スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ジャパンマーケティング(ひらいグループ) 営業★未経験から街の再生に貢献できる仕事の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

住宅・不動産、建築・土木業界の求人

データ入力事務*未経験OK*土日祝休*賞与年2回*面接1回*月収35万円可/o データ入力事務*未経験OK*土日祝休*賞与年2回*面接1回*月収35万円可/o

株式会社夢真(東証プライム上場  オープンアップグループ)

※アシスタント事務*月収37万円可*未経験OK*土日祝休*リモート研修/a ※アシスタント事務*月収37万円可*未経験OK*土日祝休*リモート研修/a

株式会社コプロコンストラクション[東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社]

リビングコーディネーター/フレックス・リモート有/未経験歓迎◎40代活躍 リビングコーディネーター/フレックス・リモート有/未経験歓迎◎40代活躍

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

でも、やっぱり株式会社ジャパンマーケティング(ひらいグループ)が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ジャパンマーケティング(ひらいグループ)

  • 営業★未経験から街の再生に貢献できる仕事

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

マンション・戸建て物件のリノベーション事業から
千葉の街の再生に貢献できる仕事。

中古物件を仕入れて、
リノベーションを手がけ、
再販売までの流れを一気通貫で行います。
※リノベーションとは既存建物を大規模に改修し、
機能の高度化を図り、建築物に新しい価値を与えること。

中古物件は自分の采配によって、
いくらでも価値を変化させられる面白い仕事です。
チームの先輩社員がノウハウをお教えし、
サポートしますので未経験の方も歓迎です!

当社は物件の情報収集や販売を約100社の不動産業者さまの力を借りて行い、
千葉県内でトップクラスの売上実績を上げています。
当社独自の営業法をじっくり身につけていただき、
活躍する人材へと育てていきます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

住まいの価値を高めて、
千葉の街づくりに貢献する営業


<物件情報の収集>
まずは大手企業から中小企業まで
あらゆる物件の情報を持っている仲介業者から物件の情報を集めます。

<物件の査定・仕入>
集めた情報から購入の可能性のある物件の価値を調査して、仕入れます。

<リノベーション>
仕入れた物件の間取りやレイアウトを考案。
私たちが直接行うわけではなく、
協力会社の人と相談をしながら進められます。

<販売>
リノベーションを終えたら販売です。
自分で仕入れから販売まで全て戦略を練りながら進めていくので、
販売できたときは、大きな達成感を得られます。

一日の仕事の流れ

【1日のスケジュール】
9:30/始業
共有事項の連絡。メールの確認。

10:00/物件情報の収集
最新の物件情報を入手しに、業者へあたっていきます。

12:00/お昼休憩
千葉駅が最寄り駅なので、会社近くには飲食店がたくさんあります!

13:00/物件・査定
本当に仕入れるべきかどうかを考えて、
価値のある物件かどうかを判断します。

16:00/リノベーション内容の考案
仕入れた物件の間取りをみて、
流行を取り入れながらリノベーション内容を決めます。

18:30/終業
最後に簡単な事務作業をして帰宅!
残業は多くありません。

仕事の魅力

POINT01 ~リノベーション事例~

<築40年、細切れだった間取りを一新、子育てファミリーにうれしいプランに再生>
環境も利便性もいい場所にあるマンションがありました。
ところが、築年数が古く設備の老朽化が進んでいて、
間取りは今のニーズに合っていません。

そこで、家族の笑顔が広がるプランを間取りから考え直して
明るさと開放感を叶えるため、間取りを全面的に見直しました。
まず、部屋数や間仕切りを減らし、
光と風に満たされるリビング・ダイニング・キッチンを実現。
暗かったキッチンは明るい南面に向けた対面式にして、吊り戸棚をなくし、明るくのびやかで、家族と会話の弾むスペースに。
そして、キッチンやバスルーム、サニタリー設備は最新のものを導入して
新築と遜色ない物件に再生しました。

そして材料費や工事費を極力抑え、適した価格で販売するため、
北側の間仕切り壁など残せる部分はできる限り残しています。

「新築マンションは手が出ないけど、このエリアが気に入っている。いいマンションを手に入れたい」。
そんな想いの子育てファミリーにご購入いただきました。

POINT02 新しい街づくりというビジョン

当社の故郷は千葉県です。
これからは、育ててくれた地元にもっと貢献したい。
県内にはまだまだ魅力的な物件が眠っています。
それらを掘り起こしてスムーズに流通させる、
あるいはリノベーションして新しいマーケットを生み出す。
まだ構想段階ですが、地元を知り尽くしているわたしたちが
自らディベロッパーとなって新しい街を創ることで、
ビジネスチャンスや雇用を創出したいと考えています。

アピールポイント

教育制度について

部内では、チームを組んで動いており、
上司、先輩がOJTでノウハウをお教えします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 大野ビル5F(本社)

【詳細・交通】
JR「千葉」駅北口より徒歩3分
☆駅チカなので通勤ラクラクです☆
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
千葉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

業界・職種未経験者・第二新卒歓迎!不動産業界の経験不問
※要普通免許(AT限定可)
★転職がはじめての方・第二新卒の方も歓迎です!
・基本的なPC操作スキルが(Word・Excel)があればOKです!

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方はピッタリ>
・人間関係やコミュニケーションを大切にできる方
・自分で戦略を立てて、売っていくスキルを身につけたい方
・住まいに関わる知識を身につけていきたい方
・地域に根付いた企業で働きたい方

勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

■休日:週休2日制(水曜、第2・第3火曜、他)
■休暇:GW休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(8日間)、年末年始休暇(8日間)

待遇・福利厚生・その他

◎資格手当(宅建資格所持者3万円/月)※規定有
◎住宅手当(3万円~5万円/月)※規定有
◎役職手当 ◎社会保険完備 ◎交通費規定内支給
◎社員旅行(沖縄等) ◎退職金制度有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

賃貸や土地・建物の売買など不動産に関わる幅広い事業を展開している同社。取材でお話をお伺いし感じたことは、待遇が充実していること。住宅手当は規定内であれば月3万円~5万円支給され、役職手当や資格手当もあります。また、社員旅行も毎年あって昨年は沖縄に行ったそう。充実した待遇があるからこそ、社員がイキイキして働いている環境です。

会社概要

毎年黒字経営で成長中!自分で会社を変えられる環境です!

不動産物件のリノベーション事業を展開する当社。
現在千葉県内でトップクラスの売上実績を収めています。
そして2017年1月に創業から60年以上経つ
住宅の建設やリフォームを行う“株式会社ひらい”の
グループ会社になりました。
今まで培ってきたノウハウをお互いに取り入れながら
千葉県を中心に更なるシェアの拡大を図ります。

毎年黒字経営で成長中!自分で会社を変えられる環境です!

会社名

株式会社ジャパンマーケティング(ひらいグループ)

事業内容

◎賃貸事業(仲介・管理)
◎売買事業(土地・戸建て・マンション)
◎買取リノベーション事業
※千葉県知事(3)第14732号

設立

2003年8月

資本金

1000万円

売上高

15億円/2015年6月期

従業員数

20名

代表者

代表取締役社長 渡辺 浩志

当社の会議室です。お客様が訪問された場合はこちらの部屋にお通しします。
当社の会議室です。お客様が訪問された場合はこちらの部屋にお通しします。
わからないことや不安に思う事があったら遠慮なく聞いてくださいね♪
わからないことや不安に思う事があったら遠慮なく聞いてくださいね♪
2003年設立以来黒字経営を続け、着実に成長している会社です。
2003年設立以来黒字経営を続け、着実に成長している会社です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください