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株式会社アズーム 【人事】◇未経験OK◇売上高前年比155%◇企業の成長を支える仕事ですの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アズーム

  • 【人事】◇未経験OK◇売上高前年比155%◇企業の成長を支える仕事です

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ヒトの話を聴いたり、アドバイスしたりすることが好き!
そんなお世話好きな方にピッタリのお仕事です。

当社は「不動産×IT」で、
独自のビジネスモデルを展開するベンチャー企業。
6期連続業績アップ中で2018年に株式上場を目指している、成長中の会社です。

今回募集するのは、事業拡大に伴って新しく立ち上げた採用部門での仕事。

コンサルタントによる教育体制がありますので、
人事の経験がない方でも、しっかりと採用のノウハウや
スキルを身に付けることが可能。
数年後に人事採用のプロフェッショナルになることができます。

さらに、しっかりと経験を積めば、女性管理職へのステップアップも。

自身と会社の成長を実感できる人事採用の仕事に、
ぜひチャンレンジしてみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇未経験歓迎!「不動産×IT」で急成長を遂げたベンチャー企業で人事
◇サポート体制充実!人事のプロフェッショナルに成長できます
◇働きやすさ抜群!土日祝お休みで残業も少なめです


今回募集するのは、新卒・中途の採用業務の仕事。
現在、当社の社員数は40名程度ですが、2018年には株式の上場も目指しており、
今後さらなる人員強化を進めていく予定です。

優秀な人材を1人でも多く発掘・採用して
当社の発展に貢献していただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
◇各部署から採用ニーズをヒアリング
◇募集する人物像のすり合わせ
◇採用計画の予算・スケジュール管理
◇求人媒体を使った採用活動
◇会社説明会の実施
◇SNSなどを活用した広報活動
◇内定者のフォローや入社手続き など

入社後は、今まで採用を担当していた専務や管理部のスタッフと一緒に仕事を進めます。
業務の進め方などはしっかりとレクチャーしますので、
人事経験がない方でも安心して仕事を始めることができます。
さらに、大手人材企業出身のコンサルタントによるノウハウの提供や育成の機会もありますので、
しっかりとスキルを身に着けて、採用のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

仕事の魅力

POINT01 「不動産×IT」で独自のビジネスを展開しています

不動産はお客様がいなければ収益が生まれない資産。
6万件以上の月極駐車場を掲載する『CarParking』の運営や、
使用していない自宅の駐車場を収益化するシェアリングエコノミーサービス
「おうちdeパーキング」など独自性のある新しいビジネスを生み出しているアズーム。
「世の中の遊休不動産を、活躍する不動産に」をモットーに、
当社の強みである「不動産×IT」のノウハウを活かして、収益を最大化する方法をご提案しています。

POINT02 急成長中のベンチャー企業!2016年9月期の売上高は前年比155%!

独自のビジネスモデルで、急速な成長を遂げている当社。
2016年9月期実績で売上高は8億300万円で、前年比155%となりました。
来期の売上高見込みは13億円で、前年比161%となる予定です。
また、2018年には株式上場も目指しており、今後も積極的に事業拡大を続けていきます。

アピールポイント

教育制度について

また、実務では先輩スタッフが常にそばについているので、
わからないことがあれば何でも相談できる環境です。
さらに、コンサルタントによる教育の機会やノウハウの提供もあるので、
しっかりと成長できる環境が整っています。

資格取得支援制度について

スタッフのスキルアップに注力している当社。
下記の資格を取得すると、資格手当を支給します。

◇簿記1~3級:最大5万円
◇社会保険労務士:5万円
◇公認会計士:10万円

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<東京本社>
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F
◇各線「新宿駅」南口:徒歩4分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験歓迎!≫
◇大卒以上
◇社会人未経OK
◇第二新卒歓迎

採用を担当していた専務や管理部のスタッフがサポートしつつ、
仕事を始めることができるので人事未経験でも安心です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

残業は平均して1日1時間~2時間程度。
土日祝もお休みなので、プライベートの時間も充実できます。

育児と両立OK

働くスタッフを大切にしている当社。
育休後に復帰したスタッフも活躍中です。
様々なライフステージにあわせて働ける環境が整っているので、
あなたが求めるキャリアパスを実現することができます。

休日休暇

<年間休日120日以上>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

◎昇給年2回(4月、10月)
◎賞与年4回(1月、4月、7月、10月)※業績による
◎交通費支給(上限月3万円)
◎各種社会保険完備
◎時間外手当
◎役職手当
◎社員旅行(実績:グアム)
◎退職金制度
◎報奨金制度
◎資格取得支援制度
◎メンター制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は独自のビジネスモデルで6期連続成長中のベンチャー企業。体育会系の企業さんかと思いきや、風通しの良いフランクな雰囲気が魅力的な会社でした。今回の取材でも上司の方と部下の方が、冗談交じりに笑顔でお話しされていたことがとても印象的でした。もちろん成長中のベンチャー企業なので一人ひとりの意欲は高く、仕事のやりがいは抜群。働きやすい環境でしっかりと経験を積んで成長していきたい方にオススメの会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

能力次第でどんどんキャリアアップできる当社。
実際に、入社3年目、27歳で取締役や支社長になったスタッフや
入社半年ほどで横浜支社の営業チームのリーダーになった女性スタッフも活躍中。
今回は新しく立ち上げる採用部門での仕事なので、
キャリアを積めば、幹部候補になれる可能性もあります。

会社概要

「不動産×IT」で成長中のベンチャー企業

「世の中の遊休不動産を活躍する不動産に」という企業理念に掲げ、「不動産×IT」という独自のビジネスモデルを展開し、2016年9月期実績で売上高は8億300万円となり、6期連続業績アップ中の当社。不動産の経営に関わるリスクをオーナー様とシェアし、親身に寄り添いながら不動産の収益最大化を実現。今後は女性採用に注力することで、さらなる成長を目指します。

「不動産×IT」で成長中のベンチャー企業

会社名

株式会社アズーム

事業内容

◎不動産のコンサルティング事業
◎システム開発事業
◎メディア開発事業

「世の中の遊休不動産を活躍する不動産に」を企業理念に掲げ、
不動産×ITで6期連続業績アップ中の当社。

設立

2009年10月

資本金

20百万円

代表者

代表取締役 菅田 洋司

先輩スタッフがしっかりサポートします。何でも相談してください。
先輩スタッフがしっかりサポートします。何でも相談してください。
スタッフ同士の仲の良さが自慢です。休憩時間はよく一緒におしゃべりをしています。
スタッフ同士の仲の良さが自慢です。休憩時間はよく一緒におしゃべりをしています。
あなたのご応募お待ちしています。ぜひ、一緒に働きましょう!
あなたのご応募お待ちしています。ぜひ、一緒に働きましょう!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください