仕事内容
★百貨店でも高い人気を誇る日本製レディース・
メンズブランドの売り上げアップがミッション
★未経験OK！店舗運営のほか、
将来的にはMD業務に関わるチャンスも
★実働7H＆残業月20H程度！ムリなく働けます
未経験スタートでも、マンツーマンの充実研修で安心！
各店舗の売り上げアップをミッションとする
運営管理業務で活躍してください。
≪具体的には…≫
当社が運営するレディースブランド『マドモアゼルノンノン』
メンズブランド『パパス』のいずれかで、
店舗の売上情報管理や商品フォロー、
販売体制のバックアップなど、幅広いお仕事をお任せします。
★★ 店舗の売り上げアップがミッション！ ★★
売り上げがいま一つ…という店舗には
運営が順調な店舗の事例を共有するなど、
現場でのリアルな情報を、販売計画に活かしてください。
そのためには、販売スタッフとの信頼関係がカギ。
日頃からしっかりとコミュニケーションを取ってくださいね。
★★ 販売体制のバックアップも重要！ ★★
各店舗の売り上げや在庫状況を確認し、
「◎◎店の商品が足りないので、別の店舗から移そう」など
商品数を調節することも、大事なお仕事。
また、フェアやイベントの販促物手配などもお任せします。
※メールや電話などでの情報共有やフォローがメインですが、
定期的な店舗の訪問もお願いします。
ゆくゆくはメイン担当として、百貨店や
ショッピングセンターの担当マネージャーとの商談や、
商品企画、販売計画といったMD業務にも携われます。
キャリアアップに合わせて仕事の幅も広がり、
大きなやりがいを感じられます！
仕事の魅力
1964年に誕生した『マドモアゼルノンノン』と、
1986年スタートの『パパス』。
創業以来“メイドインニッポン”にこだわり続け、
高い品質と着心地のよい商品を提供することで
長年にわたり多くのお客様の支持をいただいてきました。
百貨店バイヤーズ賞、ベストセラー賞の連続受賞実績もあり、
業界内でも確固たる地位を築いています。
サブ担当として、先輩のアシスタント業務からスタート。
一緒に仕事を進めながら、仕事の流れやノウハウなど
さまざまな知識を身につけていただきます。
これまでの社会人経験で培ったコミュニケーション力を生かし
店舗スタッフや取引先との信頼関係を築いてください！
