仕事内容
【固定資産分野では国内トップクラスの実績を誇る企業の営業推進を担う】
■JASDAQ上場企業
■30代が中心/新人・ベテランの垣根なく責任ある仕事を担える
営業部門を支えるスタッフとして、まずは 営業事務、受発注管理、書類整理、
営業社員の行動プロセス管理などの幅広い部門支援業務をしていただきます。
このポジションの特徴は、言わば"単なる営業事務"としてではなく、
お客様向けのコーポレートサイトの見直しや企画、セミナー開催、広告選定など、
幅広い営業支援と、それに伴う企画業務に従事できること。
裏方として営業現場のスタッフを支えるだけではなく、
自らサービスを発展させていくことに寄与したいという思いのある方を歓迎いたします。
仕事の魅力
固定資産管理および販売管理などの「ProPlus」シリーズの開発・販売を通し、
企業の経営コンサルティングを行っているプロシップ。
メーカ、商社、金融をはじめ、あらゆる業態の日本を代表する大手企業中心に、
累積4,000社を超える企業へ導入されているスケール感の大きなビジネスを、
バックオフィスから支えていけるポジションです。
プロシップが目指しているのは、"Speciality"の高い人財の育成。
自ら考え、主体的に仕事へ取り組む人に、積極的に仕事を任せ、
成長の機会を与えていく風土が根付いています。
◆能力主義人事：年齢や経験値に関係なく、
「できる人」「やりたい人」が重要な仕事に抜擢されています。
◆公平な評価制度：年3回、自己評価・上司評価を実施。
結果を面談で共有し、改善点や目標を共有することで
更なるスキルアップが可能。
◆計画的なローテーション：社内でのキャリアチェンジが可能。
社員面談時に将来的なキャリアパスと配属先の摺り合わせを行います。
アピールポイント
技術講習や外部講習があるほか、資格手当は対象資格が30種類以上あるなど、成長していきたい人を全面的にバックアップできる環境です。
