仕事内容
新卒採用を担当する【人事】として活躍しませんか？
◎会社を支える大切なポジションで活躍
◎年間休日125日＆残業少なめ
◎産育休からの復職実績多数
新卒（場合によっては第2新卒）の
採用業務をメインにお任せします。
≪具体的には≫
◆インターン向け企画、運営
◆説明会、イベントの準備、進行
◆面接・面談
◆内定式・入社式
◆内定者研修企画、運営（10月～3月）
◆入社手続き（各種書類作成・配属部署決め）
新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。
仕事の魅力
POINT01
お仕事とプライベートを両立しながら活躍できる
★週休2日制 ※繁忙期は土日出社をお願いする場合があります
★残業少なめ
★年間休日125日
★産育休からの復職実績多数あり など
女性にとって働きやすい環境が整っている当社。
「お仕事も頑張りたいけれど、プライベートも大切にしたい」
という想いを大切にしながら活躍することができます。
また、結婚や出産を経験した後も復帰し、活躍しているメンバーも多数います！
（※時短勤務などにも柔軟に対応していきます）
順調に成長を続けている当社。5年前と比較すると売上は倍以上となりました。そこで急務なのが社員の採用に向けた取り組みや入社後の手続きなどのバックオフィス業務を担当していただける方の採用。「これからスキルを身につけたい」という前向きな方であれば、未経験の方も ブランクのある方もOK。成長中の当社で、ぜひあなたのキャリアを磨きませんか？
アピールポイント
教育制度について
入社後は現場のOJTで、先輩がしっかりと
サポートしますのでご安心ください！
実際に、未経験から人事へチャレンジした
先輩がたくさんいますので、分からないことや不安なことも
気軽に質問できる環境です。
