仕事内容
採用活動・労務などの人事業務
★未経験OK！コミュニケーション力が活かせるお仕事です
★大きな裁量を持ちながら活躍していただけます
★産・育休活用多数！腰を据えて長く働ける
当社の魅力を伝える採用業務、入社後のフォローを始めとした労務業務など、
人事担当として幅広い業務をおまかせします☆
【具体的には】
・採用活動（学校への挨拶まわり、ガイダンスや説明会への出席）
・名簿作成、管理
・お給料計算
・中途・新卒内定者の受け入れ対応
・月末の売上集計
・イベント、行事 企画運営 など
ワード・エクセルの基本操作ができれば、特別なスキルや経験は必要ありません。
まずは出来るところから、先輩社員が丁寧に教えますので、じっくりと覚えていってくださいね。
仕事の魅力
新しい事、もっとよくなる事、やりたい事、手を挙げればチャレンジさせてくれる社風の当社。幅広い仕事に触れることができるので、未経験でも労務や社会保険についてなど、働きながらどんどん知識を吸収することができます☆
仕事の裁量も大きく、代表とも密にやり取りをすることが多いポジションなので、自分の考えが組織に反映される事も多いです。
「自分が採用に携わった社員の成長を見ることが、この仕事の醍醐味。人のキャリアに携わる、という大きなやりがいを感じることができます。採用した学生が技術者としてデビューした際に、実際に髪をカットしてもらったりネイルをしてもらうと、涙が出るほど嬉しいんです！
また、前職では残業が多く、仕事帰りは疲れて寝るだけ…という生活を送っていましたが、当社では毎日遅くまで残業させられることはないのも嬉しいですね」（現場社員より）
アピールポイント
研修期間は2か月程度を想定。まずは先任スタッフにつき、人事や本部の仕事の流れを学びます。慣れてきたタイミングで学校への挨拶まわりに同行してもらうなど、徐々に仕事を覚えていただきます。その他にも、元CAの接遇講座やテーブルマナー研修など、所作・接遇が身に着く研修が充実しています☆
