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株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場】 【WEBサービス企画職】未経験歓迎!女性向けコンテンツの企画に携われるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場】

  • 【WEBサービス企画職】未経験歓迎!女性向けコンテンツの企画に携われる

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

転職活動、お疲れさまです。
【女の転職type】の利用者であるあなたに、ぜひ聞きたいことがあります。

『こんなサービスがあったら、もっと前向きに転職活動ができるな』
『ここにボタンがあれば、もっと応募がしやすいのに』
そんな不満を感じることはありませんか?
実はそれ、WEBサービス企画のお仕事の1つなんです。

もちろんサービス実行のためには
リサーチや分析も大切ですが、はじめは小さな「気づき」でOK!
サービス企画の仕方は先輩がしっかりお教えするので、安心してくださいね。

使いやすいサイトのために新しいサービスをリリースしたり
人気キャラクターとのコラボ企画を考えたり…
アイデアの幅は無限大!

あなたの「気づき」をぜひ当サービスに活かしてください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《東証一部上場企業のメインサービスの企画職》
◆月給28万円+賞与年2回
◆年4回の昇給・昇格チャンス
◆服装自由&20代の社員が多数活躍
◆20代でのマネージャー昇進実績あり
◆各種社内表彰制度あり


お任せしたいのは【女の転職type】【type】のWebサービス企画業務。 
サービスを成長させ、転職を考える、
あるいは今後のキャリアを考えるユーザーを支える存在になるため、
「どんな機能や企画、コンテンツが必要か」
「どんな伝え方や届け方をすればよいのか」を企画、発案し、実行していく仕事です。 

≪具体的には?≫
■データ分析
■企画立案
■制作・開発
★リリース後はコンテンツのPVや利用率などを分析し、
改善案やさらなる新コンテンツの企画もお任せします。

≪手がけるサービスは?≫
■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】 
2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを開始。
認知度も高まり、これからがさらに成長ステージのメディアです。

■100万人転職サイト【type】 
2015年に大規模リニューアル&プロモーションを開始。
毎月100万人を超える求職者が訪れる日本有数の総合転職サイトです。

仕事の魅力

POINT01 大きな影響力を持つサイトであなたのアイデアを活かしてください

【女の転職type】は女性向け正社員転職サイトとして日本最大級のサイト。
【type】は月間100万人が利用する日本有数の総合転職媒体です。
『1つ上のキャリアを目指す人を応援する』
『「正社員として長く働きたい」と願う女性のキャリアを叶える』など
「いい仕事、いい人生」の実現をサポートする社会意義性の高い仕事です。

POINT02 経験に関係なく、未経験からWEB企画に携われます!

転職サイトのサービス企画のポジションは経験は問いません。
なぜなら、あなたが現在おこなっている転職活動の経験が役に立つお仕事だから。
「こんなサービスがあったらもっと前向きに転職活動ができるのに」
「このサイト、なんだか使いづらい」など
日常の“気づき”をそのまま仕事にできちゃうんです。
実際に未経験から入社した女性社員が、
入社1年未満でリーダーとして新コンテンツのリリースを手がけたことも!
自分次第でどこまでも活躍の幅を広げられるお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

今回は未経験歓迎のポテンシャル採用。入社後は転職マーケットの知識や企画立案の仕方といった基本的な点はもちろん、PDCAの回し方など、先輩社員がしっかりレクチャーします。「新しいことに積極的にチャレンジしたい」という方はぜひご応募ください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 

★魅力1 
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません!都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地ですよ。 
★魅力2 
グルメスポットが充実しているのも赤坂見附の特徴。お昼休みにはみんなでランチに出かけます。話題の赤坂サカスも徒歩圏内! 

【交通】 
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

WEBのサービスやコンテンツ企画に興味がある方であれば、
実務経験は問いません!
★専門卒以上 

「決められた仕事ではなく、自分で仕事を作り出していくことができる」 
「新しいことに積極的にチャレンジできる」という志向・意欲を重視します。

【あると望ましい経験・能力】
■WEBディレクターの実務経験 
■WEBデザイナーとしてサイト制作の実務経験 
■SEOなどのWEBマーケティングの実務経験 
■ウェブに関わらず、課題や問題を主体的に動いて解決・改善した経験

「自分でサービスを育てたい」「データを扱うことに苦手意識がない」など
積極的にサービス育成に関わっていただける方を歓迎します。

配属部署

【メディア企画部】 
20代~30代前半の社員が多く、若い感性を活かした意見が発信できる環境です!

勤務時間

9:00~17:45(休憩1時間) 
※残業もあります。 

★自由にスケジューリングできる! 
MTGや社内行事をのぞき、自由に時間を使っていただいて構いません。ゆっくりランチしながら企画を考えても、ネットサーフィンをしながら流行を押さえてもいい!仕事のすすめ方はあなたにお任せします!また、オフィス内には「オフィスコンビニ」もあり、気軽に息抜きもできちゃいます!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇 
■出産・育児休暇 
■スコレー研修制度(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与) 
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断(会社負担)
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
■ストックオプション制度
■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR(career counseling room)制度
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■インフルエンザ予防接種あり(会社負担)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東証プライム上場企業という安定した経営基盤を築いているキャリアデザインセンター。常に上を目指す姿勢は設立当初から変わらず、今後も新たな企画・コンテンツをリリースしていく予定です。常に挑戦を続け、仕事のやりがいを感じたい。そんな方にピッタリな環境です。

会社概要

首都圏で業界1位の転職サイトを目指しています

総合転職サイト「type」や、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。仕事意欲の高い方をメインターゲットに、「type」はオードリーのお二人、「女の転職type」はリトルミイをブランドキャラクターとして起用し認知度を高めています。2021年にはエンジニア向けスカウト転職サービス「Direct type」もリリース。今後も更なるサービスの拡大を目指しています。

首都圏で業界1位の転職サイトを目指しています

会社名

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場】

事業内容

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

設立

1993年7月8日

資本金

5億5866万円

売上高

177億3,486万円(2024年9月期 個別実績)

従業員数

835名(2024年9月30日現在)

【平均年齢】
30.3歳
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
少人数のチームなのですぐに相談しあえる環境です。
少人数のチームなのですぐに相談しあえる環境です。
仕事に慣れたら週2日までリモートワークOK。チャットも活用してコミュニケーションを取っています。
仕事に慣れたら週2日までリモートワークOK。チャットも活用してコミュニケーションを取っています。
スキルアップための図書支援、セミナー参加、資格支援制度もあり!日々のインプットも大切な仕事です。
スキルアップための図書支援、セミナー参加、資格支援制度もあり!日々のインプットも大切な仕事です。

応募・選考

選考プロセス

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずはtypeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。

▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】SPI ・二次面接
▼【STEP4】最終面接
▼ 内 定

※一次面接時に、SPIのご受験を打診させていただくことがございます。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください

皆様のご応募を心よりお待ちしております