仕事内容
★未経験からはじめて月額30万円(保障給)/入社1年目で年収652万円稼げる人も
★研修24ヶ月目まで有り
★1日のスケジュールは自由に調整可能
お客さまのニーズに合わせた保険商品のご提案とアフターフォロー
お任せするのは、お客さまに合わせた保険商品をご提案すること。
結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた内容をご案内します。
具体的には、担当エリアの法人オフィスを訪問したり、
ご自身のリレーションを活かした活動を行っていただきます。
商品を売ることだけが私たちの仕事ではなく
まずは、お客さまとコミュニケーションを取りながら、
じっくり信頼関係を深めていくことからスタートします。
★自由な営業スタイルを追求できます
仕事の進め方は人によって異なります。
お電話でのアポイントではなく、
直接お客さまにお会いする方が自分らしさを発揮できるという人など、
それぞれのスタイルで働くことができます。
自分らしく働くことができるのも、この仕事の醍醐味です。
もちろん、最初や分からない部分は丁寧にサポートをするので安心してください。
★既存のお客さまが中心です
新規開拓よりも、すでにご契約をいただき
三井生命をご信頼いただいているお客さまへの提案がメインなのでお話がしやすいのもポイントです。
ときには、お客さまとお食事をして信頼関係を構築し、ご相談に乗ることもあります。
定期的にお会いする機会をつくることで、いつでも相談していただけるような
関係性を築いていくことができるのです。
仕事の魅力
入社後は、教育センター・集合教育センターで1ヶ月間の研修を行います。
また、入社2ヶ月目、3ヶ月目、最終的には24ヶ月目まで、
月1回程度、継続的に研修を実施します。
専任の教育スタッフによる指導で、業界未経験のあなたでも
生命保険のプロフェッショナルとして活躍していただけます。
お客さまへのアプローチ方法も、活動時間の割り振りも自分の裁量で決められます。
例えば「必要書類をまとめたら、夜はいつもお世話になっているお客さまとご飯を食べて直帰しよう」
などと自分次第で仕事のスケジュールは調整できます。
アピールポイント
【教育カリキュラム】
あなたの成長をサポートする、2年間の研修カリキュラム。
入社初月研修(~1ヶ月目)
2ヶ月目研修(月1回)
3ヶ月目研修(月1回)
前期職員研修(4~12ヶ月目/月1回)
後期職員研修(13~24ヶ月目/四半期1回)
<研修内容>
・商品知識や販売スキルの修得
・販売活動の振り返りと課題の解決
・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法
など
【取得できる資格例】
◆ライフコンサルタント
◆シニア・ライフコンサルタント
◆変額保険販売資格
◆AFP資格
◆CFP資格
◆FP技能士資格
当社では、30代の女性管理職をはじめ、
50代の社員もバリバリ活躍しています!
キャリアは自分で選ぶことができ、
年齢や性別、経験も関係なく、頑張りは公正に評価されるため
自分自身の手でキャリアを切り開くことができます。