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株式会社アグレックス 【ITアドバイザー】未経験歓迎◇育休産休制度ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アグレックス

  • 【ITアドバイザー】未経験歓迎◇育休産休制度あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験からIT業界へ。
充実した福利厚生。働きやすい環境で長期キャリアを実現できる会社です!

今回募集するのは、ヘルプデスクや業務サポートを担う【ITアドバイザー】。   

◇未経験の方でも充実の研修制度で、安心してチャレンジできます!
◇年齢や性別にとらわれないキャリアアップが可能
◇産休・育休がとりやすく、復帰実績も多数
 
様々な業界の一流企業を支えている当社で、「ライフワークバランス」と
「キャリアアップ」の両立を実現して活躍してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

完全未経験から、大手IT企業の正社員としてキャリアアップ!
●残業少なめ!16時間程度
●充実の福利厚生で働きやすさを実現


◇◇◇具体的な仕事内容◇◇◇
大手保険会社の社内システム、全国にある保険代理店向けシステムのヘルプデスク業務を
メインに行っている事業部に配属になります。 
社内PC端末をはじめ社内LAN、社内システムへの問い合わせに対して、対処方法などを説明。
顧客の多様なニーズに寄り添いながら、一つひとつのプロセスを確実にこなしていくお仕事です。  
ITの専門知識が必要な場合は、専門部署へ協力依頼ができる環境を整えていまので、
未経験の方も安心してください。

◇◇◇働く環境は?◇◇◇
当社では年齢や性別にとらわれないキャリアアップが可能な風土があり、
39歳で部長、35歳でセンター長といった社員も活躍中。 
ライフワークバランスにも積極的に取り組んでおり、産休・育休からの復帰実績も多数。
長く働ける環境をご用意しています。

未経験の方でも基本的なコミュニケーション力があれば、
研修制度が整っているので安心してチャレンジできます。

仕事の魅力

POINT01 産休・育休がとりやすい♪

産休・育休取得実績が多数あり、常時40名ほどが産休・育休中。
復帰後、キャリアを積むことも可能です。

POINT02 幅広いスキルが身につく♪

多くの案件をヒアリングするため、ITや保険知識など幅広い専門知識が身につきます。 また、将来的にはメンバー管理、顧客対応を行うマネジメント業務へのキャリアステップが可能です。

アピールポイント

教育制度について

◆入社後2か月間は東京拠点もしくは支店にて保険の業務やPC・ネットワークに関する研修、電話対応などのビジネスマナー研修、OJT研修を実施。専任の教育担当がしっかりサポートするので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京・神戸

【勤務地エリア】
東京都、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇未経験者の方、歓迎! 
◇基本的なコミュニケーション能力 
◇社会人経験2年以上

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方は経験を活かせます> 
・生損保業界ご出身の方 
・システム開発、運用経験をお持ちの方 
・法人営業のご経験がある方 
・基本情報技術者の資格をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
未経験からは飲食店の店員・アパレル販売員・美術関連の営業職、SEの方など 幅広い方々がご入社され、活躍しています。

勤務時間

9:00~17:30

【残業について】
16時間程度(全社平均20~25時間程)

★時間外勤務時間の管理の徹底等、労働者が安心して働ける環境作りを行っています。 
退職率も5.24%と、10%~15%と言われるIT業界平均を大きく下回っています。

休日休暇

■原則土日祝日(ただし、月1~2回の土日出勤あり) 
■年末年始休暇 
■年次有給休暇 
■夏季連続休暇 
■特別休暇(慶弔等) 

※年間休日120日(2014年度実績)

【産休育休活用例】
女性も多く活躍しているポジション。そのため、育休産休取得実績が多数あり、長期キャリアを描くことが可能です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給 
 年1回(4月)※途中見直しあり 
■賞与 
 年2回(6月・12月)※直近3年の平均4.79ヶ月 
■諸手当 
 通勤交通費全額支給、住宅手当、扶養手当、時間外手当、役付手当 
■福利厚生 
 各種社会保険、厚生年金基金、確定拠出年金制度、退職金制度、持株会、財形貯蓄、団体保険、育児・介護休業制度、契約保養所、契約スポーツジム、他 

※技術力育成奨励金制度として、情報処理技術者資格・ベンダー資格の取得者に奨励金を支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立50周年を迎えたアグレックスは、IT業界においては老舗的な企業。リーマンショックや東日本大震災にあっても安定的な成長を続け、15期連続増収の達成実績を持っている。最近では海外展開を積極的に推進するなど、安定に留まることなく、常にアグレッシブなスタンスを持っている点も大きな魅力だ。企業の安定感とやりがい、働きやすさなど、多くの魅力を有する老舗企業のメンバーに加われる、このチャンスを見逃す手はない。

この仕事で磨ける経験・能力

◆取扱商品の拡大、システムの複雑化やニーズの多様化が著しい昨今。
ヘルプデスク・サポート業務の需要は伸び続け、様々な案件を担当していただくことで、お客様のニーズを汲み取るコミュニケーションスキルや、ITや保険知識など幅広い専門知識が身につきます。

会社概要

当社独自の新しいカタチのビジネス展開

バリュープロセスプロバイダー(VPP)を目指す当社は、お客様の業務プロセスを一括受託するビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、 パッケージソフトを活用して課題解決を支援するソフトウェアソリューション(SS)、オーダーメイドのシステム構築を行うシステムインテグレーション(SI)、この3つを主力として総合的なソリューションを提供しています。15期連続増収という実績を持ち、安定的な経営と成長を実現しています。

当社独自の新しいカタチのビジネス展開

会社名

株式会社アグレックス

事業内容

◆ビジネスプロセスアウトソーシング    
◆システムインテグレーション  
◆ソフトウェアソリューション 

【主要取引先】 
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、
製薬、製造、通信、情報、サービス、商業 他 
※上記業界の企業約1700社との取引があります

設立

1965年9月

資本金

12億9,219万円

売上高

351億3,500万円(2021年3月期)

従業員数

2,300名(単体:2021年4月1日時点)

【平均年齢】
平均年齢/38.2歳

代表者

代表取締役社長 畝森達朗

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社アグレックス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

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  • 女性社員の割合

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    データの説明

    15時間

    19時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    75

    全国平均
    当社

    株式会社アグレックス

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