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株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局 求人広告クリエイター★月給28万円以上+賞与年2回+インセンありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局

  • 求人広告クリエイター★月給28万円以上+賞与年2回+インセンあり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

つくればつくるほど「面白さ」を実感できる仕事です。

「情報をまとめて記事に起こし、次の仕事に取り掛かる」
クリエイティブな仕事がしたかったはずなのに
いつの間にか「ただつくるだけ」の味気ない日々を送っていませんか?

私たちが手掛けるのは求人広告。
PV数や応募数など結果が数字として目に見えるため
効果を分析し、改善するまでが仕事です。
つくって終わりの「繰り返し」では済まないから
着実にノウハウを身に付けることも
存分にアイデアを発揮することもできます。

また、身に付いたスキルは表彰やコンテストでしっかり評価。
客観的に自身の成長を実感することだって可能です。

日々成長を感じられる環境だから
あなたもきっともう一度、仕事を好きなれるはず。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ユーザー数100万人以上の自社メディアでの広告制作をお任せ
★東証一部上場企業!有名企業からも高評価
★産育休・時短制度あり!女性も多数活躍
★求人広告制作経験不問!同年代の社員が一連業務をレクチャー


「女の転職type」や「type」など自社運営の転職サイトの求人広告制作をお任せします。
取材、撮影、企画、ライティング、画像加工、顧客折衝まで広告が世に出るまでの一連のフローを担当して頂きます。 

【具体的な内容】
■求人広告作成に関する一連の業務
 取材・写真撮影・ライティング・顧客折衝など

■広告の効果計測
 担当している求人広告への集客状況を確認し、
 状況に応じて修正を加えていきます

*☆充実した評価制度あり
なかなか一個人の実力が評価されにくいクリエイティブ業界ですが 
当社では自分の成果を確認できるチャンスが豊富!
年4回の昇進・昇給のチャンスのほかにも、年間や四半期ごとに頑張った社員を表彰する制度や
クリエイティブ・効果の双方が優れた広告を表彰する社内コンテストなど、多くの評価制度があります。

仕事の魅力

POINT01 【中途入社3年目Eより】仕事を評価してくれる環境が魅力的でした

前職でも求人広告を作成していました。以前はどれだけ多くの量を制作しても仕事が評価されることはなく、そんな環境にモチベーションが持てずにいました。しかし現在は、自分がつくった広告の効果や、その量、業務外のことでも頑張りを評価してもらえています。評価制度が整う環境だからこそ、日々目標を持って仕事に取り組めています。

POINT02 【中途入社1年目Hより】実は、求人広告って奥が深いんです

以前は編集プロダクションで雑誌のライターをしていました。会社の経営が危うくなり、安定を求めて入社したのが当社。はじめは求人広告のことをよく知らず、ただ「データを入力するだけ」の仕事だと思っていたのですが、実はそんなことはありませんでした。ターゲット設定・コンセプト設計・表現など、頭を使ってつくるのが求人広告。もともと企画やクリエイティブな仕事が好きだったので、とても楽んでいます。

アピールポイント

教育制度について

約3ヶ月間は先輩のフォローのもと取材~入稿、掲載中のクライアントフォローをメインに担当しながら、制作スタッフ業務に必要な知識を身につけて頂きます。部署内でも定期的に勉強会があり、継続的にスキルを磨ける環境です。もちろん個人のスキルに応じて研修期間の短縮もありえます。

女性管理職について

制作部のマネージャー10名のうち、4名が女性です。

PVや応募効果の向上、業務フロー改善、後輩育成、採用計画など…。 
様々な課題に向き合う制作部のマネージャーたち。
求人広告制作を経験し、ゆくゆくはマネジメントを手掛けることも可能です。
実際に女性マネージャーも活躍中!

★ゼネラリストマネージャーか、プレイングマネージャーか。本人の志向に合わせたキャリアに進めます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

*★魅力1
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません!
都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地ですよ。
*★魅力2
グルメスポットが充実しているのも赤坂見附の特徴。
お昼休みにはみんなでランチに出かけます。赤坂サカスも徒歩圏内です!

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪20代~30代が活躍中!≫
◆学歴不問
◆何らかのライティングや編集経験
※取材や撮影経験は問いません。しっかりサポートします!

配属部署

【年齢構成】
★メンバーは20代が中心!マネージャーも20代後半~30代前半という若い組織です。

勤務時間

所定労働時間 9:00~17:45 

裁量労働制 
みなし労働時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む) 

※休憩時間はあくまで目安で、好きなタイミングで取っています。 
空いているお店でちょっと遅めのランチをゆっくり楽しんだり、 
夕方のコーヒーブレイクでリフレッシュすることもできます!

★ノー残業デーあり

休日休暇

■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇※有給奨励日あり! 
■慶弔休暇 
■特別休暇 
■出産・育児休暇 
■スコレー研修制度(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与) 
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断(会社負担)
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
■ストックオプション制度
■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR(career counseling room)制度
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■インフルエンザ予防接種あり(会社負担)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お客様が抱えているさまざまな採用課題に向き合うこの仕事は、時には前例のないことにチャレンジすることも多く、決して簡単な仕事ではありません。しかしながら、新しい提案や企画を通して、採用成功に繋がり、救われる企業が多いことも事実です。「自分の作った広告で課題解決をしたい」「お客様から喜ばれる仕事をしたい」そんな想いの方が、きっと活躍できるでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

編集・執筆・画像作成と幅広い業務に一貫して取り組むことができるので幅広いクリエイティブスキルが磨かれます。ゆくゆくは、ディレクターとしてパートナー企業に在籍するクリエイターへのディレクション業務もお任せ。クリエイターが作成した広告にアドバイスをしながら、良い広告を一緒に作り上げていきます!

会社概要

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。 私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

会社名

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)

設立

1993年7月8日

資本金

5億5,866万円

売上高

155億760万円(2022年9月期 個別実績)

従業員数

695名(2022年9月30日現在)

【平均年齢】
30.4歳 ※男女比は概ね5:5です
【中途入社者の割合】
約50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
20代のメンバーが活躍中!普段は集中しつつ、業務のすき間時間で談笑したりとメリハリをつけて働いています
20代のメンバーが活躍中!普段は集中しつつ、業務のすき間時間で談笑したりとメリハリをつけて働いています
Photoshopの使い方、デザインの秘訣、ライティングまで幅広いクリエイティブ力をGETできます。
Photoshopの使い方、デザインの秘訣、ライティングまで幅広いクリエイティブ力をGETできます。
多くのメンバーが、広告制作は未経験からのスタート!OJTで基礎から教えていきます。
多くのメンバーが、広告制作は未経験からのスタート!OJTで基礎から教えていきます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
こちらから折り返しご連絡致します。 
※応募の秘密厳守します。 

-----* 採用スケジュール・プロセス *----- 
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接 
※一次面接時に、適性検査の受験を打診させて頂く可能性がございます。 
▼【STEP3】適性検査
▼【STEP4】最終面接 
内 定 

※面接日、入社日などご相談に応じます 
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください 
※ご希望に応じて土日面接を実施することも可能です

皆様のご応募を心よりお待ちしております 

-----* 面接地 *----- 
【住所】 
東京都港区赤坂3-21-20 
赤坂ロングビーチビル 9階 
【交通】 
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

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    働く環境

    2021年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 58

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    58

    50

    全国平均
    当社

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