【エンジニア領域】業界シェア・売上共にNo.1■自社内開発■服装自由

＜常に進化を続ける革新的IT企業。それが“弥生”です。＞ 
■使い勝手を重視したこだわりのモノづくり 
■登録ユーザー160万。19年連続シェアNo.1！ 
■自社内開発＋快適な開発環境あり

これまでの技術者としての経験・技術知見を考慮し、適性判断のもと、担当ポジションを決定します。 

【配属先の担当領域詳細】 
■クラウドサービス開発（Fintech/業務支援） 
■各種業務支援ソフト開発（会計/給与/販売/顧客管理など） 
■基幹システム（社内用基幹システム開発/CRM/BIツール開発） 
■インフラエンジニア（サーバ/ハード/ミドルウェア） 
■テストエンジニア（プロジェクトの品質管理/テスト計画/テスト設計） 

★企画・要求定義～要件定義・設計・開発・テスト・運用まで、幅広い開発フェーズに携われます。 
★1つの分野に特化するのではなく、ゼネラリストとして成長できます。

自らの意志にもとづき資格取得、研修などの受講をする際に、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％を会社が負担します。

正社員

【本社】 
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F 

≪アクセス≫ 
各線「秋葉原駅」より徒歩2分

■IT業界での開発経験をお持ちの方 
■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】

・プロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方 
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 
・もっとユーザーの声を反映してシステム開発がしたい方 
・常に新しい技術を追い求めたい方

9:00～17:30（実働7時間30分）

※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇　など

■昇給年1回
■賞与年3回
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■確定拠出型年金制度
■資格取得、研修受講の補助制度（最大で80％を会社が負担）
■休職制度、育児介護による短時間勤務制度
■リフレッシュ休暇補助金
■永年勤続表彰制度
■社内親睦会制度
■慶弔見舞金制度
■団体定期保険加入
■関東ITS保険組合加入
■ベネフィットステーションおよびクラブオフ
■服装自由

弥生株式会社

業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

日本企業の99.7％を占める中小企業様・個人事業者様の「会計」や「給与」などの業務を、「弥生シリーズ」のソフトウェアを通じて効率化し、さらに業務そのものを変えることを目指しています。

★会計パッケージソフトの業界シェア・売上共にNo.1
★クラウド会計ソフトの事業者シェアにおいてもシェアNo.1（※MM総研調べ）

1978年 （設立年月日 ： 2007年1月15日）

761名（派遣・契約社員含む、2019年10月現在）

代表取締役社長　岡本 浩一郎

【代表者略歴】

東大卒業後、野村総合研究所、MBA留学を経てボストンコンサルティングに勤務し、エンジニア、戦略コンサル、起業などを経験。社員との交流も積極的に行っているユーモアに溢れた社長です。

【株主】 
オリックス株式会社（99.9％）

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『弥生株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。