仕事内容
経営管理部門でのオフィスワーク
★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間）
★有給休暇が取得しやすい
★管理部門でマルチスキルが身につく
★各種ビジネススキル研修も充実
総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。
一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。
≪主なお仕事内容≫
◇勤怠管理
◇給与計算
◇経費精算
◇社会保険関連手続
◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等）
。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。
実際のお仕事の中で扱うのは「機密情報」や「個人情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。
だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。
仕事の魅力
経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。
POINT02 社員の方にインタビューしてみました！◆Tさん（入社12年目）
「前職は経理だけでしたが、今は総務も含め幅広く担当しています。正社員の給与計算では、法律を調べ実務に落とし込む面白さがありますね。それに人柄の良い人が多くて、自分の意見を言える雰囲気も。皆で協力しながらエンジニアを支えることにやりがいを感じています！これからも自分のアイデアで業務を良くしていきたいですね」
◆Yさん（入社7年目）
「前職は会計ソフトのインストラクターをしていました。実務側の方との知識の深さを感じ、自分も実務に挑戦したいと思い転職。未経験入社でしたが、前職の知識を活かしながら学んで、今は法改正をどう実務に落とし込むかまで考えられるようになりました。前職では一人で抱えがちでしたが、ここは皆で話し合って決められるのが心強いです！」
気になる
