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株式会社やまと 【きものスタイリスト】◇未経験OK◇年間休日131日◇賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社やまと

  • 【きものスタイリスト】◇未経験OK◇年間休日131日◇賞与年2回

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

普段の洋服にはない、
“きもの”ならではのトキメキ。
新しい自分に出逢える場所。
それが『なでしこ』

未経験からがんばってる私。

年間休日131日、オフも充実してる私。

賞与年2回、収入アップしている私。

正社員目指している私。

キャリアアップもしたい私。

産休育休や時短勤務を活用してずっと働いている私。

着付けも覚えて、さらっときものを着られる私。

『やまと』だからこそ出会える様々な“私”が好き。

今、毎日が楽しくてたまらない!

10年後の私も、きっと『やまと』で輝いてる。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

きものセレクトショップ『なでしこ』の【きものスタイリスト】
●未経験OK!研修充実 ●昇給年1回/賞与年2回
●業界TOPクラスの年間休日131日 ●正社員登用あり
●年収500万円も可能 ●ブランクOK ●ノルマなし


創業から100年にわたって、
豊かで奥深い日本のきもの文化を伝えてきた『やまと』。

近年はトップスタイリストとコラボレーションしたブランド
『ドゥーブルメゾン』も立ち上げ、
“きものがある、スタイリッシュなライフスタイル”を提案しています。
゚*.:+*゚*.:+*゚*.:+*゚*.:+*゚*.:+*゚*.:+*゚*.:+*
あなたにお任せしたいのは、
セレクトショップ「なでしこ」にいらっしゃったお客様への接客や
きものの販売、アフターケアなど。
20~30代の方に向けたカジュアルきものや和雑貨も扱っているため
「かわいい!」「オシャレ♪」といった気持ちを共有し、
お客様とのコミュニケーションが楽しめるお仕事です。

★個人ノルマは一切ありません!
きものは気軽に買い換えられるものではありません。
だからこそ、お客様が「本当に納得できる1枚」を探すことが大切です。
仲間同士のフォローも盛んなので、初心者の方も安心してスタートできますよ♪

仕事の魅力

POINT01 *研修充実・未経験でスタートした先輩が約9割

入社後は充実した研修を用意しているので
「きもののことがまったくわからない」
「着付けができない」
という方も心配いりません。
あなたの気持ちになって、慣れるまで丁寧にサポートします!
★同期の仲間と一緒に受けられる集合研修もあります。
詳しくは下記の【教育制度について】をご覧ください。

POINT02 *仕事とプライベートをしっかり両立しながら長く働けます

他社に先駆けて40年以上も前に週休2日制を導入した『やまと』。
現在は隔週休3日制(※契約社員の場合)をとり、
業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
お休みの日には、映画を見てリフレッシュしたり、
スポーツを楽しんだり、料理を楽しんだり…。
仕事も頑張りながら、自分磨きのための時間も確保できます。

また、結婚・出産といったライフスタイルの変化に合わせて
柔軟に働けるのも当社ならでは。
産前産後休暇は当然のこと、育児のために子供が2歳になるまで
休職が認められています。
また、子供が小学校卒業まで育児短縮勤務ができ、
女性に長く活躍していただくためのサポート体制が整っています。
(※1年以上働いて頂いた方がご活用できます)

アピールポイント

教育制度について

■集合教育
最初の1年間は年に2回、各店から同期入社の社員が集まり、研修を行います。入社研修では接客マナーやきものの種類と、TPOなど基本的なことから学び、少しずつ仕立てや商品など、専門的な知識を身につけていきます。

■OJT教育
接客方法やコーディネート、商品知識などは、店舗で実際に仕事をしながら身につけていきます。先輩社員がしっかりサポートしますので安心です。失敗を恐れずどんどん接客してみましょう。

女性管理職について

コンサルタントや店長へのキャリアアップも可能!
過去に女性店員が店長へステップアップした実績もございます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
日々の積み重ねやスキル、パーソナリティなどを総合的に評価して、正社員登用を行います。

★正社員登用後は年間休日約120日となります。希望により、契約社員のまま長く活躍することも可能です。
★意欲次第では、正社員登用後に本社勤務となる可能性もあります。

勤務地

なでしこ浅草EKIMISE★急募★
なでしこ浦和パルコ
なでしこ有楽町★急募★
なでしこ原宿
なでしこ川崎★急募★
なでしこ北千住
なでしこ海老名
なでしこ金沢百番街★急募★
なでしこ天王寺
なでしこ福岡パルコ★急募★
THE YARD仙台

【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、大阪府、徳島県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆知識、経験不問(スタッフの9割が未経験)
◆未経験・第2新卒歓迎
◆高卒以上
◆アパレル経験者優遇

★佐賀と久留米ゆめタウンは、パート・アルバイトでの勤務も可能です。
お気軽にご相談ください!

【あると望ましい経験・能力】
★こんな方が活躍中 
「人と話すことが好き」
「ファッションに興味がある」
「きものを着てみたい」という方

「きものの知識がない」「着付けができない」という方もご安心ください!
希望者は着付け教室に通うことができます◎

勤務時間

変形労働時間制
9:30~21:00の間で週実働36時間(シフト制)

育児と両立OK

長くお勤め頂ける方には、産休・育休取得後に復帰した実績や、子育て終了後に未経験からスタートした先輩ママも多数!ブランクがある方も安心してご応募ください。

休日休暇

゚*.:+* プライベート充実!年間休日131日 *+:.*゜
◇隔週休3日制(シフト制)
◇夏季連続休暇(8〜10日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産児・育児休暇

★2日休の翌週は3日休。2週間で5日のお休みです。シフトは結婚式や子どもの参観日、運動会などの希望も考慮して決定。土日がお休みの場合も!

【産休育休活用例】
産休・育休実績や、育児短縮勤務制度あり。
きものは幅広い世代のお客様に愛される商品。
だからこそ、年齢を重ねても活躍できるステージがあります。

結婚・出産といったライフスタイルの変化に合わせながら、
ぜひ当社で長く活躍してくださることを期待しています!

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月、12月)
◇通勤手当
◇等級手当
◇職務手当
◇夜間手当
◇社会保険完備
◇産前短縮勤務、育児短縮勤務、介護短縮勤務制度
◇リ・エントリー(再雇用)制度
◇社員割引制度
◇制服貸与(きもの無料貸与)
◇正社員登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材したのは、大正6年創業のきもの専門店「やまと」。店舗で接客にあたる「きもの販売スタッフ」の魅力をお伺いしました!きものは決して安い買い物ではありません。だからこそ接客においては、まず信頼関係をつくることが大切だそうです。お客様から直接ご指名をいただいたり、プライベートでも交流することもあるのだとか。魅力ある「きもの」を通じて、たくさんのお客様と交流をする。とても素敵なお仕事だと思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

日本古来の文化であるきものについての知識や着付けのスキル、お客様とのコミュニケーション力やコンサルティング力などを身につけることができます。

会社概要

創業104年。きもののイメージを覆す、色鮮やかなライフスタイルを提案

当社は大正6年創業、104年という長い歴史を持つきもののリーディングカンパニー。時代の変化に合わせて柔軟に対応しながら、さまざまなきものを提供してきました。綿やレース、デニムのおしゃれなきものなど、これまでの概念に囚われない多彩なきものを企画・製造・販売しています。今後も伝統ある日本文化の1つである“きもの”を後世へ繋げるため、世の中に新たな価値観を生み出していきます。

創業104年。きもののイメージを覆す、色鮮やかなライフスタイルを提案

会社名

株式会社やまと

事業内容

◇きもの・和装小物の企画・製造・販売
◇きもの専門店「やまと」「KIMONO by NADESHIKO」「Y.&SONS」「THE YARD」「DOUBLE MAISON」の運営

★全国99店舗

設立

1917年(大正6年)創業/1947年(昭和22年)設立

資本金

1億円 自己資本/335億円(2020年3月期)

売上高

160億円(2020年3月期)

従業員数

968名

代表者

代表取締役社長 矢嶋孝行

創業104年のリーディングカンパニー。自信を持ってきものをご案内できます!
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雑談も交えつつお客様とコミュニケーションを取って、ピッタリのきものをコーディートしていきます。
雑談も交えつつお客様とコミュニケーションを取って、ピッタリのきものをコーディートしていきます。
20代~50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!
20代~50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!

応募・選考

選考プロセス

≪応募者様全員にご連絡致します≫

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募+電話による勤務条件の確認
※応募後3~5日以内にお電話いたします。
※書類選考はありません。応募者様全員にご連絡いたします。

▼【STEP2】応募店舗にて面接

▼【STEP3】内定

◆応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。

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