仕事内容
≪東証一部上場企業のグループ会社で長く働こう≫
◎中途採用コーディネートの知識を思う存分活かせる！
◎ノー残業DAYもあり！メリハリを持って働ける♪
◎未経験から無理なく、正社員雇用で安心して働ける！
◆中途採用実務に特化して業務をお任せします。
※未経験者の方はサポート業務からスタートできます。
＜経験が浅い方には…＞
●リストをもとに面接呼び込み・スケジュール設定
●採用面接対応（会社説明・ヒアリングなど）
●面接後のクロージング、内定者フォロー
★上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに、
多くの業務に関わっていただくことも可能です。
＜経験がある方には…＞
●採用戦略の策定、実行
●採用媒体、人材紹介など採用手法の立案
●各種関連業者との折衝業務
●出稿媒体の取材対応、原稿チェック
★強みを活かした業務も担当できる！
当社の業務フローに知識・能力を寄せて頂くのではなく、
「面接の場数に自信がある」、「各部門との調整が得意」、
「採用戦略の経験をグループ企業にも活かしたい」など、
これまでの経験を活かせるポジションを担当して頂きます。
仕事の魅力
全体の流れを見る期間として、各業務を先輩社員と一緒に行ってください。徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは責任ある業務もお任せしていこうと考えています。3,000名を超える企業ではありますが、フラットな組織で社歴に関わらず高いレベルの仕事にもチャレンジできますし、積極的に意見も出せる環境があります。
POINT02 ◆様々なスキルを磨ける環境採用業務では、大きな予算を投資し多くの人材獲得に乗り出しています。自らの仕事で会社が大きくなっていく事を実感できるのが大きなやりがい。グローバル展開もしており、海外を見ながら仕事をしていく事も可能です。また採用経験はもちろん、SES営業、採用代行会社、媒体会社、人材紹介会社など、様々な経験を活かしていただくことが可能です。経験を活かして、自社の採用を成功に導く！大きなやりがいを感じられます。
