【コンテンツプランナー】業界シェア・売上共にNo.1■雑誌、動画、Webなど

＜常に進化を続ける革新的IT企業。それが“弥生”です。＞ 
■登録ユーザー140万。17年連続シェアNo.1！ 
■雑誌、動画、Webなど、幅広いメディアに携われる 
■効率化を意識した社内環境あり

当社のパートナーである会計事務所や会員向けに発信するコンテンツの企画、編集、制作をお任せします。 
企画のために、パートナーへヒアリング・取材なども実施していただきます。ゆくゆくは、コンテンツの企画だけではなく、CRMなどを絡めたビジネスの企画をお任せしていきます。 

≪具体的には≫ 
・業界情報誌・会報誌・冊子・ダイレクトメールのコンテンツ企画・編集・制作全般 
・取材、原稿ライティング（社内外のライターとの協業） 
・紙面構成・企画 
・編集、デザイン（デザイン作業実務は、社内外のデザイナー依頼） 
・印刷物入稿、校正

自らの意志にもとづき資格取得、研修などの受講をする際に、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％を会社が負担します。

正社員

【本社】 
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F 

≪アクセス≫ 
各線「秋葉原駅」より徒歩2分

■以下いずれかの経験をお持ちの方 
-編集者/エディター経験 
-コンテンツディレクター/プランナーの経験 
-BtoBでの会員、ユーザーマーケティング経験 
※紙媒体も可 
■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】

・未経験でも思考力、文章力、ヒアリング力のある方は歓迎 
・仕事の幅を決めず、柔軟に様々な案件に取り組める方 
・コミュニケーションを大切にし会社作りに貢献できる方

9:00～17:30（実働7時間30分）

※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇　など

■昇給年1回
■賞与年3回
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■確定拠出型年金制度
■資格取得、研修受講の補助制度（最大で80％を会社が負担）
■休職制度、育児介護による短時間勤務制度
■リフレッシュ休暇補助金
■永年勤続表彰制度
■社内親睦会制度
■慶弔見舞金制度
■団体定期保険加入
■関東ITS保険組合加入
■ベネフィットステーションおよびクラブオフ
■服装自由

弥生株式会社

業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

日本企業の99.7％を占める中小企業様・個人事業者様の「会計」や「給与」などの業務を、「弥生シリーズ」のソフトウェアを通じて効率化し、さらに業務そのものを変えることを目指しています。

★会計パッケージソフトの業界シェア・売上共にNo.1
★クラウド会計ソフトの事業者シェアにおいてもシェアNo.1（※MM総研調べ）

1978年 （設立年月日 ： 2007年1月15日）

761名（派遣・契約社員含む、2019年10月現在）

代表取締役社長　岡本 浩一郎

【代表者略歴】

東大卒業後、野村総合研究所、MBA留学を経てボストンコンサルティングに勤務し、エンジニア、戦略コンサル、起業などを経験。社員との交流も積極的に行っているユーモアに溢れた社長です。

【株主】 
オリックス株式会社（99.9％）

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『弥生株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
　採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
　連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
　採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
　させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)