仕事内容
≪20代～40代の女性エンジニアが活躍中♪≫
◆子育て等でブランクをお持ちの方も大歓迎
◆社員定着率は業界でも高水準の95.2％！
◆時短勤務OK＆在宅勤務の相談も可能
◆約30名の女性エンジニアが在籍
あなたの技術・スキルに合わせてステージをご用意。
今後のキャリアプランに応じてステップアップできる環境を整えています。
現在は常駐9：受託1、将来的には7：3が目標です。
当社の案件の70％がお客様からのご指名。
要件定義から上流工程まで詳細設計や開発/保守運用を一貫しています。
仕事の魅力
POINT01
産休・育休・時短実績あり！働く女性に寄り添う環境づくり
「残業が多い」という課題から、結婚・出産を機に働くことを諦めてしまう女性が多いこの業界。そこで当社ではダイバシティー実現のため、会社全体で女性が長く活躍できる環境の整備を進めることとなりました。実際に、現在30名の女性エンジニアが在籍、内5名が時短勤務中。女性の活躍の場を広げるため、ママエンジニアを受け入れてくれるお客様先も積極的に開拓中です。柔軟な勤務スタイルや在宅勤務のご相談にものりますので、「子どもが居るから…」と働くことを諦めかけている方も、ぜひ一度ご相談ください。
POINT02 社員定着率は95.2％！ママも安心して働ける理由は…◎明確な評価制度＆半年に1回のキャリアアップ面談
◎月平均残業時間は25時間と少なめ×残業代全額支給
※時短の場合、残業は月平均0～3時間程度
◎102種類の資格取得報奨金・最高18万円支給
◎産休・育休＆時短勤務実績多数
※産休：実績4名／取得中2名、時短勤務：実績5名
｢社員を大切にする会社｣であることも当社の魅力。
社員定着率は、業界でも高水準の95.2％を誇ります！
