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埼玉スバル株式会社 ショールームアドバイザー◆未経験OK◆埼玉勤務◆賞与年3回◆正社員登用有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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埼玉スバル株式会社

  • ショールームアドバイザー◆未経験OK◆埼玉勤務◆賞与年3回◆正社員登用有

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

残業ほぼなし◎埼玉スバルで安定基盤のもと働ける☆
賞与は年間5ヶ月分♪ワーキングママも活躍中!

◇◇「ショールームアドバイザー」とは?◇◇
来店されたお客様にお声がけしてお茶をお出したり、
車の説明などのご案内をするお仕事。
その後は営業スタッフにバトンタッチするので、初めてでも安心!

◆働きやすさが満載.。*・
残業はほぼなく、賞与は年間で5ヶ月分を3回に分けての支給です♪
直近の新入社員3年間の定着率は76%と、業界水準より高め!

◆女性が長く活躍できる.。*・
産休育休取得実績あり、育児と仕事の両立もできます☆

ブランクがある方やこれから社会人になる方で
人と話すことが好きな方は、是非チャレンジしてください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《あなたの笑顔でお客様をお出迎え♪》
埼玉県内の複数店舗で同時募集!地元や自宅近くで働けます◎
◎未経験、ブランク歓迎
◎研修・サポートあり
◎育休復帰実績あり


当社は埼玉県内に複数店舗を展開するスバル自動車の正規ディーラー。
人気車種を筆頭に多くのお客様から根強い支持を持つスバル自動車。
近年はその「安全性」も注目され、業績は年々上がり続けています。

あなたにお任せしたいのは、ショールームへ来店されたお客様を
一番最初にご案内するお仕事。 
埼玉スバルでは2年前にスタートしたばかりのポジション。
今回は埼玉県内の各店舗で大募集します!

≪具体的には≫ 
▼来店時の応対
…お茶出しや、取り扱い車種のご説明
▼ヒアリング
…お客様にご希望の車種や予算などを詳しく聞き、営業へバトンタッチ
▼営業スタッフのアシスタント
…土日などの混雑時には営業の代わりにお客様に簡単な説明を行うことも。

★ゆくゆくは自動車保険やJAF加入のご説明もお任せ。
★配属先によりフロント業務がある店舗もあります。

まずはできる範囲のお仕事からお任せします。
各項目ごとに研修を用意していますので、 ひとつひとつ覚えていきましょう♪

仕事の魅力

POINT01 *産育休取得実績あり!女性が長く働きやすい環境♪

残業がほとんどない環境のほか、仕事に一生懸命取り組みながら子育てをしている方を応援!急用や家族のイベントでお休みしても、普段からしっかりと責任を持って仕事を進めていれば、先輩やスタッフみんなが嫌な顔をせずに「こっちは大丈夫だから」とサポートしてくれます。また、賞与が年3回あるのも嬉しいポイント!働く環境がちゃんと整っているから業界内でも高い定着率を実現しています。

POINT02 *未経験の方、ブランクのある方でも大丈夫♪

入社後の各項目の研修をはじめ、OJTによる実務研修も実施しているので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。研修でわからなかった点も現場のマニュアルや先輩から学んでできるようになっていきます。ひとつひとつ丁寧に、そして確実に学んでいきましょう。

アピールポイント

教育制度について

◆当社は未経験の方でも大歓迎!一人ひとりのレベルに合わせた充実の研修制度や先輩のサポートで業務を丁寧に教えていきます。 
◆女性社員を対象に接客接遇やモチベーションに関する研修を年に2回行っています。外出する機会が少ない社員へ、社外交流の場としての役割もあります。

資格取得支援制度について

◆自動車保険も取り扱うため、《損害保険募集人》の資格取得をすすめています。現在99%の社員が取得しています。
◆将来的に営業スタッフとして活躍したい、という希望者には《自動車査定士》の資格取得も支援しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
◆日々の業務に真剣に臨む姿勢を評価する当社では、正社員登用実績も多数あります。
◆お客様の笑顔が溢れるお店づくりを心がけていますので、まずは社員を笑顔にできるように、営業スタッフだけではなく、ショールームスタッフのがんばりも評価や表彰に活かすようにしています。

勤務地

★埼玉県内の複数店舗で同時募集!★
☆本社より遠方にお住まいの方は、1次面接地をご相談ください!

≪埼玉スバル 与野店≫さいたま市中央区上落合9-12-4
≪埼玉スバル 川越店≫川越市山田363
≪埼玉スバル 川口店≫川口市芝4434
≪埼玉スバル 朝霞店≫朝霞市膝折町4-20-10
≪埼玉スバル 春日部店≫春日部市小渕588
≪埼玉スバル 北本店≫北本市深井6-82
≪埼玉スバル 浦和店≫さいたま市南区曲本1-17-19
≪埼玉スバル 東松山店≫東松山市六軒町22-8
≪埼玉スバル 鶴ヶ島店≫鶴ヶ島市脚折町4-10-5

※自動車通勤可(当社規定あり)

【勤務地エリア】
埼玉県

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応募資格

《未経験・第二新卒歓迎!》
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

≪こんな方を歓迎します☆≫
◇人と接することが好きな方
◇周囲の人と積極的にコミュニケーションを取れる方
◇前向きな考え方ができる方

配属部署

店舗により社員数が異なりますが、10名~30名の店舗へ配属。少数のため、職種に関わらず、お互いにサポートしあえるチームとなって働いていただきます。

勤務時間

9:30~18:00(休憩1時間)

【残業について】
残業はほとんどありませんが、万が一発生した場合は5分単位で支給します。

育児と両立しやすい

産育休から復帰、ブランクあり、未経験として入社したワーキングママが多数活躍中。お互いに理解しあえる環境です。

休日休暇

◆隔週休2日制(月曜・隔火曜日) 
◆祝日 
◆GW(5日間程度) 
◆夏季休暇(8日間程度) 
◆有給休暇 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇 
◆慶弔休暇 
◆誕生日休暇 
◆フリー休暇(8日)

【産休育休活用例】
産休育休取得実績あり。復帰後子育てしながら活躍している社員も在籍。今後は女性の活躍の場をどんどん広げていきたいと考えているため、長く働ける環境づくりに注力していきます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回/4月
◆賞与年3回/7月・12月・3月(昨年度実績5ヶ月÷3回)
◆交通費支給(社内規定による) 
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
◆保養所あり (軽井沢・逗子)
◆車通勤可(社内規定による) 
◆社員割引制度(新車・中古車・車検点検・部品購入等)
◆部活動(テニス・サッカー・野球・ゴルフ)
◆レディース健診

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「社員の働きやすい環境づくり」に注力しているという同社。未経験からでも無理なく仕事を覚えていくことができ、残業もほとんどないそうです。直近3年間に入社した社員の定着率は71%!業界内でも高い定着率を誇っていることから、働きやすい環境であることが伺えます。自分の時間も大切にしながら、安定した環境で長く働きたい。そんな想いを持つ方には、最適な職場環境だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

★当社取り扱いのスバル自動車の知識を身につけられるのはもちろん、ゆくゆくは自動車の損害保険のご案内までお任せしますのでさまざまな経験を積むことができます。 
★接客接遇のスキルや社会人としてのマナーが身につきます。

会社概要

私たちのモットーは「フェアプレー」。誠意と真実の心でお客様に接していく事。

埼玉は、SUBARU工場を構える群馬に隣接しており、SUBARUにとっては身近な地域です。その埼玉で多勢のお客様と長いお付合いをさせて頂けるよう誠心誠意努めていきます。また、安心で愉しいカーライフを提供出来るよう情報を発信していきたいと考えています。

私たちのモットーは「フェアプレー」。誠意と真実の心でお客様に接していく事。

会社名

埼玉スバル株式会社

事業内容

≪当社はスバルの正規ディーラーです》
■新車/中古車販売
■自動車整備/点検/修理/板金塗装
■自動車部品や付属品の販売
■損害保険の代理店業務
■「日本航空館」の運営

設立

昭和23年10月26日(1948年)

資本金

4,900万円

売上高

239億9760万円(2016年3月期実績) /247億4349万円(2015年3月期実績)/235億6406万円(2014年3月期実績)

従業員数

415名(2019年5月現在)

代表者

取締役社長 吉澤 裕

いずれの店舗も、職種に関わらずお互い助け合う風土が根付いています。
いずれの店舗も、職種に関わらずお互い助け合う風土が根付いています。
先輩たちが丁寧にサポートするので、未経験でも無理なくスタートできます。
先輩たちが丁寧にサポートするので、未経験でも無理なくスタートできます。
アイサイトをはじめ、充実の安心装備が好評です。
アイサイトをはじめ、充実の安心装備が好評です。

応募・選考

選考プロセス

●○●女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください●○●

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接・テスト
 ☆1次面接の面接地は考慮いたします。ご相談ください。
 ☆簡単なテスト(計算・漢字読み書き問題)があります。
 ☆同日で2次面接まで進むことが可能です。ご相談ください。
 (※その場合、面接地をご指定いただけない可能性があります)

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください