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株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、KOE etc...】 ショップスタッフ☆地域限定正社員☆未経験歓迎☆残業少☆社割最大70%OFFの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、KOE etc...】

  • ショップスタッフ☆地域限定正社員☆未経験歓迎☆残業少☆社割最大70%OFF

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

イキイキと働くには、
プライベートも充実してなくちゃ!
無理なく長く続けられる販売のお仕事です

「残業が長引いてオフの時間を楽しめない…」
「お休みが取れなくて、友達となかなか会えない…」
好きなお仕事も、プライベートの時間が楽しめなかったら、
だんだんユーウツになってきますよね。

当社は、入社してくれたスタッフが長く続けられるよう
スタッフが無理なく働ける環境を作りました。

☆。*゜------------------------------------
★残業ほぼなし!月平均10時間以内
★ホリデー制度、ライフスタイル休暇など
3日以上の連休のチャンスも
★産前産後休暇は最大12週間まで取得可能!

などなど他にもたくさん!
-------------------------------------゜*。☆

仕事もプライベートも輝く毎日をはじめましょう!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆。゜スタッフが長く働けるような体制を整えました♪゜。☆
◇未経験OK!「シスター・ブラザー制度」で先輩がマンツーマンでサポート
◇スタッフの声を反映させた制度が充実!働きやすさ◎


当社が展開するブランド各店舗にて、お客様への接客、売場づくりや商品管理をお任せします。

【具体的には‥】
◇接客・販売
◇レジ業務
◇商品の在庫管理
◇売場づくり、レイアウト
◇アルバイト・パートの育成 など

。*゜☆ブランドを一部ご紹介☆゜*。
【earth music&ecology】
なにを着るかということは、どんな風に生きるかということ。そんな風に考える、自分の人生とファッションを愛している女の子のために、オシャレで着やすく、ホンモノで買いやすいアイテムを揃えたブランド

【E hyphen world gallery】
「ちょっと背伸び」をキーワードにデザイン、ディティールにこだわった遊び心溢れるアイテムを多数展開。女の子の「かっこよさ」「可愛さ」を表現する、トレンドと個性を持ち合わせたブランド

【Maison de FLEUR】
「With Happy Days」大切な誰かの幸せに寄り添う女性のためのギフトショップをコンセプトにフレンチテイストをベースにした上質なライフスタイル雑貨を提案するブランド

他、多数のブランドを展開♪下記URLでチェックできます!
<http://www.stripe-intl.com/brands/maisondefleur/>

。*゜☆20代の女性スタッフが中心となって活躍中!☆゜*。
若手スタッフも積極的にアイデアを出し合っています♪スタッフ同士、わきあいあいとお仕事できる環境ですよ!

。*゜☆店舗・個人ノルマなし☆゜*。
売り上げを追うためではなく、お客様一人ひとりに向き合った接客に集中できます♪

仕事の魅力

POINT01 ☆。゜先輩のマンツーマンサポートで、未経験の方も安心♪

今回の募集はスキル、経験一切問いません!当社では「シスター・ブラザー制度」をご用意し、未経験の方も、マンツーマンのOJT研修を通して接客・販売のやり方からお店作り、在庫管理の方法など、さまざまなお仕事の進め方を学べます♪入社後には3泊4日の中途社員研修も!同期のスタッフとコミュニケーションをとりながら、基本的な業務知識を身につけることができます。

POINT02 ☆。゜さまざまな制度で働きやすさをサポート!

「スタッフがずっと長く活躍できるように」という想いから、現場のスタッフの声を活かしたさまざまな制度を充実させてきました。
★残業は月平均10時間以内と少なめ
★月1回は2連休を取得可能
★ホリデー制度(年2回の3連休または年1回の6連休)
★ライフスタイル休暇(年1回7連休)
★産前産後休暇(最大12週間に延長!)
★育児休暇(最大13ヶ月取得可能!)

アピールポイント

教育制度について

入社後はOJT研修で「シスター、ブラザー」として先輩がマンツーマンでサポート♪3ヶ月~半年ほどで一人立ちできます!研修は6段階に分かれているので、少しずつ仕事の進め方を学んでいくことができますよ。

☆。゜スキルアップ研修も充実!゜。☆
◆海外研修(勤続3年以上の方対象でアジア研修へ)
◆マネジメントベーシックス研修(副店長向けのマネジメント研修)
◆新店責研修(新人店長向けのマネジメント研修)

女性管理職について

店長やSV、本部スタッフなどのポジションで多くの女性が活躍中!ライフステージの変化に対応できる環境のため、キャリアを中断することなくお仕事を続けることができます。また総合職向けに「公募制度」もご用意。これは販売職から本部職へのキャリアチェンジを希望できる制度で、地域限定職の方も、2回まで総合職へのキャリアチェンジが可能なので、希望するライフスタイルに合わせた働き方が目指せます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◇ブランド、勤務地はご希望をお伺いします。
◇入社後、総合職・地域限定職への変更も可能です。

【新オープンにつき積極採用中!】
《2月》柏の葉T-SITE/ルミネ新宿1
《3月》渋谷ヒカリエ/高松レインボーロード/グンゼタウンセンター つかしん/住吉リブ/福田屋インターパーク/マロニエゲート銀座2/パンジョ/ノクティプラザ/イオンモール浜松志都呂/ポートウォークみなと/明石ビブレ/イオンモール熊本/イオンモール新小松/Okanaka/イオンモール大高/イオンモール名古屋茶屋/ららぽーと甲子園
《4月》フジグラン神辺/タカシマヤ ゲートタワーモール/イオン西大津/ヒルズウォーク徳重/イオン那覇/モラージュ菖蒲/なるぱーく/イオン福島/イオン小樽/イオンモール徳島/ココウォーク/イオンモール綾川/イオンタウン仙台泉大浜/くずはモール/阪急西宮ガーデンズ/柏高島屋ステーションモール

【詳細・交通】
店舗によって異なります。

【近日オープン予定!】
八王子エリア/府中エリア/大阪府内エリア/広島エリア/鹿児島エリア/仙台エリア/愛知エリア/小樽エリア


※詳しくは、下記ブランドのショップリストをご覧ください。
http://www.stripe-intl.com/brand/
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆。゜20代の女性スタッフを中心にお店を作っています゜。☆
◇高卒以上
◇スキル・経験一切不問♪
◇35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

★。゜こんな方を歓迎します゜。★
◇人と話す仕事がしたい
◇ファッションが好き
◇ライフステージの変化を経ても続けられる仕事がいい

勤務時間

シフト制(実働8時間)
※店舗により勤務時間が多少異なります。

【残業について】
シフト制のため残業はほとんどなし!月平均でも10時間程度となっています。オンとオフのメリハリをつけて働くことができますよ☆

休日休暇

◆シフト制(月8日~9日)
☆月1回以上連休が取得可能
◆有給休暇(年10日以上。入社半年後に付与)
◆慶弔休暇
◆ホリデー制度(年2回の3連休または年1回の6連休)
◆ライフスタイル休暇(年1回7連休)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇制度
◆家事・育児休暇 他多数

【産休育休活用例】
出産を経ても復帰するスタッフが多数!長く活躍する女性スタッフがこれからも活躍し続けてほしい、との想いから産前産後休暇を法定の6週間から12週間に拡大、また家事・育児の為に公休日と別に月1回取得できる家事・育児休暇や有給と別に月1回の休日を取得できるキッズ休暇制度をご用意するなど、スタッフの状況に合わせ、働きやすい環境を整えました♪

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/1月・7月)
◆社会保険完備
◆社員割引(50~70%OFF)※ブランド規定あり
◆交通費支給(月3万900円迄)
◆一人暮らし手当(都内1万円、その他5千円/月)
◆キッズプラン10制度(お子様が10歳迄の支援策)
◆キッズ時短制度
◆短時間勤務(4Hまたは6H勤務)※結婚・妊娠・育児・介護に適用
◆育児費支援(勤務時間に応じ1万円~3万円の手当支給)※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし 他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の特徴はスタッフの声を聞き、それに合わせた制度作りを行っていること。頑張るスタッフが長く活躍できるよう、ライフスタイル休暇や産前産後休暇の延長など、様々な制度を整えてきたのだとか。今後もアンケートを行ったり、直接スタッフの声をヒアリングするなどして、働きやすい環境作りに役立てていく予定なのだそう。ファッションの業界で長く働ける、そんな環境を求めている方にはピッタリの環境であると感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

入社後はOJTの研修や宿泊研修などを通して、接客・販売のやり方などお仕事の進め方を学べます。慣れてきたら、商品のレイアウト、ディスプレイや、アルバイト・パートのスタッフの教育などにも挑戦していただけますので、少しずつ幅広いスキルを身につけることができます☆

会社概要

スタッフは「もうひとつの家族」。オフの時間も楽しんで、長く働ける環境作りを行っています

私たちはスタッフ、お客様など関わる存在全ての人々を「家族の次に大切な存在」と捉え「セカンドファミリー」と呼んでいます。社員には働きやすい環境を整え、思う存分仕事に取り組めるようにし、お客様にはデザイン性の高い商品をお求め安い価格で提供してファッションを思い切り楽しめるようにするなど、それぞれが最高に幸せになれるような制度や商品作りを目指し続けます。

スタッフは「もうひとつの家族」。オフの時間も楽しんで、長く働ける環境作りを行っています

会社名

株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、KOE etc...】

事業内容

レディス・メンズ・キッズカジュアルウェアの企画・製造・販売・卸、カフェショップ(飲食事業)

設立

1995年2月

資本金

1億円

従業員数

3,024名(2016年3月時点)

代表者

代表取締役社長 石川 康晴

大人の女性に向けた「ベーシック×モード」をテーマにしたブランド展開も!
大人の女性に向けた「ベーシック×モード」をテーマにしたブランド展開も!
20代スタッフが活躍中!ファッションの楽しさを味わいながら働けます☆
20代スタッフが活躍中!ファッションの楽しさを味わいながら働けます☆
雑貨ブランドや、クラシックなアイテムを展開するブランドも。自分の好きなテイストがきっと見つかります♪
雑貨ブランドや、クラシックなアイテムを展開するブランドも。自分の好きなテイストがきっと見つかります♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募
※追って書類選考のご案内をお送りいたします。メールにてご連絡しますので「@recruit.stripe-intl.com」のドメイン解除をお願い致します。
▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆応募後は、各店舗での面接か、ストライプインターナショナル(STRIPE.INC)の各ブランドショップの中途面接会に参加していただくこともできます

☆。゜中途採用面接会とは゜。☆
1日で選考終了の特別面接会です。書類送付のステップがないので、お仕事開始までの時間も短縮されます!入社前に、会社やブランドの話も聞け、安心してお仕事スタートできる機会です。

《参加方法》
Webでのご応募の後、こちらからご連絡しますので、どのような選考をご希望をお伝えください。ちょっと興味がある‥という方も大歓迎☆ぜひ気軽な気持ちでご参加ください。