仕事内容
*オンラインでの研修あり
*多くの職員が未経験スタート
*実働7時間
*ブランクのある方も歓迎
*育休からの復職実績多数
【具体的には】
■ご来店されたお客様への各種手続き、アフターサービス、ご提案・営業
■コールセンターにお問い合わせいただいたお客様への対応
■ご契約者様に電話でアポイントを取り、訪問またはオンラインでアフターサービスやご提案・営業
(※アポイントなしの訪問はありません)
■ホームページから資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様への対応 など
※会社から仕事として、家族や友人に保険をすすめることをお願いすることはございません。
※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般
仕事の魅力
ブランクや年齢に関係なく、多くの未経験者が活躍する当社。
入社後は「ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様対応、コンサルティング」など、
生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。
FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。慣れるまではリーダーがサポートしますのでご安心ください。
★オンライン研修も実施!
結婚や子どもの誕生、育児、介護といったライフイベントにも柔軟に対応し、長く働き続けられる環境を整えています。取得率100%の実績を持つ最大2歳半までの育児休業制度※をはじめ、復職後も小学校卒業まで使える育児短時間勤務※や、お子様の急な発熱・学校行事に便利な「ライフサポート休暇」、1時間単位の休暇などを完備。
さらに万一に備える育英年金制度など、家族想いのあなたが日々の生活と仕事を無理なく両立し、心から安心してキャリアを築ける環境です(※一定要件あり)。
アピールポイント
◆オンライン研修も実施中!
受講者からも好評のプログラムで、着実に知識を習得できます。
サービスコーディネーター(正職員)登用後も、ロールプレイングなど実践的な研修を実施しています。
▼パート期間:専門知識、お客様対応技術などの研修
▼正職員登用後:課題別・階層別の実践的な研修
※サービスコーディネーターのFP3級保有率は90%超!
/2024年3月在籍に対する2025年1月受験結果までの保有状況
会社を挙げてFP資格の取得を推進中!
【資格取得時に一時金の支給があります】
(例)
AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
CFP(R)資格審査試験/1科目合格ごとに7,500円
社会保険労務士/10万円
※FP(ファイナンシャル・プランナー)とは、
家計に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、年金制度など幅広い知識を備え
一人ひとりの将来の夢がかなうように一緒に考え、サポートする専門家です。



