仕事内容
ラルフローレン各ショップにおける接客販売～店舗マネジメントサポート全般をお任せします
★北海道/関東/東海/関西/中国地方/九州他、全国で大募集！
★スキルを活かしよりマネジメントスキルに磨きをかける！
**『ラルフローレン』について **
1967年、ネクタイのデザインに始まりメンズ・ウイメンズ・チルドレン・ゴルフ・スポーツと
“ライフスタイルブランド”として成功を遂げてきました。今やトレンドを生み出し、
ファッション業界をリードするブランドとして親しまれています。
今回はマネージャー候補として、下記業務を想定しています。
◆お客様への接客・販売
◆スタッフ管理・育成
◆数値目標達成に向けた数値管理
◆店長、マネージャーのサポート業務
お客様との関係構築はもちろん、売上げ利益の創出、チームのマネジメント等
ご経験とご希望にあわせ、幅広く業務をお任せします。
**『ラルフローレン』の接客スタイル **
■1日の接客人数
お店や時期にもよりますが10-15名程度です。
■1人にかける時間
常連のお客様が多く、30分～1時間以上接客することも。
お買い物だけでなく「近くに寄ったから…」とご来店されるお客様もいます。
仕事の魅力
【1】年を重ねても長く働けるブランド
カジュアルからハイエンドライン、チルドレンからスポーツまで、
幅広い年齢層のお客様にライフスタイルを提案しているため、
年齢関係なく働くフィールドを変えながら長期的に活躍することが可能です。
【2】育休・産休活用事例多数
育休・産休制度の活用実績も多く、年間では40名以上の取得実績あり！
出産時の特別有給休暇等独自の取組みも展開しています。
【3】自分らしくいられる環境
同僚の素晴らしさを最大限に引き出せるような、お互い何でも言い合える環境や
パッションを大切にしています。ポジティブな方であれば活躍できるチャンスがあります。
【4】豊富なキャリアパス
社内公募制度を活用し、理想のキャリアアップを推奨しています。店舗をマネージメントする店長、
クリエイティブサービスと呼ばれるヴィジュアルマーチャンダイザー等、
活躍の幅は無限大。販売を極める方は店長、キャリアチェンジを望む方は本社勤務への転身も可能です。
『ラルフローレン』は、POLO、LUX、Purple LabelやCollection、RRL等、様々なブランドを展開しています。
安定したブランドイメージの中、幅広い経験を積め
現場間の異動だけでなく、本社勤務へ転身しているスタッフが多数います。
様々な年代のお客様にライフスタイルを提案している当社だからこそ、歳を重ねても働くステージを変えながら長くご活躍頂けます。
アピールポイント
店舗には海外からお越しのお客様もご来店されますので、あなたの語学力を活かして頂けます。
教育制度について入社後はブランドやアイテムについて丁寧にお教えする研修をご用意。
これまでの経験は活かしつつも、新しく学び会社や商品の知識については
丁寧にお教えいたします。
◇New Hire Training（新入社員研修）
東京本社にてブランドの歴史や商品知識について学びます
◇Seasonal Training
シーズン毎に商品のテーマや素材について学びます
◇Management Training
店舗マネジメントについて学びます
