仕事内容
【ドレスコーディネーター】
★有給取得率100％＆産育休取得率100％！女性が長く働ける環境
★「FA（フリーエージェント）制度」「MVP表彰」など評価制度も充実
創業以来、ブライダル事業・レストラン特化型事業を基軸に展開し、
現在国内外に57店舗を展開しているノバレーゼ。
今後も続々と新店舗のオープンを控えているため、
全国で「ドレスコーディネーター」を一斉募集します。
―業務内容―
ドレス・アクセサリーなどをトータル提案
□仕事の流れ
ご来店されたお客様へのカウンセリング（1回目ご来店）
式場、体型、趣味趣向等ヒアリングしご提案
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お小物合わせ（2～3回目ご来店）
コサージュ、アクセサリー、ネクタイ、チーフ等、
ドレスやタキシードを演出するお小物のご提案
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最終フィッティング
お式の約2週間前、念入りに最終のサイズチェック
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お届け
商品管理部門スタッフによる入念なチェックを行い
最高の状態に仕上げ会場へお届け
仕事の魅力
ノバレーゼでは、ご来店～最終フィッティングまで1名のコーディネーターが
専任で担当する 「専属コーディネーター制」を取り入れています。
花嫁にとって、ドレス選びは一生に一度。
プロとして、普段のお洋服、身につけているアクセサリー、
何気ない会話からの仕草、趣味、読んでいる雑誌に至るまで情報をキャッチし、
その方に合う「運命の一着」を見つけていきます。
花嫁が人生で最高に美しく、「自分らしさ」を表現できるドレスに出逢っていただくために。
世界の数百のコレクションをめぐり出逢ったドレスだけを取り扱っています。
上質で緻密なレース、一針ずつ手作業で仕上げる繊細なビジュー、
歩くたびにしなやかに揺らぐドレープ、品のよい胸元のカット。
360℃美しいミリ単位のこだわりは単に人気のドレスを選ぶのではなく、
職人たちと対話を重ね、日本女性にふさわしい「美」を追求してきたノバレーゼならでは。
これまでのドレスイメージを覆し、美しさと驚きの両方を兼ね備えたドレスをご提案します。
アピールポイント
入社後は、先輩のもとでOJTを実施
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入社1か月後の中途入社研修
7拍8日で実施される集合研修
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入社1年目以降のシニア研修
全3回1DAYの集合研修、および2泊3日の合宿研修
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入社2年目以降の研修
リーダー研修、マネージャー着任研修、
職種別研修や海外研修など。
個人が能力を発揮を最大限にサポートすべく、
専門スキルの向上やマインドの醸成など、
あらゆる種別の教育研修プログラムを用意しています。
女性の管理職者は、全体の1/3以上。女性のキャリア支援と、
「フレックスキャリア制度」などの仕事と家庭の両立支援の二つの側面から、
女性の働き方への取り組みが評価され、
女性活躍推進に優れた企業として数多くの表彰を受けています。
