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日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

  • 掲載終了予定日 24/11/18

【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

    募集中の求人情報

  • *ニッセイで働く魅力をご紹介♪* 「始めやすくて続けやすい!」を体感しませんか?

    仕事内容

    ≪既に日本生命にご契約のあるお客様へのアフターサービス・営業のお仕事≫ ◆ブランク・未経験大歓迎 ◆充実した研修とサポートで安心のスタート ◆お客様とのリモート面談も積極的に実施

    給与

    [サービスコーディネーター(正職員)] ■24.1万円+賞与年2回 (新宿/上野/亀戸/渋谷/池袋/丸の内/品川/横浜/川崎/武蔵小杉) ■23.1万円+賞与年2回 (立川/八王子/吉祥寺/小田原/平塚/湘南/町田/厚木/さいたま/千葉/堺/名古屋/名古屋駅前サービスオフィス/天王寺/梅田/本店) ■19.1万円~22.1万円+賞与年2回 (その他地域) ※上記は正職員登用後の初任給月額であり、勤務地により決定します ※記載の初任給月額・時給は2024年4月時点の営業職員規程に基づく ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします

    勤務地

    全国のニッセイ・ライフプラザ ※転勤なし。全国99店舗から勤務地選択可 ※所沢、木更津、茂原、厚木、平塚、帯広、八戸、石巻、土浦、八王子、高岡、掛川、多治見、一宮、小牧、京都駅前、彦根、豊岡、橿原、神戸北、新居浜、香椎、丸亀、山口中央、萩、米子に窓口はございません。 ★Iターン・Uターン歓迎★ 地方から都市へ、都市から地方へ移り住む予定の方も 安心して働くことが出来ます。

    お客様相談窓口(サービスコーディネーター)未経験OK/土日休み/研修あり
  • 家庭と仕事を両立している先輩が多数。 だからこそ、「助け合い」を大事にしています。

    仕事内容

    ≪既に日本生命にご契約のあるお客様へのアフターサービス・営業のお仕事≫ ◆多くの職員が未経験スタート ◆充実した研修とサポートで安心のスタート ◆リモート研修やリモート朝礼も実施中

    給与

    [サービスコーディネーター(正職員)] ■24.1万円+賞与年2回 (新宿/上野/亀戸/渋谷/池袋/丸の内/品川/横浜/川崎/武蔵小杉) ■23.1万円+賞与年2回 (立川/八王子/吉祥寺/小田原/平塚/湘南/町田/厚木/さいたま/千葉/堺/名古屋/名古屋駅前サービスオフィス/天王寺/梅田/本店) ■19.1万円~22.1万円+賞与年2回 (その他地域) ※上記は正職員登用後の初任給月額であり、勤務地により決定します ※記載の初任給月額・時給は2024年4月時点の営業職員規程に基づく ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします

    勤務地

    全国のニッセイ・ライフプラザ ※転勤なし。全国99店舗から勤務地選択可 ※所沢、木更津、茂原、厚木、平塚、帯広、八戸、石巻、土浦、八王子、高岡、掛川、多治見、一宮、小牧、京都駅前、彦根、豊岡、橿原、神戸北、新居浜、香椎、丸亀、山口中央、萩、米子に窓口はございません。 ★Iターン・Uターン歓迎★ 地方から都市へ、都市から地方へ移り住む予定の方も 安心して働くことができます。

    お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]サービスコーディネーター/正職員

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事業内容

【生命保険業】
■生命保険業免許に基づく保険の引受け
■資産の運用
【付随業務・その他の業務】
■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
■債務の保証
■投資信託の販売
■確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

1889年(明治22年7月4日)

資本金

基⾦・基⾦償却積⽴⾦1兆4500億円/23年度末

売上高

保険料等収⼊ 5兆2,973億円(2023年度)

従業員数

68,072名(2023年度末)

代表者

清水博(代表取締役社長 社長執行役員)

備考

本店(⼤阪)、東京本部、⽀社等108、営業部1,466、海外事業所3、代理店19,162(2024年4⽉1日時点)

未経験からはじめた先輩多数!研修やサポート体制が確立しているので安心です。
未経験からはじめた先輩多数!研修やサポート体制が確立しているので安心です。
リモートでのお手続き・面談も実施しています。
リモートでのお手続き・面談も実施しています。
家族の行事等に活用できるライフサポート休暇制度など、嬉しい制度を整えています。
家族の行事等に活用できるライフサポート休暇制度など、嬉しい制度を整えています。
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女の転職!
取材レポート

制作担当小軽米より 幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。取得率100%の育児休業はお子様のお誕生日に応じて2歳~2歳半まで取得可能なうえ、ライフサポート休暇、介護休業など生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!
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