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コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

販売スタッフ*アパレル未経験歓迎*賞与年3回*残業少*青山等人気エリア多数

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員
    • アルバイト

コトニエスタッフの笑顔の秘密は“きちんと休める環境”かもしれません。

◆週休2日(土日休みや連休も相談OK)
◇年間休日120日(サービス業の平均年間休日:102日)
◆公休とは別に年16日の休暇あり
◇半日有給制度利用OK
◆残業はほとんどなし(発生した場合は1分単位で残業代支給)

産育休取得後に復帰したママスタッフが多数活躍するコトニエでは
10年以上働くスタッフも珍しくありません。
(産育休からの復帰人数は13人!)

きちんと休める環境だからこそ、接客を心から楽しめる。
コトニエなら、“人が好き”というあなたの思いを仕事にし続けることができます。

コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】
★週休2日&年間休日120日
★年2回コトニエのアイテム支給あり
★産育休取得後、ほぼ全員が復帰

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド
★未経験・第二新卒歓迎
★年間休日120日以上&残業ほぼなし/月平均10h以内
※1分単位で残業代支給
★業績により賞与年3回
★有給を4hずつとれる半休制度あり


◆パリの雰囲気漂うフレンチカジュアルブランド◆
「母と娘」をコンセプトに誕生したコントワー・デ・コトニエ。様々な個性を持つ女性が自分らしいファッションを自由に楽しむことができるアイテムを多く取り揃えています。
トレンドを押さえつつブランドのアイコンアイテムをミックスさせたコレクションは、クオリティや細部までこだわりながら、手の届くラグジュアリーブランドとして幅広い層の方に愛されています。

◆コトニエならではの接客◆
・お1人に2~3時間をかけて全身コーディネートをすることも
・お客様との距離が近く、どの店舗もリピーター多数
・コンシェルジュ的な立場で高い接客力を磨ける

お客様への心を込めたおもてなしと、一人ひとりのご要望にじっくり耳を傾ける接客スタイルがコントワー・デ・コトニエの特徴。例えば、来店されたお客様にいち早くに話しかければ良いという訳ではなく、お互いが心地よく感じる距離感やタイミング、雰囲気を見極めてご対応します。お求めのアイテムをどんなシーンで着用されるのかをしっかりヒアリングし会話をしながら最適なご提案をしています。

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心の研修制度あり♪

アパレル未経験の方でも安心の研修制度をご用意。入社後は1日、本部でベテランマネージャーが座学の研修を行ないます。いきなり配属…ではなく、ブランドや会社のこと、商品知識や接客スタイルをしっかり学んでからお仕事をスタートできるので、安心して現場デビューできます。また入社後もスキルに合わせた研修を実施しながら、あなたの不安や悩みを解消するためのサポートを行なっています。

★「お客様に話しかけるの、緊張する!」例えばそんなスタッフがいたら先輩の経験を元にアドバイス。スタッフみんなでフォローし合う雰囲気を大切にしています。

POINT02 現場デビュー後もしっかりサポート☆

当社では、全社員が気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。社員の健康管理を目的としたウェルネスセンターがあるのもその取り組みの一つ。現場の同僚やマネージャーには「ちょっと相談しにくい…」という悩みでも、医療スタッフにしっかり相談することができますよ。

また、各店舗と本部との距離が近いというのも当社の特徴。何でも店舗に任せきりということはないので安心してください。

アピールポイント

教育制度について

スキルに応じた研修や労務研修、売上構造、購買研修、心理研修など幅広い研修制度があるほか、先輩・上長と一緒にキャリアパスに向けて取り組むことが可能です。

【先輩より】
入社前からコトニエはお客様との会話をとても大事にしていると感じており、私もコトニエのスタイルは自分に合っていると感じています。「対話」メインの接客は未経験から無理なく始められました。

女性管理職について

【店長】【販売スペシャリスト】【エリアマネージャー】【本部職(MD・人事・マーケティング・営業…】など、様々なキャリアあり!

実際に当社のエリアマネージャーは全員お子さんがいながら働くママさん。子育てやプライベートを充実させながら長期的なキャリアを築けます。

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

給与

★昇給・賞与年2回★給与は経験や能力を考慮
【販売スペシャリスト・店長】
■関東・関西/月給22万8200~26万2000円
■愛知/月給21万9700~25万3500円
■広島・福岡・熊本/月給21万1300~24万5100円

【販売スタッフ】
■関東・関西/月給19万4400~21万1300円
■愛知/月給18万5900~20万2800円
■広島・福岡・熊本/月給17万7500~19万4400円
※正社員はエリアにより給与額が異なる
※試用期間あり(3ヶ月)

【準社員/アルバイト】
■関東・関西/時給1000~1200円
■愛知/時給1000~1150円
■広島・福岡・熊本/時給900~1100円
※試用期間なし

勤務地

★青山、表参道、自由が丘、吉祥寺など人気エリア多数!
https://www.comptoirdescotonniers.co.jp/aboutbrand/shop/

※路面店や三越有名百貨店、駅ビル店舗もあり
※希望考慮!I・Uターン歓迎

★積極採用店舗
◆自由が丘◆テラスモール湘南◆イセタンルクア◆MOZOワンダーシティ
◆アルパーク広島◆広島金座街◆小倉◆イオンモール木曽川
◆博多阪急
※積極採用店舗ではアルバイトも募集中。週3日~OK。ご相談ください。

~店舗例~
【関東】
千葉そごう
大宮そごう
自由が丘店
広尾プラザ店
東武池袋
恵比寿三越
町田modi
吉祥寺店
横浜髙島屋店
横浜ランドマーク
Terrace Mall湘南店
青山店
グランツリー武蔵小杉店

【関西】
阪急宝塚店
大阪高島屋
心斎橋大丸店

【中部】
MOZOワンダーシティ
星が丘テラス
名古屋高島屋

【九州】
熊本anue店
博多阪急

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県

応募資格

≪未経験・第二新卒の方も歓迎≫
◆学歴不問
※正社員は期間の定めはありませんが、
準社員/アルバイトは6ヶ月間ごとに契約更新有

経験やスキルは問いません。
実際に「ファッションに興味があるものの自信がない」という方も、先輩がコーディネートから丁寧にサポート。しっかりとフォローするので心配事は何でもご相談ください。

【あると望ましい経験・能力】
≪以下一つでも当てはまる方は大歓迎≫
◆フレンチカジュアルが好きな方
◆新しい事・環境へチャレンジしたい
◆チームでお店を作りあげていきたい
◆接客の仕事に興味がある
◆人と話すことが好き
◆接客のプロフェッショナルを目指したい
◆結婚・出産後も長く働きたい
【過去に採用した転職者例】
接客や販売の経験者に留まらず、事務職や飲食・接客・化粧品販売、システムエンジニアなど様々な業界出身の先輩が活躍しています。「ファッションが好き」「お客様と話すことが好き」な方なら大歓迎。未経験から店長にまで昇格した先輩も多いです。

配属部署

各店舗、3~8人のスタッフで運営。少人数制なので、お客様もスタッフ全員に親しみを持ってくださいます。

【男女比】
店舗スタッフは女性多数。コミュニケーションがとりやすく、仕事もスムーズです。

勤務時間

【正社員】
シフト制(実動8時間、休憩1.5時間)
※勤務時間は店舗により異なります

■シフト例
10:45~20:15(実働8時間/休憩1.5時間)
★実働8時間のうち、出社時間は異なります
10時~、11時~、13時~
「午前中に家事を済ませてから」
「習い事に行ってから…」など、自分の時間も作れます!

【パート・アルバイト】
週3~応相談

※過渡期でなければ土日休みや連休取得も応相談可です。

【残業について】
残業はほとんどありません。月10時間以下に抑えられています。発生した場合は1分単位で残業代を支給します!
※雇用形態に関わらず残業代全額支給

休日休暇

正社員/年間休日120日
◆週休2日制(シフト制)
★有給休暇/初年度10日
★年度有給/年16日
◆慶弔休暇
◆看護休暇/5日
◆産前産後休業/8週間
◆育児休業/最大2歳迄
◆育児時短制度/最大2h、小学校3年迄(勤続1年以上)
◆介護休業
★半休制度を使い1日4時間×2回も可
◆特別休暇
アルバイト/シフトに準ずる

【産休育休活用例】
産休や育休の制度をしっかりと整備しているほか、お子様が小学4年生の始期に達するまで育児時短制度の利用が可能(1日2時間まで)。子育てと仕事を両立するスタッフも多いです。さらに産育休後も店長として活躍したり、研修に積極参加したケースもあるなどしっかりサポートしています。

【社員の声】
人事だけでなく、店舗のスタッフも復帰時の受け入れ態勢を整えてくれており働くママに対しての理解や協力が素晴らしいです。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆決算賞与年1回
◆交通費(月3万円まで支給)
◆残業手当(1分単位)
◆役職手当(店長以上)
◆制服支給(6ヶ月2回)
◆社員割引制度
◆確定拠出年金※正社員のみ
◆社員持株制度※正社員のみ
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)※正社員のみ
◆昇格試験年2回実施

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小軽米より

六本木の本社にお伺いした取材班。(ガラス張りで東京の景色が一望できるキレイなオフィスに心躍りました)お話をお聞きした人事の方と店長の方は気さくで素敵なお人柄。ブランドや働く社員の方をこよなく大切にしている様子が伺えました。大手グループの安定基盤はあるものの、良い意味でそれに染まらない、独自の接客スタイルや社風が魅力でした。アパレルに興味がある方にとって本当に魅力的な会社だと思います♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆ワンランク上の接客スキル
◆おもてなしの心
◆ファッションに関する知識やトレンド
◆商品ディスプレイの方法
◆本場フランスのファッション知識

社員の方にインタビューしました

社員想いの会社です。
前職は子ども服ブランドの店長でした。接客や洋服は大好きでしたが、お休みが少なく、残業続きの毎日で、転職を考えるように。その中でもコトニエはお客様の年齢層が幅広く、長く働けそうな点に惹かれて入社を決めました。販売職からのスタートでしたが、労働環境が改善したのはもちろん、接客方法をお店に任せてくれたり、2週間に1度マネージャーが様子を見にきてくれたりと、社員の意見を大切にする風土は有難かったです。/杉見
社員想いの会社です。
長く働くことを目標にできる環境。
前職は個人経営のショップで働いていました。仕事にやりがいは感じていたものの、長く続けられる環境ではありませんでした。その点、コトニエは休憩や休み、残業の管理がしっかりしており、スタッフが無理なく働ける環境が整っています。さらに産育休後の復帰例が豊富にある点も魅力の1つ。産育休取得後、時短勤務をしながら店長に復職した方もいるので、私自身もそういった制度を利用しながら長く働きたいと思っています。/成瀬
長く働くことを目標にできる環境。

会社概要

年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本に設立した「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。
UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。
現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中。さらに多くのお客様の期待にこたえるため、共に成長を続けてくださる仲間を募集しています。

年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

会社名

コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

事業内容

☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド☆
★未経験でも正社員採用(社会保険完備)
★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境
★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給(規定あり)
★年休120日!産休、育休、有給休暇など充実

◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売 
◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

設立

2005年9月1日

資本金

3300万円

従業員数

240名

【平均年齢】
33歳
【男女比】
店舗スタッフのほとんどが女性です。
【中途入社者の割合】
中途入社率95%以上

代表者

代表取締役社長 CEO 原 洋子

友人の家にあそびに来たような居心地の良い空間造りをしています。
友人の家にあそびに来たような居心地の良い空間造りをしています。
コトニエを象徴するアイテム・トレンチコート。ぜひ店頭に見に来てください。
コトニエを象徴するアイテム・トレンチコート。ぜひ店頭に見に来てください。
ブランドコンセプトは“母と娘”。お母さんと娘が買い物を楽しむような、温かい雰囲気を大切にしています。
ブランドコンセプトは“母と娘”。お母さんと娘が買い物を楽しむような、温かい雰囲気を大切にしています。

応募・選考

選考プロセス

★全国積極採用中!
★女の転職@type専用応募ページよりご応募ください。
★応募レジュメ内の【希望勤務地】【希望転職時期】は必ず入力して頂きますようお願い致します。 
★履歴書(写真貼付)を下記本部宛てにご郵送いただいても応募できます。
★将来の目標、店長になったらどんなお店を作っていきたいか…etc、理想のキャリアの話をお聞かせください♪

※お仕事や会社のことなどお気軽にお問い合わせ下さい。 
※応募の秘密は厳守します。 
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

【選考について】 
Web書類選考  
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面接
※面接は全国各地にて行っています。あなたのお住まいから一番近い場所で受けることが可能です。
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Webによる適性検査
※筆記試験のような難しい試験ではありませんのでご安心ください。
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内定 
※入社日応相談

入社/入社オリエンテーション

問い合わせ

コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】
http://www.comptoirdescotonniers.co.jp/
〒 754-0894 山口県山口市佐山717−1
担当者 / コントワーデコトニエジャパン株式会社 採用担当
tel / 083-988-0404

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