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大樹生命保険株式会社

ライフコンサルタント/月額30万円可/幅広い世代が活躍/充実の研修あり

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

実は、未経験の方が活躍できるお仕事。
その「人生経験」は大きな強みなんです。

大樹生命で活躍する先輩には
「子どもが手を離れてきたから働きたい」
という想いでリスタートした女性も沢山活躍しています。

40代50代で未経験からスタートする彼女たちが
しっかり活躍できるのは、その人生経験があるから。

仕事上、お客さまとプライベートなお話をすることも多く、
出産や子育て、マイホーム購入、親の介護……など
節目節目を迎えてきたあなたの経験が大きな強みとなります。

さらに、未経験スタートでも月額30万円(保障給)で
初年度から年収600万円を実現している先輩も。

これまでのあなたをそのまま活かして、未経験から新しい自分へ。

一緒に、その一歩目を踏み出しませんか?

大樹生命保険株式会社
「接客業しか経験ない」、「長年主婦(夫)をやっていた」という方も研修があるので大丈夫!ぜひご応募を。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★未経験でも月額30万円(保障給)/入社1年目でも稼げる
★入社後3か月間は研修あり(+24ヵ月目まで月1回のサポート研修あり)
★既存のお客さまが中心なので初めてでも安心
★1日のスケジュールは自由に調整可


すでにご契約いただいているお客さまを中心に
結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や
ご要望に合わせた保険商品をご案内するお仕事です。

*給与は月額30万円(保障給※当社規程による所定の要件を満たした場合)で、
 過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。
 頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。

仕事の魅力

POINT01 この仕事のいいところは?

【1】仕事の進め方は自由
企業相手が得意なら企業中心に、個人相手が得意なら個人中心にと
自身の好みや得意なやり方に合わせて進められます。

【2】関係を築くことが大切
お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。
人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。

【3】無理な勧誘はしなくてOK
ほとんどの営業部では、入社時点で既存顧客のリストが配られるため、
自分でお客様を探すケースは少ないです。
「まずは知り合いからはじめたい」という場合は、
もちろん知人からスタートすることも可能です。

【4】個人宅への飛び込みなし
個人宅はもちろん、アポイントのない状態で
お電話をかけるテレアポなどもありません。

【5】スケジュールが調整しやすい
“午前中だけちょっと病院に”、
“午後は子どもの授業参観へ”という場合は
半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。

POINT02 うれしい7つのメリット

【1】未経験でも月額30万円スタートで挑戦することも可能
【2】入社1年目で年収600万円を叶えた人も
【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり(当社規程による)
【4】うれしい休暇や福利厚生が充実
【5】完全週休2日制・年間休日120日以上
【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける
【7】FP資格など国家資格も取得できる

アピールポイント

教育制度について

入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。

<研修内容>
・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー
・商品知識や販売スキルの修得
・販売活動の振り返りと課題の解決
・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等)
・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法
など

女性管理職について

「ずっとお客さまと関わる仕事を続けたい」という方も「管理職としてマネジメントに携わりたい」という方も自分でキャリアを選べます!年齢や性別、経験も関係なく、なりたいキャリアを目指して長く活躍してほしいと思っています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

1.特選コース
月額30万円(保障給)+賞与年2回
※保障額月額25万円・20万円のコースもあり
※所定要件有

★賞与年2回
★提携保育所有
★退職金制度
★社保完備

その他のコースも用意しています!
2.一般コース
月額14万~18万円(地域に応ずる)+賞与年2回
※給与は固定給+比例給
※所定要件有

・特選コースは、入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます
・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です

【給与例】
●特選コース・保障給25万円で入社した場合
入社1年目 月収約25.1万円
入社3年目 月収約41.2万円
入社5年目 月収約48.7万円
※当社査定上の指標要件を満たした場合

勤務地

全国各営業拠点
★あなたの希望を考慮します
★転勤はありません

▼全国の都道府県に営業拠点があります!詳細はこちら
https://www.taiju-life.co.jp/lc_recruitment/info/office.htm#sec03

※上記リンクは選考プロセスの下の「関連リンク」にある
【全国の都道府県に営業拠点があります!詳細はこちら】を
クリックしてもご覧いただけます!

【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、本庄市、東松山市、春日部市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、入間市、志木市、新座市、久喜市、三郷市、ふじみ野市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、茂原市、成田市、習志野市、市原市、八千代市、浦安市)、東京都(千代田区、中央区、新宿区、墨田区、品川区、大田区、世田谷区、中野区、豊島区、板橋区、練馬区、足立区、江戸川区、八王子市、立川市、青梅市、府中市、調布市、町田市、福生市、多摩市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市南区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市旭区、川崎市高津区、川崎市宮前区、相模原市中央区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、厚木市、大和市、伊勢原市、座間市)、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市中区、名古屋市熱田区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、一宮市、春日井市、小牧市、東海市、尾張旭市、岩倉市)、三重県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市港区、大阪市天王寺区、大阪市淀川区、大阪市住之江区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、岸和田市、豊中市、池田市、高槻市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、大東市、和泉市、藤井寺市、東大阪市)、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

☆未経験者歓迎、幅広い世代の方が活躍中
◆高卒以上
◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有)

【こんな方がご入社しています】
◆未経験から知識を身につけて活躍したい方
◆長く活躍できる職場で働きたい方
◆将来、結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方
◆子育てと両立して働きたい方
◆頑張りはきちんと評価されたい方

【過去に採用した転職者例】
前職は、物流会社の事務職という20代女性、スーパーのレジ教育トレーナーという40代女性など、元々の業界・業種も年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍されています。

勤務時間

9:00~17:00
★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。

休日休暇

*完全週休2日(土日)
*祝日
*夏季休暇(連続7日程度)
*年末年始休暇
*有給休暇(年間20日※規程有)
*慶弔休暇
*生理休暇
*結婚休暇
*リフレッシュ休暇
*産前産後通院休暇
*産前産後休暇
*育児特別休暇
*育児休業制度
*子の看護特別休暇
*子の看護休暇
*介護支援休暇
*傷病・介護特別休暇
*半日休暇

【産休育休活用例】
★「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得しています。

待遇・福利厚生・その他

*社会保険完備
*社内保険制度
*賞与年2回
*各種研修制度
*退職金制度(一定年数勤続後)
*資格取得支援制度
*育児のための勤務時間短縮制度
*提携する保育所あり
*各種サポート制度
-福祉用品レンタル・購入
-無料介護相談
-介護の補助金給付 
-育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
*一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当玉城より

今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを語っていただいたことが印象的でした。実際、幅広い世代の方がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆保険だけでなく、金融商品に関連する幅広い知識が身に付きます。
◆様々なお客さまと日々接する中で、コミュニケーション能力が磨けます。

社員の方にインタビューしました

社員からのメッセージ
当社に転職して、年収が2倍になりました。入社の決め手は、「お客さまに最適な保険をご案内したい」という使命感でしたが、もちろん収入に魅力を感じたのも事実。未経験だったので最初は不安もありましたが、出会ったお客さまから感謝のお手紙が本社に届いたことを聞き、とても感動しました。また、給与が前職の2倍になったときには、お客さまの喜びの数が収入に反映される仕事だということを強く実感しましたね。
社員からのメッセージ
FP資格を取得!いつまでも楽しく勉強できる環境
入社当時は自分が加入している保険すら知りませんでした。しかし、研修を経て、1ヵ月後にはライフコンサルタントとしてお客さまの前に立つように。その後は研修を受けるかたわら、資格取得のための勉強にも取り組みました。その甲斐あって、「2級FP技能士」に合格!新しいことを学び、それが仕事に繋がることが楽しくて仕方ありません。私と同じように「もっと学びたい」と考える方にとっては、当社は最適な環境だと言えます。
FP資格を取得!いつまでも楽しく勉強できる環境
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

人と人とのコミュニケーションを大切にしている会社です。 上司や先輩の人柄の良さを毎日感じながら仕事ができています。 お客さまとの電話もまるで家族と会話しているようなアットホームな雰囲気です。 また指導方法は、一人ひとりの成長に合わせた指導を行ってくれて、成長できるステージが準備されています。

(女性/中途)

生命保険の営業というと「厳しい」「難しい」というイメージでした。 また商品をたくさん売らないといけないとも考えていました。 しかし、当社は意外にも「売りなさい」と強制されることはありませんでした。 もちろん目標はありますが、それはひとつの指標です。 お客さまの環境に合わせた商品をご提案する「コンサルティングセールス」が基本となっていて、そのための研修も充実しているので、自信を持って働ける会社です。

(女性/中途)

会社概要

お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

会社名

大樹生命保険株式会社

事業内容

【大樹生命は、健康経営優良法人2020に選ばれています】
★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 
★完全週休2日制・年間休日120日以上
★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり
★FP資格など国家資格も取得できる

【事業内容】
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
◆受託資産の運用

設立

1927年3月

資本金

1,672億円

従業員数

12,042名(うち営業職員8,140名)

代表者

代表取締役社長 吉村 俊哉

備考

2019年4月 大樹生命は三井生命から社名変更しました。

未経験者で月額30万円からスタートした方もいます!(当社規程有)安心して仕事に集中できます。
未経験者で月額30万円からスタートした方もいます!(当社規程有)安心して仕事に集中できます。
厚生労働省認定「くるみん」マーク取得企業。社員をサポートする休暇制度や福利厚生が充実しています。
厚生労働省認定「くるみん」マーク取得企業。社員をサポートする休暇制度や福利厚生が充実しています。
FP資格はじめ、ライフ・コンサルタントなど、金融や法律などのプライベートでも役立つ知識も学べます。
FP資格はじめ、ライフ・コンサルタントなど、金融や法律などのプライベートでも役立つ知識も学べます。

応募・選考

選考プロセス

大樹生命は三井生命から社名変更しました。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
★人物重視の採用を行っています。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過された方のみに、2週間以内にご連絡をさせていただきます。

▼【STEP2】面接
※全国にある営業部や支社の中で、あなたのお住まいからお越し頂きやすい場所等にて行います。
※事前に、下記ホームページで当社を調べて興味を深めておいていただければと思います。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

2021年度 業務推進G - 第2号

問い合わせ

大樹生命保険株式会社
https://www.taiju-life.co.jp/
〒 135-8222 東京都江東区青海1-1-20
担当者 / 採用担当
tel / 03-6831-8777

  • environments

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    働く環境

    2021年10月現在
  • 大樹生命保険株式会社

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