仕事内容
東急ハンズの【専門店スタッフ】
◇未経験からステップを踏み成長できる
◇週4日勤務からOK。正社員登用あり
◇賞与年2回、福利厚生充実
◇時短勤務あり。有休消化率80％
お客様によりよい暮らしのヒントを提供する東急ハンズ。
あなたには、下記のいずれかご希望の店舗において
販売や接客を中心に幅広いお仕事をお任せします。
『ハンズ ビー』…提案型ライフスタイルショップ
『ピカロ』…カジュアルかつ上質なバッグのショップ
『アンテナボックス』…期間限定のイベントショップ
『ワークハンズ』…モノ作りを日常的に楽しむ方のためのアパレル・雑貨ショップ
『ハンズエキスポ』…「和」「都」「知」「美」「食」の視点から文化を発信するショップ
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◆具体的な仕事内容◆ ※店舗によって多少異なります
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●研修
導入研修で東急ハンズの基本について学ぶことからスタート。
入社から10日後、3ヵ月後、1年後にも継続的に実施します。
●接客・レジ
お客様のニーズをうかがい、最適な商品や方法をご提案します。
正確でスピーディーな対応が大切になります。
●納品整理
納品された商品のチェックと整理整頓を行い、
在庫が把握しやすい状態を保ちます。
●売場づくり
お客様が興味を持ってくださるような売場づくりが肝心。
見やすく、思わず手に取ってしまうようなディスプレイを目指してください。
●商品の発注
商品の売れ行きをみながら、必要に応じて発注を。
「売り切れ」でお客様ががっかりしないよう、常に注意を払います。
★あなたの望むワークスタイルに合わせて、
正社員や売場のスペシャリストへとステップアップすることもできます！
仕事の魅力
スタートは契約社員ですが、
年1回正社員へのキャリアアップを目指すチャンスがあります。
正社員登用試験を受けて当社で長く働く道もあります。
また、賞与年2回、手当、資格取得補助制度や
保養所が割引で利用できるなど好待遇・好福利。
【2015年度正社員採用実績】
28名採用
※毎年10名以上が正社員として登用されています！！
社員1人ひとりにとって最適な働き方を実現するため
週4日勤務や時短勤務制度を用意しています。
「働きながら資格取得を目指したい」
「無理せず仕事と子育てを両立したい」
「介護の時間を確保したい」
といった方もぜひご相談ください！
残業は月平均5.3時間程度(昨年実績)、平均有休消化率も80%！！
アピールポイント
◆導入研修
入社後の2、3日間で、接客や仕事の基本をお教えします。
ハンズのベテラン講師による定期的なセミナーも開催されており、
商品知識などを学ぶことが可能です。
◆通信教育講座の受講補助あり
120種類以上ある通信教育講座を半額で受講できるなど
自ら学ぶ意欲を持つ社員をサポートする制度が整っています。
販売士検定、DIYアドバイザー、インテリアコーディネーター、消費生活アドバイザーなど仕事に役立つ推奨資格の取得者には、補助金を支給しています。
