＜専属ウエディングプランナー＞“記憶に残る”一日を創り上げる

*o○ 当社が運営する結婚式場のウエディングプランナー ○o*
★様々な業界出身者が活躍中！ ★社員の活躍を後押しする独自の制度が充実！ 
★定着率91％・産休復帰率94％！<なでしこ銘柄>にも選出

<結婚式の準備は真っ白な進行表から始まります>
専属プランナーとして、新郎新婦おふたりにしかできないオートクチュールの結婚式をご提案。
お式当日も、責任者として滞りなく式が進行するよう全体を取り仕切ります。

<仕事の流れ>
▼はじめてのご来店/おふたりの想いを丁寧にヒアリングし、会場のご案内やプランをご提案
▼お打ち合わせ/お式や披露宴の進行、ドレス、料理、ギフト、花など、おふたりのご要望を軸にアイデアを提案し、決定します
▼式当日のキャプテン/結婚式当日は、責任者として全体の進行を取り仕切ります

<幅広いスキルが身につきます>
プランナーとしての企画力・提案力はもちろん、式当日を取り仕切る統率力や臨機応変な対応力、
またミスなく漏れなく準備するための全体管理能力や事務処理能力、PCスキルなど、
想像以上に幅広いスキルが身に付きます。

入社後は、まず配属先の店舗で教育担当がつき、先輩同席のもとで実務研修を実施。7泊8日の集合研修では、社長による直接講義をはじめ、業界研究や会社の想い、ドレスコーディネート研修やサービス研修、ブランディング研修など、充実のカリキュラムをご用意！ 同期の仲間たちと励まし合いながら、互いに高め合うことができる環境です。

女性管理職の割合は36.4％。プランナーから、売上3～6億円規模の店舗を束ねるゼネラルマネージャーへとステップUPしているスタッフも数多くいます。
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「入社2年目でプロデュースマネージャー、4年目でゼネラルマネージャーに昇進。頑張ったら頑張っただけ評価される、そんな環境だからこそ、挑み、成長し続ける自分でありたいです。」
＜中途入社4年目：横浜モノリスゼネラルマネージャー＞

正社員

◎積極採用エリアを中心に、全国のゲストハウスでスタッフ募集中！
※各人のお住まいやご希望を十分に考慮した上で、勤務地を決定いたします。
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＜積極採用エリア＞
青森、神奈川（葉山）、新潟、金沢、大阪、兵庫（神戸、姫路）、松山、福岡

＜その他のエリア＞
東京、千葉、長野、福島、宇都宮、高崎、神奈川（横浜、厚木）、浜松、名古屋、
京都、兵庫（芦屋）、広島、福岡

【詳細・交通】

※募集エリアの詳細は、HP＜http://www.novarese.co.jp/service/locator.html＞の
「店舗一覧」をご参照ください。

【転勤の可能性】

★希望に応じて働くエリアを限定できる「勤務エリア限定制度」を導入
※条件あり

■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■ブライダル業界またはサービス業や営業職の経験がある方は歓迎します

★*・゜
「お客様のため」をとことん追求したい方、
誰かのためならいくらでも頑張れる方、
そんな方からのご応募をお待ちしています。★*・゜

【あると望ましい経験・能力】

>>> こんな方、大歓迎です！ <<<
◆主体的に行動し、仕事を任せてもらえるよう自ら動くことのできる方
◆人の喜びを自分の喜びとして受け止めることができる方
◆常に誰かを楽しませたい！という、エンターティナーとしての資質をお持ちの方

◎1カ月単位変形労働時間制（週平均40時間、実働1日6～12時間）
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●10：00～22：00（原則左記時間内でのシフト制）
※シフト例＜10：00～19：00、12：00～20：00、9：00～18：00等＞
※シフトは店舗による

☆.。.:*・゜
フレックスキャリア制度の導入や有給休暇100％取得の義務化など、
当社では働きやすい環職場境づくりに積極的に取り組んでいます。☆.。.:*・゜

◎年間休日120日！
■公休月9日
■夏季・年末年始（各5日） 
■有給休暇（初年度10日） ※有給休暇100％取得を義務化！
■産休・育休 ※取得率95％、復帰率94％！  
■長期休暇 ※勤続3年毎に30日間の長期休暇取得が可能
■Rockの日 ※会社から特別に年2回付与される休暇制度

【産休育休活用例】

産育休の取得率95％、復帰率94％！
就職後、ライフステージに大きな変化があっても、会社のバックアップを受けながら、無理なく職場復帰できる環境です。

■給与改定年1回（3月）※人事考課による
■賞与年2回（2月、8月）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■勤務エリア限定制度（※条件あり）
■社内レストラン利用補助制度（年間20,000円） 
■従業員持株制度  
■団体保険加入制度
■通勤交通費（当社規定により、上限3万円/月） 
■全国勤務手当（10,000円／月） ※対象者に限る
■住宅手当（5,000円／月） 
■役職手当（マネージャー以上）
■赴任・海外出向手当
■奨学金返済支援制度　※奨学金の返済資金として最大200万円を支給

株式会社ノバレーゼ【東証一部上場】

■ブライダル事業（婚礼プロデュース部門、婚礼衣裳部門、レストラン部門）
■レストラン特化型事業

＜連結子会社＞
◎株式会社タイムレス（コンサルティング事業）
◎株式会社 MARRY MARBLE（婚礼演出映像制作）
◎株式会社 花乃店千樹園（婚礼装花）
◎株式会社ブライト（婚礼総合法務サービス）
◎上海娜珀蕾丝餐饮管理有限公司（レストラン運営）
◎NOVARESE KOREA INC.（レストラン運営）

2000年11月1日

1,818人（連結）／1,583人（単体） ※いずれもパート・アルバイト含む（2015年12月31日）

【平均年齢】

31.7歳（2015年12月31日現在）

代表取締役社長／浅田 剛治

【代表者略歴】

平成4年:株式会社リクルート入社⇒平成5年：株式会社東海会館華寿殿（現株式会社シャンテ）入社⇒平成8年：同社代表取締役⇒平成12年：株式会社ワーカホリック（現株式会社ノバレーゼ）設立、代表取締役社長（現任）

本社／東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F

●○● 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ○●○
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接（採用担当者による面接）

▼【STEP3】2次面接（役員による最終面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定まで、約3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。