【インフラエンジニア】◆タニタの企業力を活かした開発

★タニタの「健康のためのソリューション」を提供する会社★
◆当社のインフラを支えるエンジニアを募集いたします 
◆裁量の広さが魅力！ 
◆社員の健康にも留意した環境を整備しています

あなたにはインフラエンジニアとして、システム・インフラストラクチャー、ネットワークに関する企画・設計・構築・運用をお任せいたします。

【具体的には…】
法人・自治体向けサービスの拡大により情報量が増大（年間数億単位）していることに加えて、新規サービスの展開や機器との通信連携など、インフラエンジニアとしての視点からの提案などを行って頂きます。
より一層のインフラの拡充と安定稼動が必要となるための増員募集です。

正社員

★100％自社内開発！※転勤はありません 

東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル7階

【詳細・交通】

JR・東京メトロ・西武線・東武線「池袋駅」より徒歩5分

★学歴不問 
★インフラエンジニアとしての経験2年以上
（サーバー・ネットワークの構築経験必須）

WEBサービス事業本部　システム開発部

【年齢構成】

平均年齢：30代前半

【男女比】

システムメンバは8名（男7：女1）

9：00～18：00（実働8H） 

◇◆残業について◆◇ 
残業は月30～40時間程度。 
「健康」のサポートをする会社ですので、徹夜や過度な残業などにより社員が健康を損なうことがないような体制を整えています。

★年間休日124日 

◆完全週休2日制（土、日） 
◆祝日 
◆有給休暇 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆産休育休
◆介護休暇

◆昇給年1回(4月) 
◆決算賞与あり 
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆健康増進プログラム
◆社員割引制度
◆社内イベント

株式会社タニタヘルスリンク

（1）Webシステムおよびソフトウェアの開発、販売 
（2）健康機器、美容機器の製造・販売およびリース 
（3）インターネットによる情報サービス事業および通販事業 
（4）市場調査、宣伝および広告業　他

2007年3月1日

80名

【平均年齢】

30代後半

代表取締役社長　丹羽 隆史

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社タニタヘルスリンク type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
　採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
　連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
　採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
　させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)