総合職/未経験OK/本社へのキャリアパスあり/産育休充実！取得後復帰率100％

～東証一部上場の安定基盤/安心して長く働ける環境～
★“本当にいいものをおススメするため”にノルマなし
★ママになっても安心して働ける！充実した支援制度あり

【総合職】としての採用になり、まずはあなたの希望される店舗にて販売スタッフの業務からチャレンジしていただきます。

その後はジョブローテーション制の下、ご自身の希望するキャリアパスの道へ。目指せるポジションは、《全国251店舗＋本部27グループ》どの部署でも構いません！当社の今後を支える“コアメンバー”として、ぜひあなたも新しいキャリアをスタートしませんか？

*★*店舗での業務内容*★*
■フロアのご案内
□各種製品のご提案
■在庫管理、受発注業務
□商品陳列、POP作成
■レジ打ち、商品梱包　など

語学を活かせる

海外からのお客様がいらっしゃることもあるので、語学ができる方は活かせます。もちろん「英語はできない」という方でも全く問題はありません☆

教育制度について

●店舗ではマンツーマンでトレーナーがつきます！
一人でしっかり接客ができるようになるまでは、マンツーマンでトレーナーがサポートいたします。

●研修について
当社は研修会社をグループ化しており、基礎から学べる研修も実施！
*ネット上で動画を見ながら、接客方法や商品について学ぶ研修
*各製品に関する研修
*リーダー向け研修（マネジメントや店舗運営について）
など、幅広い研修メニューを受講できます。

女性管理職について

女性比率が4割を占める当社では、女性の管理職も多く活躍しています。

正社員

*★*全251店舗で同時募集*★*
※入社時は通勤可能範囲の店舗への配属となります
※配属先は個人の希望も考慮いたします

<関東エリア>
神奈川県 81店舗
東京都 52店舗
埼玉県 32店舗
千葉県 34店舗
茨城県 6店舗
山梨県 7店舗

<信越エリア>
新潟県 10店舗
長野県 2店舗

<東海エリア>
静岡県 26店舗
愛知県 1店舗

※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください。

☆勤務地域は希望を最大限考慮します 
☆U・I ターン歓迎 
☆店舗により車通勤もOKです

本社所在地：神奈川県
住所／神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー 26階

【詳細・交通】

★各店舗の詳細は下記のURLをご確認ください
[URL] https://www.nojima.co.jp/shop/store_prefecture/kanagawa/

【利用可能路線の一覧】
◎JR
「東海道線」「京浜東北線」「南部線」「横浜線」
◎私鉄
「相鉄線」「東急線」「小田急線」「横浜市営地下鉄線」「京急線」「みなとみらい線」

【転勤の可能性】

キャリアアップ時に転居を伴う異動の可能性あり。

☆★未経験者・第二新卒・フリーター大歓迎★☆
95％以上の先輩スタッフが業界未経験スタートです！

●専門卒以上
●27歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】

【過去に採用した転職者例】

これまで入社したメンバーは業界、経験職種は実に様々です。 

●元接客・販売スタッフ 
●元営業職 
●元事務職 
●元SE 
●元アルバイト 
●元公務員 
など、幅広い職種・業種から入社した先輩が社内で活躍しています。

各店舗 

●売り場に配属されるのは全員当社のスタッフ！わからないことがあればいつでも気軽に相談できます♪

9:30～21:30(シフト制・実働平均1日8時間の変形労働時間制） 
※店舗により異なります

【シフト例】
★希望の時間帯も選べます！詳しくは店舗配属時にご説明します。
[例1]9:30～18:30
[例2]10:00～19:00
[例3]12:00～21:00など

☆短時間勤務制度あり（6時間） 
出産や育児等によりこちらを選択する社員もいます。 
また、小学校就学まで選択することも可能です。

【残業について】

残業はほとんどありません。
月平均10時間程度で、繁忙期でも20時間程度です。

ワーキングママの方々にも、希望があれば将来的に販売エリアリーダーや店長といった責任あるポジションをお任せしたいと考えています。実際これまで、子育てと両立しながらリーダーや店長になった方のケースも多数あります！またお子さんの進学時には一時金を支給。ノジマは、家事や子育てを全力で頑張る方を応援します！

■月7～11日（店舗内ローテーションによる） ★連休OK！
■介護休暇 
■産前産後休暇 
■育児休暇（取得後の復帰率100％） 
■年次有給休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇 
→本人結婚時連続5日間 etc.

【産休育休活用例】

＊＜産育休からの復帰率100％！ママになってからも働き続けられる＞＊

法令通りの産育休のほか、心身ともに負担の大きい産前に休業が取れる仕組みや、産後の時短勤務の利用可能期間を延長するなど、現場の声を活かして独自のものを制定しています。
その結果、育児休暇取得後の復帰率は100％！ノジマなら、ママになっても働き続けられる環境です☆

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■退職金制度
■各種インセンティブ
■結婚祝い金、出産祝い金
■夫婦手当　※社員同士で結婚した夫婦に、それぞれ月5,000円を支給　
■学業支援金制度　※お子様が高校や専門短大、大学に進学する際の進学費用として、30万～100万円を支給
■保養施設あり(プライベートで利用できる各種保養施設やツアー代金半額負担制度)
■社員旅行(年1回:オーストラリア/ハワイ/マレーシア/グアムなど)
■テーマパークの格安チケット
※営業時間および施設内、全面禁煙

株式会社ノジマ【東証一部上場企業】

デジタル家電製品の販売、付帯工事、修理、技術指導

1962年 （創業1959年）

7,335名（連結）

代表執行役 社長／野島 廣司

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

※面接は1次・2次とも本社で行います
※1次・2次ともにオンライン面接実施可能です（応相談）
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください