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株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】

リクルートメントコンサルタント◆育休復帰率98%◆ママさんコンサル10%

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

両面型人材コンサルタントの最大手 
企業・転職希望者の双方をサポート

◎一人のコンサルタントが「企業の経営課題を把握した上での最適な人材のご紹介」と、「転職希望者に対する的確なアドバイスおよび企業のご紹介」の両方を行うビジネスモデルを導入しており、満足度の高いサービスを提供しています。

◎全業界、職種別に担当領域ごとに特化した部門に分けてサービスを提供し、ミドル・ハイクラスをターゲットにしていることで、企業と転職希望者に深く入り込み、質の高いコンサルティングを可能にしています。

◎日系企業がグローバル展開を加速する中、当社では海外関連業務に携わるグローバル人材や、外資系企業のサービスを強化しており、業界内でも圧倒的なシェアを確立しています。

株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】
女性が活躍できる当社で、キャリア支援のプロとしてご活躍ください!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

企業と転職希望者の双方の意見を受け
ベストなマッチングをご提案!


・担当企業からの求人入手、求人背景からの求人要項、求める人材像などの詳細をヒアリング。
(コンサルタント1名あたり15~20社程度の既存企業を担当しながら、状況に応じて新規開拓営業)
・求人に基づいてご登録者を、面談実施。
・ご登録者のキャリアの棚卸から、最適な求人のご紹介と応募の代行。
・担当企業へのご登録者の紹介と進捗管理、折衝交渉業務及び採用契約などの締結業務。
・担当企業への中途採用全般に関するコンサルティング。(求人ニーズに合わせた人材提案)
・ご登録者の長期サポートによる関係構築とキャリアコンサルティング。

仕事の魅力

POINT01 女性が長く活躍できる環境を整えています!

年間休日123日以上、完全週休2日制(土日祝休み)はもちろんのこと、産育休の取得実績多数、その後の復職率98%と、女性にとっての働きやすさもバツグンです!ライフステージの変化に合わせて、時短勤務、在宅勤務、フレックス制も可能など、女性が家庭と両立しながら働き続けられる制度も整えています。仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメです。

POINT02 仕事の魅力

・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。
・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年俸400万円~600万円+業績賞与 
※1/12を月々支給します。 
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異ありません) 
※経験や能力を考慮し、決定します

【給与例】
年収550万円(28歳/入社1年目) 
年収700万円(35歳/入社5年目)

勤務地

東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、静岡、広島
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

【勤務地エリア】
東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆提案型営業経験をお持ちの方 
※業界は不問です!

【あると望ましい経験・能力】
◆人材会社での営業経験をお持ちの方は優遇します

勤務時間

◆9:30~17:30(実働7h) 
※フレックス制あり(コアタイム11:00~16:00)

休日休暇

≪年間休日123日≫ 
◆完全週休2日制(土・日) 
※土曜日は休日出勤の場合あり。その場合は振休取得可 
◆祝日 
◆有給休暇 ※入社後3ヶ月後から取得可能 
◆年末年始休暇 
◆夏季休暇 
◆特別休暇 
◆産休・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) 
◆財産形成貯蓄制度 
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆健康診断 
◆各種表彰制度 
◆社員持株会 
◆総合福祉団体定期保険加入 
◆積立有給休暇制度 
◆育児手当 
◆海外派遣制度 
◆昼食費補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

企業側の「採用課題」、転職希望者側の「求めるキャリア」をヒアリングするのは1人のコンサルタントが行う、両面型コンサルティングを採用している同社。両面型コンサルティングとして多くの実績を誇る同社は、人や企業の成長を身近に感じることができます!また、産休育休制度や、育児休暇手当など、女性が長く働ける環境が整っているのも魅力です!

この仕事で磨ける経験・能力

提案はクライアント企業の経営陣や人事責任者へ提案を行うため、経営視点が身につきます。転職希望者とはキャリアプラン、転職に対するアドバイスを行いながら支援をするため、信頼関係を築くことができます。企業、転職者双方からの信頼で成り立つビジネスなので、支援した方が転職成功した際の達成感はこの上ありません。

会社概要

両面型人材エージェントの業界最大手企業

企業側と転職希望者側、双方を1人のコンサルタントが担当するため、企業が求める人物や、転職者が希望する業務内容にミスマッチがない支援を実現している当社。企業にも転職者にも本質的で最適な提案ができることが強みとなっています。

両面型人材エージェントの業界最大手企業

会社名

株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】

事業内容

◆人材紹介事業
ジェイエイシーリクルートメントは、誠実な信頼関係を築くことを
一番に考えた無料転職支援サービスで、30年近い信頼と実績を積み重ねています。
各種専門分野に特化し、大手企業、外資系企業に強いと定評があります。

≪当社のサービスブランド≫
◆ジェイエイシーエグゼクティブ
◆ジェイエイシーリクルートメント
◆ジェイエイシーインターナショナル

設立

1988年3月7日

資本金

6億1950万円

売上高

230.6億円(2018年12月)

従業員数

1400名 ※海外・子会社も含む

【平均年齢】
33歳
【男女比】
男性53%、女性47%

代表者

代表取締役社長 松園 健

備考

≪事業所≫
◆国内8拠点
◆海外9拠点

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社ジェイエイシーリクルートメント  type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】
http://www.jac-recruitment.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社ジェイエイシーリクルートメントへの質問」と記載しお送り下さい。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp