フロントスタッフ☆オープニング店☆4日に1回勤務でオフも充実！未経験歓迎

☆フロント業務全般をお任せします。
アットホームな雰囲気で先輩が優しくサポート♪
分からないことも気兼ねなく質問できる雰囲気があります！
女性目線でホッとする帰りたくなる空間を創ってください。

【具体的には】
▼チェックイン・チェックアウト応対
▼電話・ネットによる予約受付
▼問い合わせ対応
▼事務処理(部屋割り・売上金管理)など

【一日の仕事の流れ（例）】
10：30～ 出勤
業務の引継ぎ、団体バスの手配、チェックインの準備、書類整理、問い合わせ対応 他
▼
13:00～ 昼休憩
▼
15:00～ チェックイン手続き、お部屋のご案内、朝食の用意 他
▼
翌 11：30～ 退社

■代表が女性という事もあり、各キーポジションに多くの女性が登用されています。管理職の道はもちろん、様々なキャリアプランがございます。

正社員

東横INN　西武池袋線東久留米駅西口
〒203-0053  東京都東久留米市本町1-4-8

【詳細・交通】

西武池袋線「東久留米駅」西口より徒歩4分

■高校卒業以上
接客が好きで責任感のある方
パソコンの基本操作が出来る方
未経験者歓迎

①10:30～翌11:30
（25時間勤務）
②14:00～翌日11:30
（16.5時間勤務）

①と②のシフトをローテーションで勤務して頂きます
（月1回のみフロントミーティング有）

※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内
※1勤務明け～2日間はお休みです♪

☆女性社長の黒田麻衣子を筆頭に、多くのワーキングママが活躍しています。家庭と仕事の両立がしやすいように、様々な制度でサポートしています。

< 1勤務3休制 / 月7～8回勤務 > 
有給休暇（法定通り）

★年間休日170日以上★

【月の平均出勤回数は7～8回】なので、
プライベート充実で仕事と両立している社員が多数活躍中！！

< 出勤例 > 
1日目：1日勤務
2日目：11時半まで勤務＋半日休み
3日目：お休み
4日目：お休み

社会保険等完備
昇給年1回・賞与年2回（業績による）
交通費支給（上限5万円/月）
各種インセンティブ毎月変動支給
各種資格取得支援制度有（入社後取得に限り毎月手当支給）
制服貸与
社員割引制度有（宿泊・観光施設等）

※ステップアップ制度有
本人希望により補佐、支配人候補、東横イン本社及びグループ会社へ移動可（入社1年以上対象）

株式会社東横イン 営業企画部（東横INN　西武池袋線東久留米駅西口店）

■エコノミーホテル「東横INN」の運営

【店舗数】
255店舗（2016年1月23日現在）

【客室数】
50,577室（2016年4月20日現在）


【店舗展開】
46都道府県（高知県を除く）と海外で展開（2016年1月1日現在）

【東横INNクラブカード会員数】
3,779,339名（2016年2月末現在）

昭和61年（1986年）1月23日

10334人（2016年2月末日現在）※パート従業員含む

代表執行役社長 黒田　麻衣子

【代表者略歴】

代表執行役社長 黒田　麻衣子

大学院卒業後、2002年に東横インに入社。出産・育児のために退職をするが2008年に副社長として復職。2012年に社長へ就任。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
または、手書きの履歴書（写真添付）を下記の住所へご送付下さい。

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〒171-0014  東京都豊島区池袋2-51-2　 
東横INN　池袋北口Ⅱ
「東横INN　西武池袋線東久留米駅西口 [希望職種] 採用担当」宛
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書類選考後、合格者には随時面接日をご連絡します。

※採用に至らなかった方の履歴書等の個人情報は、
弊社にて責任を持って破棄致します。