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フォーザウィン株式会社 ITエンジニア◆実務未経験OK◆年休130日以上◆残業ほぼナシ◆定着率97.1%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

フォーザウィン株式会社

  • ITエンジニア◆実務未経験OK◆年休130日以上◆残業ほぼナシ◆定着率97.1%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験からチャレンジできるITエンジニア
◎残業ほぼなし ◎年休130日 ◎働く女性の支援制度が充実

2014年に“ITビジネスに特化した戦略的企業”として
誕生したのが私たち「for the win」です!

今回の募集は、ITエンジニア。
充実した研修があるのでIT業界未経験の方も大歓迎♪
さらに女性が安心して長く活躍できる環境を
多くご用意しています♪
「土日祝は休みたい♪」
「残業は少なめがいい」
「育児と両立させたい」
「スキルを身につけながら働きたい」
働く女性を応援している当社では、
そんな想いも叶いますよ♪

未経験から充実したエンジニアライフを
スタートさせてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*o○ 当社の次代を担うエンジニアを大募集! ○o*
★500%の超成長企業で活躍 ★充実の研修制度 ★高水準の給与・待遇 
★年間休日130日 ★産・育休制度あり ★定着率は97.1%!


今回の募集は、クライアントから依頼された
さまざまな案件でご活躍いただくITエンジニア。
あなたの希望や適性に応じて、
各プロジェクトにご参加いただきます。

≪開発系≫
◆新規自社サービス(BtoB)開発
◆大手SNSのWebアプリデザイン~開発
◆大手証券会社向け取引システム開発
◆ソーシャルゲーム開発
◆スマホ向けゲームアプリの新規開発 など

≪Web系≫
◆PCポータルサイトのデザイン及びコーディング 
◆携帯電話・スマホサイトのデザイン及びコーディング 
◆販促用Web素材(広告バナー・ランディングページ)の制作 
◆HTML5上でのアクティブコンテンツ制作など 
◆PCサイト・携帯電話・スマホサイトの企画~ディレクション 
◆制作物の納期管理と製作費管理・品質管理 

≪インフラ系≫
◆大手広告代理店サーバ運用・構築
◆大手通信会社向け/クラウド基盤構築
◆某OSユーザー情報システムNW設計・構築・運営・保守
◆人気ゲーム関係/LAMP環境でのサーバ運用
◆クラウド仮想化基盤の自動化ツール開発 など

【開発環境】
◆OS/Windows,UNIX(Solaris),Linuxなど
◆言語/Java,C#,C++,VB.NET,PHP,Ruby,Object-C,Goなど
◆DB/Oracle,MySQL,PostgreSQL
◆Photoshop,Illustrator

仕事の魅力

POINT01 ◆女性の活躍をサポートする制度や環境が充実!

「社員のために強固な会社基盤を創りたい」という社長の熱意の下、
安定した環境で、新しいスキルも働きやすさも手に入ります。
産休・育休に加え、当社では時短勤務や託児補助などの子育て支援を行い、
結婚や育児などでライフスタイルが変わっても、安心して働けます!

POINT02 ★未経験も経験者も安心の研修・サポート体制あり!

実務未経験の方には、当社独自の研修を3ヶ月受けていただきます。
ここでは言語やネットワーク構築などに関する知識だけでなく、
ビジネスマナーや実務レベルの研修で、エンジニアに求められるさまざまな知識が身につきますよ!
月に一度帰社日を設け、配属先での悩みなどにお応えし、成長をサポートします。

アピールポイント

教育制度について

基本的なITの知識からビジネスマナーまで学べる独自の研修があります。
プロジェクト先への配属後もしばらくはOJTを通じて、先輩の指導を受けていただきます。
既に実務経験をお持ちの方のさらなるスキルアップをサポートする研修もあり、
1人1人の働き方やキャリアの目標に沿った研修を受けていただけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(東京)または各プロジェクト先(全国)
※現在のお住まいや希望勤務地を考慮し、相談の上で決定いたします。

【本社】
東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F

【詳細・交通】
<本社アクセス>
小田急線・千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」B1出口より徒歩8分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

★応募者全員面接★
★資格該当者、積極的にお会いします★
学校などで学んだという方も歓迎!
◎学歴不問
◎実務未経験
◎第二新卒OK

≪こんな方にぴったり!≫
◎向上心があり、積極的にアイデアを発信できる方
◎協調性・コミュニケーション力に優れている方
◎チームワークを大切にできる方
◎実績や努力を正しく評価されたい方

【あると望ましい経験・能力】
※下記は必須ではありません。

・Java,PHPでの開発経験
・Go言語の利用経験
・Objective-Cでの開発経験
・Ruby on Railsでの開発経験
・サーバ(Linux)設計、構築経験
・DB(Oracle)構築、チューニング経験やHW選定
・NW設計、構築経験(Ciscoなど)
・AWS(アマゾンウェブサービス)でのクラウド環境設計/構築経験 など

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なります。

【残業について】
プロジェクトにもよりますが、残業はほとんどなく、多くても月10~20時間程度。プライベートも充実できます♪

休日休暇

==☆年間休日130日以上☆==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(年1回・4月)
◆賞与(年2回/7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆出張手当
◆資格補助手当(上限あり)
◆資格取得手当(条件あり/入社前の取得資格も対象)
◆子供手当(1人目/月1万円、2人目/月5000円)
◆教材手当
◆社員持株制度
◆研修制度
◆社内イベント(海外研修、お花見、BBQ、クリスマス会、社員総会など)
◆子育て支援制度(時短勤務制度、託児補助制度など)
◆ジョブローテーション制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2014年に設立したばかりのフォーザウィン株式会社。
働きやすさへの配慮や福利厚生は、大手企業にも負けない充実ぶり♪
産休育休はもちろん、時短勤務や託児補助など、
ライフスタイルが変わっても働きたい女性をサポートする制度が豊富です!
採用担当の方は、「応募者全員とお会いして、じっくりお話を伺いたい」とのこと。
未経験の方まで広く募集している今がチャンス!ぜひお見逃しなく!

この仕事で磨ける経験・能力

Webシステム、アプリ、インフラなどさまざまな案件を通じて、
エンジニアとして非常に多彩な経験を積むことができます。

会社概要

2年目の成長率は前年比400%――この勢いをそのままに、2019年までにエンジニア600名採用を目指します。

2014年にたった4名からスタートした当社は、
設立2年目にして108名まで社員を増やし、
売上は前年比400%と、IT業界で大きな成長を遂げました。
その理由は、5日に1人のペースで採用していく速さと、
ベンチャーらしからぬ安定した経営基盤があるからです。
2019年までのエンジニア600名増員という採用計画達成に向け、今後も事業を拡大させて参ります。

2年目の成長率は前年比400%――この勢いをそのままに、2019年までにエンジニア600名採用を目指します。

会社名

フォーザウィン株式会社

事業内容

■システム・アプリ開発
■データベース設計・構築
■ネットワーク設計・構築
■サーバー設計・構築・保守
■SES
■ECサイト運営
■ECサイト制作・コンサルティング
■web制作・コンサルティング

設立

2014年12月1日

資本金

8000万円

売上高

1億円(2015年11月/1期目実績)・4億円(2016年11月/2期目実績)

従業員数

155名

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

大山玲子

充実の休日・休暇制度と待遇で働きやすさを実現しています!
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風通しのよいフランクな社風も自慢の当社。会議ではさまざまなアイデアや意見が飛び交います!
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しっかりとしたフォロー体制があるので、安心して業務をスタートできます◎
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】面接(1回のみ)
採用担当者との面接になります。当社の事業内容やビジョンをご説明いたします。
リラックスして、ゆっくりお互いのことをお話ししましょう!
どんな質問にもお答えしますので、ぜひあなたのお考えをお聞かせください♪

▼【STEP2】内定
面接後、約1週間後に結果をご連絡いたします。


◆基本的には応募された方全員と面接いたしますが、予想を上回るご応募をいただいた場合は、
 書類選考を実施する場合があります。あらかじめご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。