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株式会社グローブテック・ジャパン ITサポートスタッフ◆未経験OK◆転職女性歓迎◆研修充実◆土日祝休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社グローブテック・ジャパン

  • ITサポートスタッフ◆未経験OK◆転職女性歓迎◆研修充実◆土日祝休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<働きたい女性を全力で応援します!>
未経験から人気のIT業界デビューをしてみませんか?

私達は“女性の活躍”を推進しています。
IT業界未経験者、他業種からの転職を全面的にサポート!

“Work Life Balance”
積極的な女性の採用、継続的就業のための仕事とプライベートの両立支援、
女性のキャリアアップ育成を徹底しています。

一人暮らしチャレンジ支援、帰省の為の長期休暇、育休・産休の制度をバックアップ。
経験を積み、笑顔で楽しい毎日を過ごせる魅力的なキャリアウーマンを目指します。

◎残業少なめ、土日祝お休みで年間休日120日以上
◎社内交流イベント多数開催
◎勤務地は希望を最優先

当社で活躍している女性はほぼ全員IT業界未経験者です。
当社であなたの仕事人生をデザインしていきましょう。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

IT業界でスキルもキャリアも磨く!
★大手・有名企業がクライアントだから安心
★産休・育休完備で長く働ける環境
★資格取得支援や社内勉強会など、スキルアップ応援!
★社内イベント多数


あなたには、都内を中心としたIT企業にて、IT技術のサポートをお任せいたします。
当社の先輩がすでにいる現場への配属となるため、分からないことがあっても安心です。

≪具体的には≫
◆資料作成(一部VBAを使用した資料作成)
◆システム開発及びサポート業務
◆ホームページ作成支援業務

女性の社員がたくさん活躍している当社なので、
お仕事以外の悩みも相談できる環境です。

仕事の魅力

POINT01 フラットな社風で何よりも人を大切にします。

当社が大切にしていることは、スキルやノウハウよりも相手を思う気持ち“思いやり”です。
それぞれの環境を理解し、一人ひとりに対して異なるWork Life Balanceに取り組み、
キャリアアップを目指します。
いつでもどんな事でも風通しよく、気軽に相談できるフラットな社風です。

POINT02 =働きやすい環境だから、長く安心して成長できます=

当社は、全ての「働きたい女性」を積極的に応援しています。
★年間休日120日以上でプライベートも充実
★完全週休2日制(土・日)で予定を立てやすい
★残業ほぼナシ!
仕事とプライベートの両立を図ったり、趣味や習い事に時間を費やすなど、
当社の社員は思い思いに時間を有効活用しています。
また、連休も取りやすく、大型連休と有給休暇を使って海外旅行に行った人も!
仕事だけでは得られない“価値”を手にしやすい環境です。

アピールポイント

女性管理職について

女性の活躍を支援している当社では、キャリアアップのチャンスもあり、
現在マネージャーとして活躍している女性も在籍中です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京23区を中心とした都内近郊のプロジェクト先
※お住まいや希望を考慮いたします

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎未経験・第2新卒大歓迎
◎年齢・学歴・職歴・ブランク問いません

【あると望ましい経験・能力】
PG・SEとしてのご経験
Excel(関数)のご経験
IT系の資格保持者(情報処理、MOS、VBA等)
【過去に採用した転職者例】
当社で働く女性の9割が他業種からの転職者です。
アパレル関係、美容師、営業職など様々な職種から転職した未経験スタートの先輩たちが、多数活躍しています。

配属部署

【男女比】
男:女=4:6

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先により異なる場合がございます

【残業について】
勤務先によりますが、残業はほぼありません。

休日休暇

☆年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】
産休育休を経て、職場に復帰した方もいます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■交通費全額支給
■技術手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■資格取得金
■帰社会(月1回)
■歓迎会
■神田法人会(保養所・施設利用補助など)
■多数イベント開催
■忘年会(MVP賞)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

グローブテック・ジャパンは2023年8月に経営統合を行い、上場企業のグループ会社となりました。同時に初の女性社長が就任。これまでも産休・育休の完備や、仕事とプライベートが両立できるような働き方を推奨してきましたが、さらに女性が働きやすい環境づくりに力を入れていくそうです。未経験でもスキルを身につけられる研修制度を導入するなど、安定した経営環境のもとで女性が長期的に働ける会社を目指すおススメの会社です♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎ITの知識
…大手IT企業やメーカーの仕事を手がけことで、
最新のIT知識に触れ、スキルアップや資格取得に活かすことができます。

◎コミュニケーションスキル
…サポート業務を中心に幅広くエンジニアやお客様と関わりますので、
コミュニケーションスキルを磨くことができます。

会社概要

女性が社会で活躍し、経済的にも自立できることを応援している会社!

一般事務職は20代で6割近くが年収300万円以下。年齢が上がると離職のリスクも上がりますし、結婚や出産を機に辞めざるを得ない女性が大勢います。

グローブテック・ジャパンはそんな状況の改善に取り組んでいる会社。ライフステージが変化しても女性が長く仕事を続けられ、キャリアUPと収入UPができる環境をつくってきました。

まずは事務職から入り、徐々にキャリアを積んで、経済的に自立した女性を目指してください!

女性が社会で活躍し、経済的にも自立できることを応援している会社!

会社名

株式会社グローブテック・ジャパン

事業内容

【IT技術者派遣】
◆システム開発業務
◆インフラエンジニア
◆セキュリティエンジニア
◆PM、PMO
◆サポート業務

★当社は2023年8月、サイバーセキュリティ分野でトップクラスの東証グロース上場企業、株式会社網屋(AMIYA)のグループ会社として経営統合を果たしました。

設立

1999年10月15日(平成11年)

資本金

3000万円

従業員数

34名※うち女性は24名

代表者

代表取締役 柄崎 有香

結婚や出産でリタイアをしない。仕事復帰を応援しており、復職実績も豊富です。
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ふだんの勤務地は違っても、帰社日やメルマガ、イベントで社員同士のコミュニケーションはバッチリ!
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フラットな社風で、どんな事でも気軽に相談できる環境が自慢です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】人事面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 土・日・祝、夜間の面接につきましてもお気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 71

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社

    株式会社グローブテック・ジャパン

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