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NECネクサソリューションズ株式会社 【インフラ構築担当】東証一部上場NECグループの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

NECネクサソリューションズ株式会社

  • 【インフラ構築担当】東証一部上場NECグループ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★ITサービスで様々な企業をサポートし社会貢献
★「くるみん」取得で女性が長く働ける職場

様々な業界にITを通じたビジネス支援をしてきた当社。
現在、中堅規模のお客様を中心に、コンサルティングから設計、
構築・開発、運用保守までのワンストップソリューションを提供しています。

★女性が働きやすい環境が整っています★
子育てサポートに積極的に取り組んでいる
企業の証である「くるみん設定」を2015年度に更新。
当社では、子育てを考えた働き方が実現できます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★NECグループで抜群の安定感
★年休120日以上でプライベートも充実


ITインフラの構築をはじめ、お客様に向けたサービスの提供まで幅広く担当して頂きます。主な業務は、公共マーケット向けITインフラの構築から導入、保守を担当し、プロジェクトの管理を担って頂きます。 

≪具体的には≫ 
・業務系システムインフラストラクチャの設計、構築、運用設計、保守 
・システムインフラストラクチャ更新時のコンサルテーションや要件定義以降の実施 
・セキュリティ強化と運用最適化を目的とした社内情報系インフラストラクチャの更新、シンクライアント化 
・顧客折衝、交渉を含むプロジェクトマネジメント 
・その他、仮想化案件、クラウド環境への移行ロードマップ作成・実行支援

仕事の魅力

POINT01 ★各業界と直接関わることができます

当社はNECグループですが、自社に営業部門を持ち案件はほぼ独自開拓のため、 
一次受けの比率が高いのが特徴です。 
取引先は、公共、文教、医療、製造、装置業、流通業、サービス業など、 
幅広い業界のお客様へサービスの提供をしております。様々な業界に携わって 
いただくことで、あなた自身の成長へと繋がることでしょう。

POINT02 ★年間休日120日以上でしっかりと休める

当社はメリハリの効いた働き方を推進しているため、しっかりと体を休める
休日を多数用意しております。リフレッシュに使用したり、家族やパートナーとの
時間に使ったりと、プライベートも充実できる環境となります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■本社 
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル 
※プロジェクトによってはお客様先に常駐して頂く場合もあります

【詳細・交通】
◆都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋出口より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■ネットワーク(LAN、WAN、ファイアフォール)システム保守・運用経験■担当領域における顧客折衝、協力会社との調整経験

ネットワークインフラ工事主任技術者としての経験をお持ちの方をお待ちしています。(経験年数5年以上)
・ファシリティシステムの設計・施工経験
・フィジカルセキュリティ・監視カメラの構築施工経験

【あると望ましい経験・能力】
≪下記ご経験をお持ちの方をお待ちしています≫※経験年数3年以上 
・IPネットワークインフラ(WAN、有線/無線LAN)設計・構築 
・インターネット基盤の設計・構築 
・セキュリティアプライアンス設計・構築 
・ネットワークアプライアンス設計・構築 
・音声サーバ設計・構築

勤務時間

◆フレックスタイム制(所定労働時間7時間45分)
※標準労働時間8:45~17:30
※コアタイム(8:45~15:00)

休日休暇

≪年間休日124日≫※2016年度実績 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年末年始 
■特別休日 
■年次有給休暇 
■大型連休 
■慶弔休暇 
■産休 
■リフレッシュ休暇 
■ファミリーフレンドリー休暇 他

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆通勤手当
◆残業手当
◆ファミリーサポートファンド(扶養する子供の人数に応じ支給)
◆ペアレントファンド(子供が生まれた場合に支給)
◆ファンド奨励金(会社提携の子供育成保険に加入する場合に支給)
◆各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆独身寮(または代替施設 ※自宅から勤務時間100分以上の場合対象。独身寮に空きがない場合、家賃補助有り)
◆転勤者用借上社宅制度
◆財形貯蓄制度
◆育児休職制度,介護休職制度 
◆共済会
◆持株会
◆健康管理センター
◆保養所 他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

NECネクサソリューションズを取材を1番強く感じたことは、社員のことをとても考えている会社ということ。社員のモチベーションの向上や、風通しがよくなるよう、会社が率先して環境作りに取りかかっています。また、女性の働きやすさをトコトン追求、サポートしてくれるので、長期的な勤務ができる環境が整っていると言えます!

会社概要

システムインテグレーターとして社会貢献を目指す

NEC100%出資を受け、1974年に創業して以来、数多くの企業を支援してきました。2009年からは、東京・名古屋・大阪地域にある中堅規模の企業向けに、SI(システムインテグレーター)事業を展開しています。卓越した技術と様々な知見やアイデアを融合させ、明るく希望に満ちた社会の実現を目指しています。

システムインテグレーターとして社会貢献を目指す

会社名

NECネクサソリューションズ株式会社

事業内容

■システムインテグレーション(コンサルティング、設計、保守、運用管理等)
■アウトソーシング、ASPサービス
■ソフトウエアの設計、開発、販売、保守
■ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等)
■機器の販売
■上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

設立

1974年9月19日

資本金

81億5000万円

売上高

728億円(2014年3月)、768億円(2015年3月)、714億円(2016年3月)

従業員数

2,250名(平成28年4月1日現在)

代表者

代表取締役執行役員社長 団 博己

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『NECネクサソリューションズ  type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
  連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)