スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社エス・エム・エス 介護経営支援事業部 【東証一部上場】 ≪コールスタッフ≫東証一部上場★長期連休取得可能/残業ほぼ無し!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱり株式会社エス・エム・エス 介護経営支援事業部 【東証一部上場】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エス・エム・エス 介護経営支援事業部 【東証一部上場】

  • ≪コールスタッフ≫東証一部上場★長期連休取得可能/残業ほぼ無し!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験から介護業界に貢献。
やりがいも、働きやすさも手に入れる!

入居する介護施設を探している高齢者やそのご家族のために
高齢者施設の情報サイトを運営している当社。

あなたのコミュニケーションスキルを活かして、
お客さまに喜んでいただける最適な施設をご紹介してみませんか。

未経験からスタートした先輩が多く活躍しているので
経験は問いません。
介護業界のサポートができるだけでなく、
お客さまの「ありがとう」の言葉が嬉しい、社会貢献度の高いお仕事です。

=働きやすいメリットたくさん!=
◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制 ◆長期連休も取得可能

その他、研修やスキルアップ手当(年1回5万円まで)もあるので
向上心のある方には成長いただける環境が整っています!!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

社会貢献度が高く、やりがい満点な≪コールスタッフ≫
◆残業ほぼなし(最終退社19:30)◆週休2日制◆長期連休も取得可能
◆オフィスカジュアルOK◆社内イベント多数◆業績賞与(年2回)あり


当社が運営するWebサービスを通して資料請求やご相談登録をいただいた、
介護住宅への入居を検討している高齢者やそのご家族へ、最適な施設のご紹介をお願いいたします。

==★ 具体的には ★==
◎お電話で状況や施設のご希望などをヒアリング
◎お客さまにぴったりあった施設をご案内
◎施設への見学日時調整
◎電話履歴内容の入力作業など

★お電話する件数は、1日にだいたい20~30件程。
介護施設の入居を検討している方へのお電話なので、8割以上のお客さまがお話を聞いてくださるのが特徴です。
しっかりとお客さまのご希望をヒアリングし、ご案内が必要なので、
お話している時間は1件につき15分~30分になる場合も。
入居を検討しているご家族のお話をききながら、ご希望にあった最適な施設をご紹介していただきます。

仕事の魅力

POINT01 未経験からスタートした社員も活躍できる体制づくり

日々の業務をおこないながら、自然と介護業界の知識が身についていくため入社前時点では、
介護の知識やコールセンターの経験は問いません。
まずはお客さまのお話に、じっくり耳を傾けることからはじめてください♪
業務のマニュアルをご用意しているほか、そばには面倒見の良い先輩たちがついているので、
分からない事があってもすぐに質問できる環境だから安心。
そのためほとんどの社員は未経験からスタートし、活躍しています♪

POINT02 社会貢献度の高い業界で活躍できるやりがい

あなたがパイプ役となり、入居希望者と施設をつなぐことで、
お客さまからの「ありがとう」がダイレクトに受け取れる、やりがいのあるお仕事です。
業務を通して超高齢化社会を迎える日本を支えられるだけでなく、
自分自身も将来役立つ介護領域の知識が身につきます。
モチベーションを保ちながら、充実した毎日を送りませんか。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、マニュアルや先輩のOJTを通して、少しずつ業界知識やお電話のやりとりの仕方などを学んでいただけます。そばには常に先輩社員がいるので、どんなことでも相談が可能。そのため未経験の方でも安心してスタートいただけます♪

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

【東京本社】
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
 ┗都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
 ┗都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
 ┗JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
 ┗都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分 

★最寄駅から徒歩5分以内の駅チカでアクセスバツグン♪
★ビルの周りにはカフェやレストランも多数。ランチにも困りません♪
★オフィスからは某観光タワースポットが見え、眺望も◎

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

未経験OK・第二新卒歓迎!
◆学歴不問
◆販売や営業経験をお持ちの方
※BtoB、BtoCなど、業界は問いません。
《こんな方は活躍いただけます!》
・向上心のある方
・相手の話を受け止め、自ら導ける方
・考えることや行動することを惜しまず努力できる方

【あると望ましい経験・能力】
◎コールセンター、オペレーターなどの業務経験
◎医療・介護業界でのご経験や資格をお持ちの方

人と接するお仕事のご経験がある方はそのコミュニケーションスキルを大いに活躍できるお仕事です♪
【過去に採用した転職者例】
前職は接客業や営業職など、介護業界未経験の先輩たちが活躍しています。

配属部署

【年齢構成】
男女8名の、20代~30代のスタッフが活躍しています♪
【男女比】
7:3

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※原則土日出勤です。
毎月すべての土日が出勤ではありませんが、シフト制により、土日出勤の比率が多くなる場合もあります。

【時短勤務も可能】
ご相談に応じて週30時間を越える勤務が可能であれば、短時間勤務もOK。
例:1日6時間×週5日、1日8時間×週4日 など。

【残業について】
★残業はほぼありません★
最終退社時間は19:30!月の残業時間は10~20時間とほとんどありません。
メリハリをつけた働き方をすることで、仕事帰りに習い事や資格取得の勉強など、自分のやりたいことができる環境です♪

休日休暇

◆週休2日制(シフト制。基本は土日出勤です)
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後休暇
◆有給休暇(入社半年後に10日付与)
◆育児休暇(入社後1年以上在籍の場合)
◆子供の看護休暇
など

☆土日含め長期の休暇も設定可能!☆
◇夏期休暇
◇年末年始休暇

待遇・福利厚生・その他

==☆福利厚生充実☆==
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆従業員持株制度
◆オフィス分煙

☆嬉しい制度も充実♪☆
◆書籍購入制度
◆スキルアップ手当(キャリアアップのため年1回5万円支給)
◆オフィスカジュアルOKでオシャレも楽しめる
◆賞与年2回
◆給与改定(考課結果による)
◆資格取得支援制度
◆超過勤務手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材して一番印象に残ったのは、社員の方の仲の良さ。空いた時間に好きなドラマの話や、美味しいランチの話をしていて、終始笑顔が絶えない様子。同年代の方が多く、普段からみんなで支えあって仕事をしているからこそできる笑顔なんだなと感じました。そんな過ごしやすい雰囲気がある同社なら、長く楽しく働き続けることができるのではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

★介護業界に関する専門知識が身につきます。
★コミュニケーション力や提案スキルが磨かれます。
★お客さまの希望やニーズを深く引き出す、発掘力が身につきます。
ご希望の施設がご紹介できた際の、お客さまの「ありがとう」という感謝の言葉が嬉しい、やりがい溢れるお仕事です。

会社概要

医療・介護業界で、12年連続増収増益達成中!

2020年には、数十兆円規模にもなるといわれている介護業界。
現在、経営に悩む事業者様が多いことが問題となっています。
そうした問題を解決するため、時代に合わせたサービスを提供している当社。
男性ばかりの業界だと思われがちですが、当社の社員は約6割が女性。
残業少なめ、9日以上の長期休暇が多数と、メリハリのある働き方ができる当社で働きませんか?

医療・介護業界で、12年連続増収増益達成中!

会社名

株式会社エス・エム・エス 介護経営支援事業部 【東証一部上場】

事業内容

◆医療、介護、ヘルスケアを中心としたコミュニティサイトや転職サイトなどの運営

設立

2003年4月4日

資本金

3億416万円(2016年3月31日時点)

従業員数

連結:1,550人、単体258人(2016年3月31日時点)

代表者

代表取締役社長  後藤夏樹

広々とした本社オフィスの会議室。お昼には皆でお弁当を持ち寄ってランチをしたり、自由に使われています。
広々とした本社オフィスの会議室。お昼には皆でお弁当を持ち寄ってランチをしたり、自由に使われています。
仲の良さも魅力の一つ。お互い支え合い、切磋琢磨しながら、成長しています。
仲の良さも魅力の一つ。お互い支え合い、切磋琢磨しながら、成長しています。
こだわりのエントランスで、お客様をお迎えします。綺麗な社内で、気持ち良く働けます。【本社オフィス】
こだわりのエントランスで、お客様をお迎えします。綺麗な社内で、気持ち良く働けます。【本社オフィス】

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータを下に書類選考を致します。
選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。

【STEP2】一次面接

【STEP3】二次面接

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください