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株式会社アド・トップ サポートスタッフ/契約代理店様を手厚くフォロー★土日祝休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アド・トップ

  • サポートスタッフ/契約代理店様を手厚くフォロー★土日祝休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

電話やメールでの対応が中心。
営業や事務、コールセンターの経験が活かせます!

創立32周年を迎えた当社は、長いお付き合いがある代理店(パートナー)様が多くいらっしゃいます。さらに、ここ最近では求人業界に新規参入するお客様からの問い合わせも多く、その数も高まってきています。

信頼関係がないと決して務まらないため、パートナーセールス部は当社においても大切な部署。今後とも弊社のパートナー様が安心して求人広告を販売できるためにも組織強化は必須。そのための増員募集を行います!

★設立30年以上!安定性抜群の広告会社です♪
★知識や経験は一切不問!「やってみたい」を歓迎♪
★土日祝は完全にお休み&毎週水曜はノー残業day♪
★ノルマなし!契約代理店様をサポートするお仕事♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

パートナーセールス部にて、電話やメールの問合せ対応を中心とした、
契約代理店様のサポート業務をお任せします!


■電話・メール対応
■商品知識や販売方法のアドバイス
■申込業務のフォロー
■パンフレットの手配・送付
■掲載広告の切り取り・保管
■その他サポート全般

<入社後のイメージ>
まずは、座学・OJTにて広告知識を身につけていただきます。
その後、上司フォローのもとで電話・メール対応を少しずつ覚えていただきます。
初めは電話を取り次ぐところからスタート。様々なお問い合わせがくるので、少しずつ対応方法を身につけていければ大丈夫です。

仕事の魅力

POINT01 チームワークが自慢です!

1人に仕事の負担が偏らないように声を掛け、積極的にサポートし合う環境です。
部署内で解決できないことがあれば部署を越えて、助け合うのは当たり前なので、安心して頼ってください。

POINT02 これまでのさまざまな経験が活かせます!

電話・メール対応が中心のため、営業や事務の経験、またコールセンターやカスタマーサポートなどの経験も活かせます。また、求人広告の仕事に携わっていたという方は媒体知識を活かせます。他にも、「人のために役立つ仕事がしたい」という気持ちで働いてきた方は、きっとこちらの仕事にもマッチすると思います。

アピールポイント

女性管理職について

弊社の代表は女性。また、役職者の男女比は6:4です。
ほとんどが業界未経験で入社し、キャリアアップに成功しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【新宿駅からのアクセスも良好!】
本社/東京都新宿区百人町1-22-24 ADTOPビル

【詳細・交通】
・JR「大久保駅」南口より徒歩2分
・JR「新大久保駅」徒歩6分
・西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分
※新宿駅までも歩けて、アクセス便利です!
【転勤の可能性】
転勤の可能性はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【経験・学歴不問!】
■第二新卒者大歓迎! 知識ゼロからスタート可能です!
■基本的なPCスキル(メール、Excel、Word)

<この仕事にマッチする人物像>
◎人の為に頑張ることが好きな方
◎チームワークで仕事がしたい方
◎長く働き続けたい方

【あると望ましい経験・能力】
<活かせる経験・スキル> ※必須ではありません
★求人広告業界における何かしらの経験(媒体知識がそのまま活かせます)
★営業事務・サポート業務の経験
★法人営業・代理店営業の経験
★カスタマーサポート・コールセンターの経験
★電話やメールでお客様対応をする経験

配属部署

パートナーセールス部

勤務時間

9:30~18:00(休憩1時間)

【残業について】
※残業は少なめ。できるだけ定時に帰る取り組みを行っています。
※毎週水曜日はノー残業デイです

休日休暇

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇(5日)※2014年実績
●年末年始休暇(9日)※2014年実績
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇

※年間休日120日以上

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回(2015年実績)
賞与年2回(2015年実績)
通勤交通費支給(月25,000円まで)
皆勤手当(1万円/月)
役職手当
社会保険完備
退職金積立て制度
バースデー制度
社員持株会
社友会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「プレミアムフライデー制度」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

この仕事で磨ける経験・能力

<活かせる経験・スキル> ※必須ではありません
★求人広告業界における何かしらの経験(媒体知識がそのまま活かせます)
★営業事務・サポート業務の経験
★法人営業・代理店営業の経験
★カスタマーサポート・コールセンターの経験
★電話やメールでお客様対応をする経験

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ

事業内容

採用コンサルティング
有料職業紹介事業
Webコンテンツの企画・制作及び運営
リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
インターネットリサーチシステムの運営
教育・研修セミナー

全国求人情報協会賛助会員
広告業協同組合(ACA)会員
全国民営職業紹介事業協会会員
厚生労働大臣許可番号13-ュ-304358

※GCERTIにてISMSの国際規格(ISO/IEC 27001:2013)の認定を受けています。(認証番号GIJP-0319-IC)

設立

1985年5月

資本金

1億1,500万円(資本準備金含む)

従業員数

20名

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
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2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」応募フォームよりエントリーしてください。

【書類選考】
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考を致します。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡致します。

【一次面接】
現場担当者による面接
業務内容を細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書持参ください。

【二次面接】
役員による面接

【選考について】
※エントリーから内定までは、約2週間程度を予定しています。
※提出頂いた履歴書・職務経歴書は不返却とさせて頂きますので、予めご了承ください。

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    働く環境

    2022年11月現在
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    データの説明

    58

    75

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