営業*未経験歓迎*年間休日124日*社員登用制度あり*

★女性管理職41％
★年間休日124日（年末年始・土日祝休み）
★国内外旅行に行けるゴールインボーナス制度（ハワイ・パリなど）
★社員登用制度あり（選考あり）
★女性（契約社員）の育児休業取得率95.8％

今回募集する営業のお仕事は、
人材が必要な企業と働く機会を求める派遣スタッフをマッチングし、
就業のサポートを行うお仕事。企業と派遣スタッフのかけ橋となり、
双方のニーズを把握しながら、派遣スタッフが安心して就業できるよう、
また企業の人材不足解消できるよう、提案や調整をお願いします。
※担当企業や担当スタッフ数は部署によって異なります。

【具体的な仕事内容】
★企業対応
・新規/既存クライアントへの営業活動
・新規求人受付(求人ニーズの確認)
・求める人材要件のヒアリング
・社内、他部署と連携して人選
・職場見学の実施
・問合せ対応、契約手続き など

■担当スタッフ対応
・月1回程度の定期面談
・再契約の意向確認
・電話やメールでの問合せ対応 など

契約社員

【新橋（本社）】中央区銀座8‐4‐17 リクルートGINZA8ビル 
※JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 

又は、 

【新宿オフィス】新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル6F

【転勤の可能性】

★転勤・異動はありません。

◆◇≪営業未経験・他業界出身者も大歓迎！／学歴不問≫◇◆ 

「営業経験がないと不利」なんてことはありません。 
接客でも販売でも、お客様と深く関わった経験のある方、
特に相手のニーズを聞き出して、考え、提案するような
お仕事経験された方は、そのスキルを存分に発揮できます！ 
もちろん、営業経験のある方も大歓迎です。

【過去に採用した転職者例】

◇元アパレルや百貨店の販売員
◇飲食店の店長やブライダル関連出身者
◇携帯ショップのカスタマーサポート など
営業未経験者も多数活躍中！

フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／日） 
※就業時間例：9：00～17：30 

★残業は月20～30時間程度 
『スマートワーク』の取り組みもあり、社員全員が業務を効率化し、残業時間を減らす姿勢を持っています。

≪年間休日124日≫ 
◆週休2日制 (土日祝休み　※年2回、社員総会のため土曜出社有り) 
◆フレックス休日 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆産休・育休制度
◆健康診断年1回
◆一時金制度（2016年度実績6・12月 年2回）
◆研修制度（導入・通信教育）
◆ゴールインボーナス制度
（※全社通期目標達成時/ハワイ・セブ島・パリ・韓国・京都・沖縄などへの旅行ほか）

★ダイバーシティの推進★
リクルートグループでは、男女の性差なく従業員一人ひとりが能力を余すことなく発揮できる環境を整えています。その中でも、リクルートスタッフィングは女性管理職比率41％と、グループ内でも高い実績を実現しています。

株式会社リクルートスタッフィング　人事部

◆人材派遣事業（許可NO：派13‐010563） 
◆人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13‐ュ‐010249） 
◆アウトソーシング事業

本社/中央区銀座【拠点】銀座・東新橋・新宿2拠点・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・秋田・盛岡・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府（全国35拠点）

1987年6月

1,875人（2022年4月現在）

【平均年齢】

39歳（2022年4月現在）

代表取締役社長　山本慎也

https://www.r-staffing.co.jp/corporate/

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※2～4日程度で合否をご連絡いたします。
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【STEP2】説明会・1次選考（SPI試験）
※説明会では、採用担当より会社や仕事についてご説明します。
※毎週、本社（銀座）にて週3回実施。
※SPI試験は自宅でWeb上受験していただきます。
※選考結果は1週間～10日程度で合否をご連絡いたします。
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【STEP3】2次選考（現場上長による面接）
※1回を予定
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【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※入社日は7月1日入社までを想定しています 

◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください