スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

アクサ生命保険株式会社 企業福祉制度推進スタッフ(東京/大阪)*未経験歓迎*1年目から育児時短勤務可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

金融業界の求人

事務スタッフ*ママ活躍中*休日120日以上*土日祝休み*残業ほぼ無し*17時定時 事務スタッフ*ママ活躍中*休日120日以上*土日祝休み*残業ほぼ無し*17時定時

損害保険ジャパン株式会社 九州採用サポートデスク

金融事務/未経験・ブランクOK*土日祝休み*賞与年2回*資格取得報奨金 金融事務/未経験・ブランクOK*土日祝休み*賞与年2回*資格取得報奨金

株式会社埼玉りそな銀行【株式会社りそなホールディングス100%出資】

でも、やっぱりアクサ生命保険株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

アクサ生命保険株式会社

  • 企業福祉制度推進スタッフ(東京/大阪)*未経験歓迎*1年目から育児時短勤務可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

正社員として再スタートを切るなら、
より安心できる環境が良いとは思いませんか?

「結婚、妊娠・出産、子育て…
それらすべてを大切にしながら、女性らしく生きたい」
そんな方にオススメするのが、当社の推進スタッフです。

【40・50代の未経験スタート多数】
研修が充実していることに加え、
年齢も経験も幅広い層が活躍しているので、
あなたも安心してスタートできます。

【子育てと両立できる】
★育児休業制度あり
★時短勤務でも月給は同額
※小学6年生まで適用

【長く働けば将来も安定】
退職金制度⇒
★勤続20年 760万円
★勤続25年 1235万円

こうした他社にはない点に魅力を感じ
入社したスタッフがほとんど。

ライフイベントを大切にしながら
女性らしく働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

主に企業(商工会議所/商工会会員)の共済・福祉制度を通じた生命保険の加入・脱退などの営業推進・保全業務
★未経験大歓迎!30~50代の方が活躍!
★家庭と仕事の両立をサポートする制度充実
★充実の退職金制度


企業(商工会議所/商工会会員)に対して、
従業員の福利厚生制度等をご提案します。

アクサ生命の各種保険制度は、全国商工会議所の99%で
採用されているため、安心して提案ができます。
※提携商工会議所 全国511/515ヵ所と提携(2016年6月現在)

=☆具体的なお仕事☆=
◆企業(商工会議所/商工会会員)に対する福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のご提案
◆経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険プランのご提案
※その他、訪問先の役員・従業員の方のニーズに応じて、個人のライフプランに対応をしていきます。

=☆8年連続保険ブランド世界No.1☆=
AXAはインターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2016」において、
保険ブランドとして8年連続No.1の評価を頂いており、
たくさんのお客様から厚く信頼されています。

一日の仕事の流れ

【1日の流れ(例)】
▼09:15/始業(朝礼開始)
▼09:30/営業所長・育成スタッフとの事前相談など
▼10:00/担当エリアへの訪問
▼16:30/オフィスに戻って翌日の準備、営業所長・育成スタッフ・同僚とのミーティングなど
▼17:00/終業(帰宅)

仕事の魅力

POINT01 【充実の研修制度】未経験者も活躍出来る環境があります!

充実した研修があるので、未経験の方も安心して始められます。
まずは座学で学んだ後、先輩についてお客様先へ訪問。

先輩社員のお仕事を横で見ながら、学んでいきます。
そして、独り立ちできるまで、訪問から提案までのサポートを
先輩から受けられるため、自信を持ってスタートを切れる環境です!

POINT02 【子育て支援制度】子育てもお仕事も充実です

女性のライフイベントに合わせた制度に加え、有給休暇も取りやすいため、
子育て中でも、無理なく安心して仕事を続けることが可能です。
☆厚生労働省より「くるみんマーク」認定も受けています※2012年認定済み

≪ライフイベントをしっかりと支える各種制度≫
◆妊婦の時差出勤制度◆産前産後休暇◆育児休業制度
◆育児短時間勤務◆お子様の看護休暇 など

アピールポイント

教育制度について

▼入社初月
当社独自の教育システムをご用意。
保険を含む金融商品の基礎知識を習得すると共に、
ご提案のためのセールスプロセスを学びます。

▼2ヵ月目以降
同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導していくので、
専門知識やノウハウを初歩から学べます。

☆その後も、各種フォローアップ研修がありますので、
じっくりとスキルと知識を身につけていけます。

資格取得支援制度について

◆お仕事をしていく中で、必要な資格支援を行います
例えば、入社後の育成社員の間に「各種資格を取得」できるようにサポート。
同期入社の仲間も、上司も、先輩もあなたをしっかりと応援します!

女性管理職について

◆女性管理職が多数在籍しています
「定年」まで勤務する事を視野に入れ、長期のキャリアを実現している女性社員がたくさん活躍しています!
結婚や出産、子育てを経て、しっかりとお仕事も充実させている社員も多数います☆

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★東京(丸の内・池袋・日本橋営業所)
★大阪(大阪営業所)

==☆ 原則、転居を伴う転勤はありません ☆==
※勤務地の希望に応じます。ご相談ください
※転居を伴う転勤はありません
※勤務地の詳細については当社ホームページをご覧ください
※いずれの勤務地においても、家庭と仕事を両立している社員が多数在籍しています。

【詳細・交通】
◆勤務地の所在地やアクセス等の詳細は下記をご参照ください
◎「アクサCCI」一覧◎⇒http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html
【転勤の可能性】
◆転勤はありません
東京・大阪で腰を据えての勤務をお考えの方もご安心ください!
【勤務地エリア】
東京都、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高校卒業以上
☆ 業界・職種・社会人未経験大歓迎 ☆
☆ ブランクがある方も歓迎 ☆
☆ 年齢不問/20~50代の幅広い世代の女性社員が活躍中 ☆
☆ 長期的に働き続けたい方は大歓迎 ☆

【過去に採用した転職者例】
◆様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です!
各営業所のメンバーの前職は、主婦、事務、マーケティング、経理、
販売スタッフ、営業など。

配属部署

丸の内・日本橋・池袋・大阪

◆各営業所への配属に関しては、基本的にあなたの希望を優先します。

勤務時間

9:15~17:00(休憩60分)
☆原則として17時終わりのため、家庭や子育てと両立しながら働けます!
※育児短時間勤務(1日実働6時間/小学6年生まで適用)もあります。

【残業について】
原則として残業はありません。

育児と両立しやすい

◆ワーキングママも多数活躍しています
各種制度を上手に使って、あなたもお仕事とプライベートをしっかりと充実させてください!

★20~40歳代女性の約33%が時短勤務を取得(2015年入社)★

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休日
◆年末年始休日
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度は14日、2年目以降は26日 ※無欠勤加算6日含む)
◆介護休業制度
◆産前産後休暇(出産前6週間・出産後8週間)
◆育児休業制度(満1歳に達する日の月末、状況により1歳6ヵ月に達する日まで)

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆通勤交通費支給(規定あり)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆資格取得手当
◆慶弔金制度
◆健康保険組合
◆健保組合保養所(トマム)あり
◆育児短時間勤務(1日6時間勤務の設定可/小学6年生まで適用)
◆お子さまの看護休暇(1年度5日休暇。2児以上は10日休暇)
◆時差出勤制度(妊娠中に限り30分繰下げ・繰上げ可能)
◆退職金制度
◆友和倶楽部表彰(年間優秀社員表彰)
※成績優秀者を海外にて表彰/2015年ハワイ、2016年ニューヨーク、2017年ハワイ(予定)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は、社員さんにリモートでお話を伺いました!画面越しでありながら、皆さん笑顔が素敵でとても働きやすそうな雰囲気が伝わってきます♪既婚者の方が多いからこそお互いの事情を理解し合いながら働けるそうです。働きやすさを重視したい方、成長したい方、給与アップしたい方……色々な方が活躍する同社。それぞれが自分なりのライフスタイルを歩まれていて、とてもイキイキしていらっしゃいました!

この仕事で磨ける経験・能力

★保険に関する基本的な知識を身につけられます
⇒ファイナンシャルプランナーなどの資格取得にもチャレンジ可能です!
★多くのお客様と接することができます
⇒ビジネスにおけるコミュニケーション力や色んな価値観にも触れる事が出来ます!

会社概要

「プラチナくるみん」認定企業の安心感!保険・資産運用の大手AXAグループという安定性も魅力です。

世界51の国と地域・約9,300万名のお客さまを持つ世界最大級の保険・資産運用グループ・AXAグループ。その日本拠点である当社は、2012年に厚生労働省より子育て中の社員を積極的にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得。更にくるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。

「プラチナくるみん」認定企業の安心感!保険・資産運用の大手AXAグループという安定性も魅力です。

会社名

アクサ生命保険株式会社

事業内容

★月給36万円も可
★原則17時終業
★ブランクOK

<事業概要>
生命保険業

★「プラチナくるみん」認定企業
「次世代育成支援対策推進法(※)に基づき、仕事と子育ての両立支援が評価され、厚生労働大臣より2018年7月に「プラチナくるみん」の認定取得
(※)次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育つ社会を形成するために、企業等の積極的な取組みを促す目的で平成15年7月に成立・交付された法律

設立

1994年7月22日

資本金

850億円(2023年3月時点)

売上高

保険料等収入 8060億円(2022年度)/7350億円(2021年度)/6547億円(2020年度)

従業員数

7678人(2023年3月末時点)

代表者

代表取締役社長兼CEO 安渕 聖司

備考

本社:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
営業所・支店:全国47都道府県

家庭と両立できるような充実の福利厚生で、ライフイベントに応じて長く働けますよ。
家庭と両立できるような充実の福利厚生で、ライフイベントに応じて長く働けますよ。
ママを中心に女性が多数活躍中。 営業未経験者が殆どだからこそ、バツグンのサポート体制でお迎えします。
ママを中心に女性が多数活躍中。 営業未経験者が殆どだからこそ、バツグンのサポート体制でお迎えします。
定期的な研修で保険や税金、投資についてしっかり学びます。 家計や子育てでも活かせる知識がたくさん!
定期的な研修で保険や税金、投資についてしっかり学びます。 家計や子育てでも活かせる知識がたくさん!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
  ▼
【STEP2】会社説明会/アクサ生命の会社概要や仕事内容の詳細をご説明いたします
  ▼
【STEP3】採用担当者による面談/勤務体系やセールスプロセスなどの相互理解を図ります
※適性検査と健康診断も実施します
  ▼
【STEP4】支社長による最終面接
  ▼
【STEP5】内定

※面談から内定の期間は3週間程度です。入社月は相談に応じます
※できるだけ多くの方と、面談を行いたいと考えています
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営するアクサ生命保険株式会社 type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しています。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申しあげます。
(※)[女の転職type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年09月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    21時間

    全国平均
    当社

    アクサ生命保険株式会社

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る