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株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】 リサーチスタッフ*未OK*月給25万円以上*賞与年2回*年間休124日*渋谷勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】

  • リサーチスタッフ*未OK*月給25万円以上*賞与年2回*年間休124日*渋谷勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験からのチャレンジもOK!
マーケティングの知識も身に付くお仕事です☆

あなたが街で見かける、大手メーカーの新商品。
その商品たちは、当社のようなリサーチ会社がおこなっている
アンケートや座談会などのリサーチを通じて、生まれているんです★

『どんな商品が求められてる?』
『どうすれば喜んでもらえる?』
…そんな消費者の声を企業に届けています

当社ではその調査に参加していただく新しい仲間を募集!

このお仕事では、スピーディーかつきめ細やかな対応が大切。
大変さはありますが、自分が携わった商品を
街で見かけた時に大きなやりがいを感じられます♪

世の中の役に立ちたい!自分から積極的に仕事がしたい!!そんな方。
マーケティングスキルも身に付く当社で活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【コミュニケーション力が活かせるオフィスワーク♪】
◇20~30代の若手が中心の職場!
◇未経験からマーケティングの知識が学べる
◇賞与年2回で収入アップも♪


新商品開発やメディアのデータに利用される
座談会や会場調査(マーケティングリサーチ)などの実施に向け、
「お菓子を週に500円分以上食べる25~35歳男性」、
「半年以内に車を買い替えた人」など、 
条件に合う一般消費者(モニター)をネット会員の中から抽出し、
参加していただくためのアシストをしたり、
調査の運営をサポートをしたりするお仕事です。

お仕事の流れ
☆.。.:*・゚☆.。.:*・゚

▼座談会・会場調査などの実施依頼
▼依頼に基づき参加者の募集やコーディネートを実施
・アンケート画面の作成
・データをチェックし、参加者の選定
・条件の確認、参加依頼のメール・電話
・最終確認(調査実施の前日)
▼当日のモニター出欠確認・欠員補充対応など

チームで協力し合いながら、
1件当たり1週間~10日の納期の案件を複数同時進行で行います。

慣れるまでは先輩がフォローするので、未経験でも安心!
トレンドや流行にも詳しくなれるお仕事です☆

仕事の魅力

POINT01 ★ 未経験からのチャレンジもOK ★

入社後は先輩のサポートをしたり、アンケート画面の作成などを通して、
お客様やモニターの方とのやりとりや、業務の流れなどを覚えていきます。
難しいお仕事ではないので、コミュニケーション力と意欲がある方なら
未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です!

POINT02 ★ 時には大変なこともあるけれど、やりがい充分 ★

「マーケティング会社って面白そうだし、楽しそう」と思われるかもしれませんが、
実は、お仕事自体は華やかというよりは、コツコツ地道な作業が中心。

また、調査当日にモニターの欠員が出た場合の代理対応など、
責任感とスピード感が大切。
けれど、そんな厳しさもあるからこそ、
スムーズにいった時のやりがいは大きくなります☆
また、月に1度、自社モニタールームでの飲み会を開催するなど
社風の良さはバツグン★
社員一緒になって大変さも乗り越えていく魅力があります!

アピールポイント

教育制度について

☆一歩ずつステップアップしていけます!☆
▼はじめは先輩社員について、サポート業務をしながら仕事の仕方を学んでいきます。
▼簡単な案件から少しずつお任せします。先輩社員のフォローのもとで、お客様とのやりとりを実践で学んでいきましょう。
▼スキルの応じて2~4ヶ月を目処に、徐々に自分の担当案件を増やしていっていただきます。独り立ちできるまでは先輩社員がすぐそばでバックアップするので、安心してください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 MFPR渋谷ビル3F

【詳細・交通】
JRほか各線「渋谷駅」または東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験・第二新卒歓迎!今回は4名採用予定のため、同期の仲間もいます☆

◆学歴不問
◆年齢35歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】

【あると望ましい経験・能力】
~以下にひとつでも当てはまる方を求めています~ 
◆責任感を持って地道に仕事に取り組める方
◆スピード感があり気配りができる方
◆調整ごとや交渉が得意な方
◆電話でのコミュニケーションに自信がある方
【過去に採用した転職者例】
前職がパン屋、美容室の受付スタッフ、カヌーのインストラクター、アパレル販売員など、接客・販売だけではなく、全くの異業種から転職し、未経験でチャレンジした先輩たちも多数活躍しています!

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

☆年間休日124日☆※2016年実績
◆完全週休二日制(土・日) 
※土日出勤があった場合は代休取得が可能です。
◆祝日 
◆ゴールデンウィーク 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後から10日)
◆産休・育休制度(取得実績8名)
◆時短勤務制度(取得実績あります)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備 
・健康保険 
・厚生年金保険 
・雇用保険 
・労災保険 
◆交通費全額支給 
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆月に1度、自社モニタールームでの飲み会

※試用期間中の福利厚生・休日休暇は正社員と差異はありません。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手メーカーや広告代理店などのマーケティングリサーチで急成長を続ける同社。ニッチな事業ですが、どの業界にも必要とされるサービスを率先して扱うことで、安定経営を実現しているそうです。今回の募集対象は2職種。それぞれ違ったカラーが魅力。「企画・CS職」は自分で新しいサービスの仕組み作りから運用までを模索できる点。「リサーチスタッフ」は対象となるターゲットにいかに近づけるかという点が面白いと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

★マーケティングスキルはもちろん、さまざまな方とのコミュニケーションを通してマネジメントスキルも身に付けていくことができます。
★意欲や成長度に合わせて、フロント(リーダー)業務や外注手配など、業務の幅を拡げていくことも可能です。

会社概要

多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援。

1998年、東急田園都市線沿線のオンラインコミュニティからスタートした当社。現在では全国規模のモニター組織へと発展し、多分野で年間6,200件以上のリサーチ実績を誇ります。メーカーをはじめとする企業に生活者の本当の声を届け、商品開発などに役立ててもらう事が私たちの仕事。昨年末には新たに横浜オフィスも開設し、生活者の正確な意見の提供と、働く社員の働きやすさを叶える為の事業展開を続けていきます。

多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援。

会社名

株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】

事業内容

◆市場調査
◆HR Techサービス
◆RPA導入・運用支援

設立

2001年12月

資本金

5,000万円

売上高

33億5,400万円(2021年11月期)

従業員数

249名(2021年11月末時点)

【平均年齢】
33歳
【中途入社者の割合】
90.3%(2020年11月期)、81.5%(2019年11月期)、78.1%(2018年11月期)

代表者

代表取締役 町田 正一

社員同士の距離が近くて風通しが良いため、気軽に雑談から仕事上の相談までできる環境です。
社員同士の距離が近くて風通しが良いため、気軽に雑談から仕事上の相談までできる環境です。
20~30代の社員を中心に活躍中!社員の仲も良く、にぎやかな職場です。
20~30代の社員を中心に活躍中!社員の仲も良く、にぎやかな職場です。
明るく、仕事に対する情熱の高い仲間たちがあなたをお待ちしています!
明るく、仕事に対する情熱の高い仲間たちがあなたをお待ちしています!

応募・選考

選考プロセス

【採用担当より】 
最後までお読みいただきありがとうございます。 
面接ではできるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
積極的なご応募をお待ちしています!

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。  

【STEP1】Web応募書類による書類選考 
※選考通過者には追ってご連絡差し上げます。
※書類選考に2~3日程度お時間をいただいております。
 ▼ 
【STEP2】会社説明会+グループ面接+適性検査・筆記試験(1回目・50分程度) 
※履歴書と職務経歴書をご持参いただきます。
※面接は各部署の担当者が行います。
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【STEP3】二次面接+適性検査(2回目・15分程度)
※社長と人事担当者がお会いします。
なるべくリラックスしてお話いただけるよう、私たちも頑張ります。
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内 定

※応募の秘密は厳守します。 
※応募から内定までは3~4週間とお考えください。 
※面接日・入社日はご希望に応じます。ご相談ください。