仕事内容
月給25万円以上！全員正社員！残業少
取締役/課長/リーダー/サブリーダー役職の半数以上が女性、全社員の6割以上が女性
虎ノ門オフィスオープン！
直請・受託・上流工程など、あなたのスキルを活かせる案件が豊富
2012年1月に設立した5年目のIT企業。大手企業やメーカーとの直接取引も多く、女性社員も急増、会社も急成長中。4月には業務拡大により、新オフィスへ移転。駅近の新築オフィスへお引越し！
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CSVの魅力
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技術面や仕事については上司や先輩がしっかりフォロー
平均年齢29歳！20代と30代の若い仲間が活躍中
END直請案件が多いため、プログラミングなどの案件から
設計構築の案件へアサインされることもあります。
案件の種類がとても多く、参画プロジェクトも相談しつつ変えられる
平均残業が20h/月未満！2015年度実績の残業時間は10h/月！
随時昇給！頑張り次第で半年で7万円アップした例や1年で15万円アップした実績有
資格取得は教材費、受験費用全額負担（合否に関わらず）
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担当したプロジェクト例
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印刷会社 印刷物管理クラウドWebシステム開発
証券会社 リスク管理システム開発
保険会社 生命保険会社システム統合開発
学校法人 大学図書館書籍管理システム開発
不動産会社 物件契約Webシステム開発
金融機関 外為関連システム開発
保険会社 営業用契約向けWebシステム開発など
仕事の魅力
平均残業時間はなんと10時間/月(2015年度実績)！また、年間休日125日以上や誕生日休暇など、社員のプライベートを尊重できる環境があります！平日は仕事終わりに食事に出かけたり、飲みに行ったり、休日は連休を利用して旅行に出かけたりと、プライベートをしっかり充実することができます。日々リフレッシュできるので、仕事も楽しめるんです。
POINT02 職場に同年代の女性社員がいるから安心取締役をはじめ、管理職やリーダーの多くが女性。男性の割合が多いIT業界で、細かい要望の組み取り、一人ひとりを気遣ったマネジメント能力など、女性ならではの気配りや細やかさを活かしてたくさんの女性が活躍中！最近では社内に『セクハラ委員会』を発足。男社会で働く女性の味方になりたいという思いから、会社になんでも相談できる窓口を設置しています。そんな新しい制度がうまれるのも、女性が多い職場ならではなんです。
アピールポイント
プロジェクトへはあなたのスキルとやりたい事を考慮した上で配属されるので、スキルミスマッチな案件にアサインされることはありません。スキルアップや現場でわからないことがあった場合などは、自身の上長や周りの仲間に気軽に聞ける環境です！※女性が多いので、男性には相談しにくいこともしっかりフォローします！
資格取得支援制度について合否に関わらず、受験料と参考図書購入費用を全額会社が負担します。
合格までの計画や先輩からのフォローなど、みんなで応援しますので、資格取得へ向けて一緒に頑張りましょう！
エンジニア出身の取締役は女性。年齢や性別に関係なく評価する社風のため、管理職を目指したい方も大歓迎。現在では、サブリーダー以上の役職の半数以上が女性管理職となっています。今後、もっともっと女性社員が増えていけば重要なポジションを担っていただく方も増えていくと思います。
