標に向かって楽しく仕事しています。年齢や性別、在籍期間での区別なしに、経験豊富な人・実力のある人・やる気のある人が中心に会社を創る文化。そんなフレッシュで活気に満ちた環境で働きたいというを募集しています。

「新事業にチャレンジするベンチャー気質」を大切にするIT企業

会社名

株式会社日本LANOS

事業内容

・自社サービス「Remoju」の運営・管理
・情報通信システムの設計開発、コンサルタント並びに運用管理支援

≪関連会社≫
株式会社 LANOSテクノロジー

設立

1984年6月1日

資本金

4000万円

従業員数

20名

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役 中井 稔哉

自分が考えたデザインがすぐにサービスに反映!使ってもらえるやりがいを感じます。
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年齢の垣根なく、話しやすいアットホームな空間です。
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サービスを使っていただいてるホテル様で、イベントやゲストへの観光サポートのお手伝いも!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください