【資格スクールの運営事務（受付・事務）】◎残業ほぼなし！年間休日125日

☆東証一部上場の安定経営／13期連続で増収増益
☆自社運営の資格取得スクールの運営事務／受講生を支えるお仕事
☆残業ほぼなし！年間休日125日でメリハリ十分／年3回の9連休も取得可能

介護・福祉の資格取得をサポートする「ケア プロフェッショナル アカデミー」の
教室運営事務をお任せします（スケジュール管理、受講生対応など）

*＊★＊*　ケア プロフェッショナル アカデミーとは　*＊★＊*
介護や福祉の現場で活躍するための各種資格を取得できるスクールです。
未経験者の資格取得から事業所への就業まで全てをサポートしており、
男女10代～70代までの受講生が通っています！
2015年10月に新宿校を開設して以来、2016年10月には秋葉原校、
11月には蒲田校を開設。
受講生の拡大に伴い、今後も新規拠点を開設予定です。

【具体的な業務内容】
◆講師のスケジュール管理・調整
◆受講生のサポート（事務処理、成績管理など）
◆電話やメールへなどのお問い合わせ対応
◆入校見込者への対応
◆備品管理・発注

教育制度について

ロジカルシンキング、ドキュメンテーションなど社内研修有

資格取得支援制度について

業務に関わりのある資格取得については支援有

女性管理職について

チームリーダー、スーパーバイザー、グループマネージャー、部長
それぞれいます。

契約社員

◆天王寺
大阪府大阪市天王寺区大道1-8-15 サンパール天王寺ビル6F（旧おおきに天王寺ビル）

◆堂島（9月OPEN予定）
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F

※上記のうち、ご相談の上いずれかに勤務いただきます。

【転勤の可能性】

近隣校舎間での異動の可能性はありますが、
転居を伴う転勤はありません。

【未経験者歓迎】
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル（Excel、Word）
◆意欲やコミュニケーションスキルなど、人物重視の採用です！

【求める人物像】
◇幅広い世代、男女問わずにコミュニケーションが取れる方
◇事務手続きを正確に行える方
◇明るい対応のできる方
◇受け身の姿勢ではなく、積極的に自ら行動できる方

【あると望ましい経験・能力】

◇販売や接客など、人と接する仕事経験
◇書類管理や電話受付などの事務業務

教室の開校に伴い、新しく立ち上がった部署です。
運営方法や事業企画なども、これからどんどん更新していきます。
確立された組織ではない分、意見を発信しやすく、
高い自由度を感じて頂けるでしょう。

【年齢構成】

20代・30代の若い世代が中心となって活躍中！

◆9:00～18:00（実働8時間）

【残業について】

残業はほとんどありません。

ご入社1年後から時短制度の活用が可能です。

☆年間休日125日
☆年3回の9連休も取得可能

◆週休2日制（原則木日）
◆GW・祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆妊婦特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆結婚休暇　ほか

【産休育休活用例】

取得実績や活用事例など多数あり

◆昇給年1回
◆賞与年2回

【各種手当】
◆交通費支給（3万5,000円まで／月）
◆超過勤務手当
◆育児復職サポート手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆福利厚生施設利用制度
◆従業員持株制度（拠出金に対し10％の奨励金を付与）
◆介護・育児短時間措置
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度

株式会社エス・エム・エス【東証一部上場】

「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラのサービスの提供

2003年4月4日

615名（2019年3月31日時点）

代表取締役／後藤 夏樹

◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございました◇◆

【未経験で入社した人は今どうなんだろう？】
【自分は貢献できるかな？】
【どんな仕事ができるんだろう？】
【会社の雰囲気はどうなんだろう？】
【自分の価値はどのくらいだろう？】

など、少しでも興味をお持ち頂いた方は【女の転職】の
応募フォームより必要事項を明記のうえご応募ください。


◆◇採用プロセス◇◆

【STEP1】書類選考
　　▼
【STEP2】面接（基本1～2回）
　　▼
【STEP3】内定・採用

※選考フローは変更となる場合がございます。
※面接日や入社日などはご相談に応じますので、在職中の方からのご応募も大歓迎です。
※応募から内定までは、2～3週間程度を予定しております。