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パーソルワークスデザイン株式会社【東証プライム市場上場グループ企業】 ITエンジニア★産育休取得率90%&復帰率ほぼ100%*年休120日*100%自社内開発の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パーソルワークスデザイン株式会社【東証プライム市場上場グループ企業】

  • ITエンジニア★産育休取得率90%&復帰率ほぼ100%*年休120日*100%自社内開発

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

結婚や出産など…ライフステージを問わず活躍◎
充実したサポートもあるからスキルアップもばっちりです!

★創業以来48年の安定基盤
テンプグループの一員として長い歴史を持つ当社。
無借金経営も継続中で安心して働ける環境です。

★産育休の取得&復帰率◎
産育休取得率が90%&復帰率がほぼ100%の当社では
ワーキングママが多数活躍中!
男性メンバーも既婚者が多く、ライフイベントに理解があります。

★100%自社内開発!業務もスムーズ
お客様との距離が近く、全プロジェクト自社内開発の当社では
お仕事も進めやすいのがポイント。
直接やりとりできる分、やりがいも大◎

…いかがでしょうか?
先輩のサポートからスタートするので
少しずつ仕事に慣れていくことができますよ。
ぜひ当社で長く活躍してください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★創業以来48年無借金経営&テンプグループという安定基盤
★産育休取得率90%&復帰率ほぼ100%
★100%自社内勤務!クライアントとの距離が近くお仕事が進めやすい


当社は創業以来48年もの間、あらゆる業界に向けた事務業務のアウトソーシングに特化した
老舗企業として、業界トップレベルの信頼と実績を築いてきました。

今回募集するのは、自社内開発を担うITエンジニアの募集。
開発業務をメインに行いつつ、ゆくゆくは、要件定義等の上流工程や
プロジェクト管理にもチャレンジしていただきます。

※初めは先輩が作ったシステムの修正、運用、保守など簡単な業務からスタート。
 徐々にシステム開発や顧客折衝などをお任せしていきます。

各部門が一体となって案件を進めていくため、
各部門での仕事の割り振りやスケジュール調整など社内外でのコミュニケーションが重要です。

仕事の魅力

POINT01 ★家庭を大切にした働き方が可能です★

当社の産育休取得率は90%。
そして復帰率はほぼ100%です!
会社全体としてワーキングママが多数在籍しているので
やむを得ない急なお休みなどにも理解があります。
将来のライフイベントも安心して迎えることができます!

POINT02 ★自社内開発100%!お客様との距離が近い★

お客様に大きな信頼をいただいている当社は100%自社内開発。
スケジューリングの自由度が高く、お仕事が進めやすい環境です。
お客様との距離が近い分、より大きなやりがいをもって活躍できます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は業界知識や仕事の流れなどをお教えします。
その後、比較的簡単なお仕事からスタート。
経験や知識を活かして、システム開発や提案・折衝などもお任せしていきます。
常に先輩が横にいるので、考えても調べてもわからない場合は、いつでも聞ける環境。
自ら学ぶ姿勢を持って、どんどん成長していきましょう!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

池袋本社または練馬事務センターへの配属となります。
★転居を伴う異動はありません!

【池袋本社】
東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル
※各線「池袋」駅北口より徒歩8分

【練馬事務センター】
東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル
※西武池袋線「桜台」駅より徒歩5分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪経験の浅い方、第二新卒も歓迎です!≫

◆専門・短大卒以上
◆Accessを使用しての実務経験がある方

◎できるところからスタートし、徐々にスキルや知識を身に付けていくことができます。

【あると望ましい経験・能力】
◇自ら学ぶ姿勢を持っている方
◇人とのコミュニケーションが好きな方
◇顧客折衝経験がある方
◇もっとお客様から頼られる仕事で活躍したいと考えている方

※経験年数を問わず、VB、.NET系、Java、SQL、ORACLEなどの
 経験・スキルがある方は即戦力として大歓迎です!
【過去に採用した転職者例】
文系で入社したメンバーも、スキルや知識を身に付け活躍中です。
やってみたいことを上司に伝えやすい風土なので、仕事の枠に捉われず、
当社で様々な経験を積んでください!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
繁忙期を含め、月平均残業時間は30時間。
残業が発生した場合、1分単位で残業手当を全額支給します!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
 ※平均有給休暇消化率70%
■特別連続有給休暇(年3日間)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※半日休暇も取得可能です!

【産休育休活用例】
当社には出産を経て復帰したメンバーが多数。産育休取得率は90%&復帰率はほぼ100%です。男性メンバーも既婚者が多いので、女性のライフイベントに理解があります。取得時には気持ちよく復帰できるよう体制を整えています。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代)
■職務手当
■残業手当(1分単位で全額支給)
■出張手当
■退職金制度(401K)
■育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
■テンプグループ社員持株会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

有休取得率70%以上で残業も少なく、プライベートの時間も充実できる環境がある同社。社内の風通しも良く、仲間同士で積極的にコミュニケーションを図っているので、未経験からでも安心してスタートできます。また産育休の取得率・復帰率ともに99%と高く、結婚や出産などのライフイベントを経ても諦める心配もないので、同社でなら安心してオフィスワークデビューできると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★社内外に対する折衝・コミュニケーション能力が磨かれます。
★案件ごとに異なる要望にお応えしていくため、提案の幅が広がります。
★複数案件を同時進行するため、スケジュール管理能力が高まります。

※手を挙げれば年齢や入社年次に関係なく仕事をお任せしていきますので
 様々な経験を積むことができます!

会社概要

パーソルグループの一員となり、創業以来50年以上をかけて築いた基盤がさらに強固なものに。

パーソルワークスデザインは2018年10月に旧日本アイデックス、旧ハウコム、旧テンプスタッフ・ライフサポートの3社が統合し、誕生した会社です。当社はシステム構築などのアウトソーシング事業を、ハウコムはヘルプデスク事業を、テンプスタッフ・ライフサポートは特定保健指導などを展開してきました。3社のノウハウを結集したソリューションを提供し、更に安定的な運用とサービス向上に努めます。

パーソルグループの一員となり、創業以来50年以上をかけて築いた基盤がさらに強固なものに。

会社名

パーソルワークスデザイン株式会社【東証プライム市場上場グループ企業】

事業内容

BPOソリューション、ITサポート/ヘルプデスク、
コールセンター、健康支援、地域活性化支援、採用代行

【事業所】
■池袋アウトソーシングセンター(本社)
■池袋第2アウトソーシングセンター
■練馬アウトソーシングセンター
■芝アウトソーシングセンター
■宮崎第1アウトソーシングセンター
■宮崎第2アウトソーシングセンター
■佐世保第1アウトソーシングセンター
■佐世保第2アウトソーシングセンター

設立

1971年1月(創業:1968年12月)★パーソルテンプスタッフ株式会社の完全子会社です

資本金

9365万円

従業員数

2212名(2022年6月末現在)

代表者

代表取締役社長 平林 由義

備考

労働者派遣事業/派13-312089
有料職業紹介事業/13-ユ-309883

コミュニケーションをとりやすい環境だから、未経験でも安心してスタートすることができます!
コミュニケーションをとりやすい環境だから、未経験でも安心してスタートすることができます!
ゆくゆくはマネジメントにチャレンジすることも可能!キャリアアップを目指せます。
ゆくゆくはマネジメントにチャレンジすることも可能!キャリアアップを目指せます。
フレックス制、年間休日120日以上、残業少なめ&手当支給など、働きやすい環境が整っています。
フレックス制、年間休日120日以上、残業少なめ&手当支給など、働きやすい環境が整っています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接(履歴書・職務経歴書をご持参ください)

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください