スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部 栄養士◆手当充実◆駅チカ◆ママ活躍中◆アイデアを活かせるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱりNPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部

  • 栄養士◆手当充実◆駅チカ◆ママ活躍中◆アイデアを活かせる

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの作る「食事」で
子供の成長を支えられるお仕事です。

「ご近所の畑を借りて芋ほりをしてみない?」
「魚を解体して生物の仕組みを学ぼう!」など
栄養士や保育士のアイデアで
食育に関する新しいイベントを生み出しています。

あなたのアイデアを活かした企画で
子供たちが食事の大切さを学んでくれる。
あなたの考えたメニューを
子供たちが目の前でおいしそうに食べてくれる。

そんな保育園ならではのやりがいを感じながら、
子供たちの笑顔をつくりませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「食事」から子供の成長を支えませんか?
◆子育てが落ち着いたママも歓迎♪
◆週休2日/賞与年2回/残業少なめ


板橋区内の保育施設「こぶし保育園」で
0~5歳の子供の食事を支える栄養士として活躍していただきます。
成長期の子供たちが安全で健やかに過ごせるよう、
一緒にサポートしましょう!

【主な仕事内容】
◇給食のメニューづくり
◇調理の手伝い
◇食品の発注
◇園児に向けた食育の企画

【食育について】
自分たちの食について考える習慣や、
食に関する様々な知識と食を選択する判断力を
楽しく身に付けるための取組みです。

当園では、
◇近所の畑を借りた「芋ほり大会」
◇東北事業部から送られた魚の「解体ショー」
など、子供たちが楽しめるようなイベントを
保育士と栄養士が主体となって企画しています。

仕事の魅力

POINT01 家庭と両立しながら活躍できる◎

「結婚・出産を機に栄養士を離れていた」「家庭と仕事を両立したい」そんな方のご応募も大歓迎です。子育てや家庭と両立して働くスタッフが多い、理解ある職場ですのでご安心ください。残業も少なく、週休2日のお休みもありますので、無理なく長く働ける環境です。

POINT02 「食事」で子供の成長をサポートできる喜び。

自分がメニューを考え、作った給食を目の前で子供たちが食べてくれる。それがこのお仕事の大きな魅力であり、やりがいです。「今日の給食おいしい!」「またあの料理が食べたい!」など、子供たちとの距離も近く、すぐに感想が伝わるのでモチベーションを持って仕事に取り組めます。

アピールポイント

教育制度について

ベテラン栄養士があなたをしっかりサポートします。実務経験の無い方、ブランクをお持ちの方もご安心ください。
園内や本部で研修を行うこともあります。また、「こんな研修を受けたい!」という意見があればぜひ教えてください♪これまでにも、スタッフの声から外部の「体育の運動遊び研修」にみんなで参加したことがあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■こぶし保育園
(公設民営認可保育園)
東京都板橋区坂下3-10-G-109
※都営三田線「蓮根駅」徒歩3分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪ 実務未経験の方も大歓迎! ≫
◆学歴不問
◆栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方

【こんな方にピッタリなお仕事】
■アイデアを活かして活躍したい
■食育に興味がある
■イベントの企画に関わりたい
■家庭と両立しながら長く働きたい

★意欲重視の採用です!ぜひ積極的にご応募ください。

勤務時間

7:30~17:00(実働8時間シフト制)

育児と両立しやすい

子育てをしながら活躍しているスタッフがたくさんいます☆
ママ同士が協力して働いている、理解ある職場です。

休日休暇

≪正社員の年間休日117日≫
◇週休2日制(日曜・他1日はシフト制)※パートはシフトによる
◇祝日
◇夏季休暇 (正社員のみ)
◇年末年始休暇 
◇有給休暇 
◇慶弔休暇
◇産休・育児休暇
◇時短勤務
◇介護休暇など

【産休育休活用例】
ワーカーズコープでは女性が長く働ける環境づくりに注力しています。産休・育休・時短正社員制度など、結婚、出産後も女性が長く活躍できる環境です。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(※経営状況による)
◇賞与年2回(※経営状況による)
◇家族手当(正社員のみ)
◇役職手当(正社員のみ)
◇資格手当(正社員のみ/月1万円)
◇社会保険完備 
◇交通費支給 
◇定期健康診断 
◇慶弔見舞金制度
◇研修制度
 (新入職員研修、新入職員フォローアップ研修、階層別研修、業種別研修、昇進者研修)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【残業ほぼなし】【直行直帰可】【夜勤なし】【年間休日120日以上】と働きやすい環境が整っているNPO法人ワーカーズコープ。体力面での負担が少ないので、いつまでも介護の仕事を続けられるそうです。また、本当にご利用者様のためになる介護をお届けするために、みんなで話し合うことを大切にしているとのこと。一人ひとりの気づきを思いやっているので、温かくて居心地の良い組織だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆栄養士としてスキルや知識が身に付きます
◆0~5歳の子供の成長をサポートする喜びを感じることができます
◆イベント等の企画能力が身に付きます

会社概要

より暮らしやすい社会を、自分たちの手でつくっていくために。

誰もが安心して暮らすことができるまちづくりを目指している当組合。協同組合として、みんなが納得するまで話し合って決めることを大切にしています。「1人1票」の文化に象徴されるような、勤続年数や年齢に関わらず意見を出し合えるフラットさが特徴です。

より暮らしやすい社会を、自分たちの手でつくっていくために。

会社名

NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部

事業内容

◆子育て関連事業
◆コミュニティ施設関連事業
◆建物総合管理事業
◆高齢者・障がい者関連事業
◆自立支援・コミュニティ就労事業
◆食・農・環境事業
◆協同組合連携事業
◆緑化・環境事業
◆福祉用具貸与事業
◆除菌剤製造・販売事業
◆国際連帯活動
◆社会連帯活動

設立

平成13年(2001年)

代表者

代表理事 田嶋 羊子

残業はほとんどありません。スタッフ1人1人が無理なく働ける環境があります。
残業はほとんどありません。スタッフ1人1人が無理なく働ける環境があります。
定年を迎えても働き続けられる環境です。実際に、勤続10年以上の方も多数活躍しています。
定年を迎えても働き続けられる環境です。実際に、勤続10年以上の方も多数活躍しています。
訪問するのは北区が中心。自転車通勤もできるため、自宅から通うことも可能です。
訪問するのは北区が中心。自転車通勤もできるため、自宅から通うことも可能です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは10日~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください